2022年度组织生活会模板（ppt）.pptx

宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 组织生活会 六个方面个人对照检查 组织生活会 六个方面对照检查 主讲主讲 XXX 时间时间 2023.03 宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 01 02 03 个人对照查摆的问题 问题产生的原因 今后整改方向及主要措施 宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在政治信仰方面在政治信仰方面 一是理想信念修养有所放松 思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在政治信仰方面在政治信仰方面 二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足 往往只能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在政治信仰方面在政治信仰方面 三是政治敏锐性和政治洞察力不够强 带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在党员意识方面在党员意识方面 一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向 严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不实”的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在党员意识方面在党员意识方面 二是担当意识不强烈 在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部门关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在党员意识方面在党员意识方面 三是党性修养严度不够 能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对党员干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在理论学习方面在理论学习方面 一是领会不够深刻 对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在理论学习方面在理论学习方面 二是学习不够深入 参加集中的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在理论学习方面在理论学习方面 三是学以致用上还存在差距 工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底。居高声自远，没有站在理论的高峰，就难以明辨是非，难以运用新理论指导新实践。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在能力本领方面在能力本领方面 一是斗争精神不足 在谋划事业和推进工作本领上还有待于进一步提高。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为：虽然已经有了明确的发展战略和工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多。在统揽全局、驾驭复杂局面的领导能力上距离党和人民群众的要求还有一定的差距。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在能力本领方面在能力本领方面 二是推动工作落实还有差距 主要表现在在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事，还存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。在速度变化、动力转换、结构优化的经济发展新常态下，对新鲜事物学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在能力本领方面在能力本领方面 三是防范化解风险挑战的做法不多 对一些推进难度大的项目，主动向上级领导、部门汇报，争取支持的力度还不大。面对经济发展新常态、社会治理新变化和党风廉政建设的新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多，主动解决少，用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 作用发挥方面作用发挥方面 一是请示报告制度落实不到位 在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，比如有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 作用发挥方面作用发挥方面 二是抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方 一直以来都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如：虽然开通了微博、微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 作用发挥方面作用发挥方面 三是组织生活开展不够正常、不够规范 坚持推进党内政治生活规范化、常态化，带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，参加“双重组织生活”坚持得不够好，虽然都能正常参加领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活。在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在纪律作风方面在纪律作风方面 一是宗旨意识有所淡化 对血浓水的鱼水深情、优良传统领悟、感知不够。关注群众生活、倾听群众呼声、体察群众疾苦方面做的不到位，除走访座谈、重大节日慰问、信访接待日接待外，平时与群众打交道较少，特别是对困难群众和弱势群体关心、关注不够。比如，因公务忙就让群众去找这个部门或哪个乡镇解决，就没坐下来耐心听取群众诉求，没主动与相关部门联系，使得群众不知所措、不知所指，一定程度上让群众觉得有苦无处诉、有冤无处申，损伤了干群感情。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在纪律作风方面在纪律作风方面 二是一岗双责”履行不够到位 对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为经济工作是务实，党风廉政建设是务虚，主要是纪委的事，没有站到党委这一高度和全局来看待问题，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，比如，对分管部门和领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够，以致一些单位等到巡查时发现问题众多，有的党委一年召开党的建设尤其党风廉政专题会不到一次，基本丧失了党组织书记的管党治党职能。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 个人对照查摆的问题 在纪律作风方面在纪律作风方面 三是抓纪律和规矩的强度还不够 虽然在纪律和规矩方面的执行上是比较到位的，思想上也是比较重视的，组织专项教育，出台有关规定。但是对下的要求有时还不够严格，主动跟进还不够，问责的力度还不够大。比如，一些部门对规定要请示报告的事项，该请示的没有及时请示，该报告的没有及时报告，有些事情发生了，过了两三天才知道，问责处理也没及时跟上。甚至还有少数党员干部组织纪律观念不强，自我要求放松，出现醉驾、参与违法建房等问题，在群众中造成不良影响。宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 宏锦图【】-客服微信QQ同号：1554555305 加入会员全站免费 问题产生的原因 一是纪律观念有所放松一是纪律观念有所放松 作为*，示范带头作用没有发挥好，严于律己、严以用权做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化、物欲膨胀等方面抵制不良风气。随着工作岗位的变迁，有了这样、那样的待遇，逐渐产生了官气，滋生了特权思想。正如前面