第1页共4页关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见精神传达提纲近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。根据会议安排，下面，由我将意见的主要精神向大家作个简要传达：一、意见制定的重要意义十九大报告指出。“坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重完善干部考核评价机制，建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。〞这次中央专门就鼓励干部担当作为印发文件，目的就是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。可以说，意见的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。二、意见主要内容意见共分七大局部。第一局部为大力教育引导干部担当作为、干事创业。思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。意见坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持“一个武装〞、强化“三个担当〞的要求。“一个武装〞，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当〞：一是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识〞，坚决“四个自信〞，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、第2页共4页守土尽责的责任担当。同时，意见还对突出领导干部这个“关键少数〞作出要求，提出要教育引导各级领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头〞，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。第二局部为鲜明树立重实干重实绩的用人导向。选好人、用对人，是最有效、最直接的鼓励。把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。为此，意见提出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，突出“五个过硬〞要求，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。具体工作中，要做到“五个坚持〞：一是...
