2023年(4篇)双招双引活动方案汇编.docx

双招双引活动方案汇编(4篇) 篇一： 　　为认真落实市体育局《改善营商环境强化双招双引实施意见》，加快推进“双招双引”工作，确保完成市里下达我局的“双招双引”任务，经研究，制定本方案。 　　一、落实工作专班推进机制 　　市体育局改善营商环境强化“双招双引”工作领导小组（X体字[20XX]37号）负责统筹推进“双招双引”工作，领导小组下设办公室和“双招双引”工作专班。具体如下： 　　（一）办公室 　　主任：XXX 　　责任单位：办公室、体育产业科 　　职责：负责“双招双引”工作的联络沟通、统筹协调和上传下达及保障服务等事宜。 　　（二）招商引资工作组 　　1、一组 　　组长：XXX、XXX、XXX、XXX 　　责任单位：竞技体育科、体总办 　　职责：负责联系协调寿光、潍城、峡山、保税片区内的招商（招院）工作，视情利用有关成果。另外，根据各自掌握的信息，积极推进有关项目的签约。 　　2、二组 　　组长：XXX、XXX、XXX 　　责任单位：市体育中心、市老体中心 　　职责：负责联系协调青州、临朐、昌乐片区内的招商（招院）工作，视情利用有关成果。另外，根据各自掌握的信息，积极推进有关项目的签约。 　　3、三组 　　组长：XXX、XXX 　　责任单位：人事科、群体科、宣传办 　　职责：负责联系协调奎文、寒亭、高新片区内的招商（招院）工作，视情利用有关成果。另外，根据各自掌握的信息，积极推进有关项目的签约。 　　4、四组 　　组长：XXX、XXX 　　责任单位：办公室、体育产业科 　　职责：负责联系协调诸城、安丘、坊子片区内的招商（招院）工作，视情利用有关成果。另外，根据各自掌握的信息，积极推进有关项目的签约。 　　5、五组 　　组长：XXX、XXX 　　责任单位：青少科、市体校、市少儿体校、市游泳中心 　　职责：负责联系协调高密、昌邑、滨海片区内的招商（招院）工作，视情利用有关成果，做好市体校的招才引智。另外，根据各自掌握的信息，积极推进有关项目的签约。 　　（三）“招才引智”（招院引所）工作组 　　组长：XXX、XXX、XXX、XXX 　　责任单位：人事科、体育产业科、市体校、市体育中心、市少儿体校、市游泳中心、市老体中心 　　职责：负责市直体育系统招才引智（招院引所）工作的招引、统计、调度和上报等事宜。 　　二、组织开展好外线招商活动 　　根据市里关于组织开展外出招商活动要求，视情组织外出招商。一是参加市里统一组织的集中外出招商活动。二是组织专业化“招商小分队”，到目标企业、院所登门拜访，开展精准对接、洽谈，宣传我市投资环境，挖掘招商信息，搜集合作意向，推动项目进展。 　　三、工作要求 　　1、加强领导。市体育局关于改善营商环境强化“双招双引”领导小组负责统筹推进“双招双引”工作。主要负责同志要亲自调度、协调、推进，各分管领导和工作专班同志要强化责任，狠抓落实，确保任务完成。 　　2、精准对接。根据有关资源和信息，搞好精准对接，群策群力，全力推进。 　　3、务求实效。坚持求真务实，快捷高效，积极推进，不贻误时机。 　　双招双引活动方案 篇二： 　　为进一步提升我县“双招双引”工作水平，坚定不移地把招商引资作为经济赶超发展的“一号工程”来抓，调动一切力量，整合一切资源，挖掘一切潜力，用足一切政策，切实增强招商引资工作精细化组织力度，着力在全县形成聚焦聚力招商引资、主攻项目招引的浓厚氛围，努力实现招商引资工作新的更大突破，特制定如下工作方案： 　　一、总体要求 　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话和关于推动长三角地区更高质量一体化发展的重要指示精神，大力实施X县现代化建设崛起赶超战略，将“双招双引”作为全县经济工作的“第一战场”，不断深化与长三角区域合作交流、协调互动，围绕我县电机泵阀、碳酸钙新材料、文旅康养等主导产业强链、补链、延链，进一步压实招商责任、优化招引方式、拓宽招商渠道、建强招商队伍、提升招商能力，大力实施产业链招商，推进专业招商、以商招商、精准招商，积极承接长三角产业转移，不断提升我县经济发展质量和核心竞争力。 　　二、目标任务 　　2022年，力争全年完成新签约亿元以上项目数不少于40个、5亿元以上项目不少于5个、10亿元以上项目不少于2个、20亿元以上工业项目上实现突破；聚焦电机泵阀等重点产业行业，引进高层次人才、专业技术人才和紧缺产业工人等各类人才不少于400名；在市对县招商引资综合考核中争先进位，持续提高“双招双引”对县域经济高质量发展的贡献率。 　　三、重点工作措施 　　（一）进一步完善招商引资体制机制 　　1、强化顶格协调推动。进一步健全完善招商引资领导机制，调整完善县委、县政府主要领导任组长的“双招双引”工作领导组，强化统筹调度协调，确保全县“双招双引”工作有序有力高效推进。鼓励在职县级领导领衔招商，量化各级领导干部外出招商任务，发挥“头雁效应”，力争三分之一精力抓招商、引项目，其中：县委、县政府主要领导和分管招商引资工作县领导分别招引10亿元以上项目不少于1个，其他县领导分别招引5亿元以上项目不少于1个；各乡镇、县直各单位主要负责人分别招引亿元以上项目不少于1个。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：各乡镇、县直各单位） 　　2、深化产业链招商。紧扣电机泵阀、碳酸钙新材料、文旅康养等三大主导产业链集聚发展，实行“链长制”和产业链招商相结合，调整设立电机电控、电池、泵阀、碳酸钙新材料、文旅康养、现代农业等6个产业招商组和南门老街综合开发、宣笔制作、艺术类院校等N个重大项目招商专班，分别由县级领导任组长、副组长，围绕主导产业和特色产业进一步建链、补链、延链、强链，实现精准招商。电机泵阀产业以“三电+泵阀”为突破口，重点引进永磁同步电机、高效节能电机、伺服电机和金属泵、氟塑料泵等强链、补链项目，延伸轴承、漆包线、陶瓷密封件等相关配套项目。电控产业重点引进机电一体化设备制造、电机控制系统、数控机床、新型电子材料、智能终端制造项目等。电池产业重点招引锂电池、新能源车用电池等上下游配套产品项目。碳酸钙新材料产业重点招引新型复合材料、塑料制品、木塑制品、人造岗石等碳酸钙精深加工项目。文旅康养产业重点招引红色旅游、宣纸书画纸、文化创意产品开发、高端精品民宿、旅游景区景点、现代农业、“数字文旅”项目以及健身休闲、“智慧+养老”等大健康产业项目。进一步做实链长决策制和链长负责制，对各产业链链长充分授权，统一项目评审准入、配套产业扶持政策；各牵头单位负责编制产业链招商地图，指导各成员单位按图索骥、有的放矢、精准出击、无缝对接。（牵头单位：各产业招商组，责任单位：县政协办、县发改委、县教体局、县科商经信局、县财政局、县住建局、县农业农村局、县文旅局、县经济开发区管委会、云岭镇） 　　3、打造专业招商体系。进一步整合充实全县专业招商力量，借助X县驻上海、杭州青年人才工作站等平台，调整设立驻外招商办事处，围绕我县主导产业和长三角重点区域开展“双招双引”活动。各乡镇、县经济开发区管委会分别组建不少于4人的专业招商小分队，围绕各地招商资源全力开展对外招商、宣传推介和项目帮办服务等工作。积极招引和支持有实力的大公司、大集团来泾开展委托招商、平台招商、园区招商，鼓励社会力量设立专业化招商公司，进一步拓展社会化招商。加强与异地商协会互动交流，聘请县内外商协会会长、知名企业家、X县籍在外成功人士等为招商顾问，定期举办座谈会、企业家沙龙等活动，充分挖掘投资信息。注重打造专业化、专职化招商队伍，县招商合作中心牵头制定全县专业招商考核管理办法，定期开展招商业务培训，强化日常管理、责任捆绑和奖励激励，全面提升专业招商工作质效。（牵头单位：县委组织部、县人社局、县招商合作中心，责任单位：县经济开发区管委会，各乡镇、各驻外招商办事处） 　　（二）进一步优化招商引资工作流程 　　4、坚持“一盘棋”项目管理。探索建立招商信息扁平化管理和快速反应机制，实现“招商信息快知晓、招商线索快决策、招商项目快预审、签约项目快落地”。严格实施招商信息首报制，各招商责任单位负责招商项目信息收集和跟踪洽谈，每日及时通过X县“双招双引”工作群上报对接情况，涉及重大项目线索不得擅自回绝，须第一时间逐级上报产业招商组领导和县委、县政府主要领导顶格研究决策。各产业招商组负责对项目可行性、成熟度、产业化前景、产出效益以及项目业主资金实力、经营状况等进行前期研判。县招商合作中心负责全县拟预审项目的初审，定期汇总县级领导外出招商、会见客商和项目洽谈推进情况。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：县招商合作中心、县经济开发区管委会、各产业招商组，各乡镇、各驻外招商办事处） 　　5、落实“一盘棋”项目评价。进一步规范招商引资项目预审机制，减少工作流程，对于拟落户项目实行县领导分口把关，组建项目评审专家库，负责项目预审准入、行政审批等，禁止产业关联度弱、资源消耗多、产出贡献小、科技含量低的项目引入。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：县政府办、县招商合作中心、县经济开发区管委会） 　　6、强化“一盘棋”项目推进。围绕项目的落地、达产，按照《X县重点项目联动对接工作办法》和“谁签约、谁负责、谁跟踪”的原则，采取工作交办单方式，对通过预审、正式签约的重大项目实行县领导包干、顶格推进机制。县委、县政府主要负责同志牵头推进签约总投资10亿元以上的重大项目；县委、县政府其他负责同志分别牵头推进签约总投资5-10亿元的项目；各乡镇主要负责人分别牵头推进签约总投资1-5亿元的项目。明确项目引荐单位、重点审批部门和属地责任，组建项目服务推进专班，建立挂图作战机制，明确路线图、时间表、责任状，推进工作量化、细化、目标化，确保重大项目提速落地见效。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：各产业招商组，县经济开发区管委会，各乡镇） 　　（三）进一步明确招商引资工作重点 　　7、聚焦重点区域。以产业转移为切入口，抢抓长三角区域和“南京都市圈”“杭州都市圈”协同发展机遇，深度参与G60科创走廊建设，通过举办招商引资推介会、投资环境说明会、重点项目签约仪式等系列活动，加强与重点地区、重点产业、重点企业以及商协会的对接交流，全方位收集信息，多渠道对接优质企业，打造“投资X县”品牌，提升“双招双引”成效。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：各产业招商组，县发改委、县科商经信局、县招商合作中心、县工商联、县经济开发区管委会，各乡镇、各驻外招商办事处） 　　8、突出招大引强。坚持量质并重、挑商选资，聚焦“三类500强”、国内行业领军企业、大型央企、知名民企以及“专精特新”发展方向的“隐形冠军”“独角兽”企业，制定具体对接方案，组织专业招商队伍重点跟踪洽谈，力争招引一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、扩张和带动潜力足的龙头型、基地型项目，实现引进一个大企业、突破一个大产业、形成一条产业链的工作局面。（牵头单位：县“双招双引”工作领导组办公室，责任单位：各产业招商组，县招商合作中心、县经济开发区管委会，各乡镇、各驻外招商办事处） 　　9、推进以商招商。建立已落户企业家定期活动机制，通过开展与已落户项目企业的跟踪服务、定期走访和座谈交流，完善关联产业信息链，分析和排摸有效投资信息，引导和鼓励企业家利用专业知识、人脉资源，围绕产业链发展，积极引进合作伙伴和上下游配套项目，推动产业链向上下游延伸，壮大产业集群。（牵头单位：县科商经信局，责任单位：各产业招商组，县工商联、县招商合作中心、县经济开发区管委会，各乡镇） 　　0、强化