2023年(21篇)选任干部推荐信范文.docx

选任干部推荐信范文(21篇) 第1篇 甲方： 乙方： 丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方） 满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、甲方责任 （一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从20xx年 月至20xx年 月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。 （二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。 （三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 （四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任 （一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。 乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。 2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （三）乙方责任 1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排； 4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人； 5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性； 6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。 三、费用 （一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。 依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。 （二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。 四、违约责任 1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。 2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。 3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。 五、其他事项 1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。 2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。 六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。 七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方：签字（盖章） 签定日期：20xx年 月 日 选任干部推荐信范文 第2篇 活动主题: 《在希望的田野上 / 春天,我们在行动》 活动时间: 活动背景: 每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期,众多企业在这个时期进行大规模的人员招聘及储备,众多的求职者也选择在此时进行择业或者跳槽,在此期间,大学生作为一支有文化、高素质的队伍,构成了一个不可忽视的群体。但是,许多即将走出校门的大学生在面对择业的时候,往往会感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社会经验,或者在即将步入社会时并没有做好充分的准备;另一方面是因为在择业时,面对成千上万的用人单位无从选择;再加之他们在面对即将步入的这一全新人生阶段的恐惧,往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不出来的感觉。 而对于用人单位来说,尤其是广大民营经济企业,由于他们大多规模较小,很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一套完整的人才选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不对称很可能造成这些企业的招聘成本提高,招聘质量参差不齐,由此提高了企业的运营成本和长远发展,对于有些规模较小的民营企业来说,招聘人才实际上就成了一场赌博。 开展百家民企进校园的活动,一方面解决了大学生在择业过程中在选择单位上遇到的选择困难,我们为广大毕业生挑选一些有实力、有信誉、有前途的民营企业,为广大毕业生在择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招聘过程中的信息不对称问题,在学校内部开 展招聘活动,提高人才信息的可靠性和全面性。 介于一系列因素所致,我公司本着为民营企业服务的职责,举办此次主题为《在希望的田野上/春天,我们在行动》的大型招聘活动,以创新的思路,全新的视角,真诚的服务,帮助广大大学毕业生寻找工作,为广大民营企业储备人才,为全面建成小康社会贡献力量。 活动目的: 2. 寻找和培养新合作伙伴; 3. 服务民营企业,提高民营企业招聘质量,完善民营企业招聘体质。 活动意义: 选任干部推荐信范文 第3篇 某省林业厅原党组书记、厅长李某在中央党校学习期间，经人介绍认识了时任某出版社发行部主任柳某，柳某表示想调到省林业厅工作。之后，李某将柳某给的个人履历交给省林业厅人事教育处，并签批意见，请人事教育处根据柳某个人情况、林业厅岗位空缺及用人需求提出意见。之后，省林业厅人事教育处提出拟调任柳某为本厅社会保险中心副主任（正处级）的书面意见。次日，李某主持召开林业厅党组会议，研究同意调柳某到省林业厅社会保险中心任副主任。几个月后，柳某到省林业厅报到上班。 经查，柳某2010 年在担任某市某乡党委书记期间，因违反纪律被某市纪委给予撤销党内职务处分。之后柳伪造个人档案材料，其中职务级别、工作经历、出生时间和入党、年度考核等情况都存在造假情况，涉嫌造假骗官，被群众举报至中央巡视组，造成恶劣影响。柳某被开除党籍、开除公职。 三、违反廉洁纪律的案例 选任干部推荐信范文 第4篇 ► 在微信搜索【嘻哈邀请函】关注公众号； ► 挑选一个喜欢的模板点“制作”； ► 修改模板的文字、图片后使用微信发送。 目前招聘的方式有许多种，不知这种创意朋友圈招聘文案你是否用过，因为通过这种方式去招聘人才会让求职者感觉你公司更加有实力哦。这样才能更加吸引人才，招聘到适合的人选。 朋友圈招聘文案模板 如果招聘渠道选择不当，简历筛选困难。当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一，但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。 走心的招聘文案范文（经典招聘文案范文） 正经的HR招聘是这样的： 与用人部门经理沟通后，依据用人经理给出的职位描述，用招聘的专业话术描述出来，然后将其分发到各大在线招聘平台，比如，超级雇主APP。 常言道，世界之大，无奇不有！ 在人力资源的“苦海”中，总有一些脑回路清奇的HR，他们剑走偏锋，不好好去从事自己的本职工作，却喜欢做文案的活。 人家文案是专业的，你一HR能争得过人家？ 还别说，HR一旦认真起来，从事文案写作的同事真的只能“可怜兮兮”的道一句：给条活路吧！ 招聘，公司实力的强弱才是硬资本，决定了优秀人才栖息与否。 但不可否认，一些令人拍案叫绝的招聘文案，往往会让HR的招聘效率事半功倍。 话不多说，一起来欣赏HR脑洞大开的招聘文案，放心大胆阅读，不精彩你捶我~ 画饼系列招聘文案 1、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。 2、不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。 土味系列招聘文案 1、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 2、你那么好，你知道我想对你做什么吗？- 做什么？- 给你发工资。 3、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？ 4、“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现超级雇主一直都在你身后” 5、“我给你看一下手相” “你看出了什么？” “你命里缺一份我这边的工作” 6、不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。 7、黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。 8、“你为什么要害我？” “害你什么” “害我那么想要招你！” 单刀直入招聘文案 1、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 2、你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。 3、超级雇主，专治不得志。 4、钱和情怀，诗和远方我们都给你。 走心系列招聘文案 1、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 2、招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 3、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？ 4、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 5、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说超级雇主正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？ 文艺系列招聘文案 1、当初征服星辰大海的誓言还记得吗？星辰大海一直在问：你为什么还不来？ 2、青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧! 有没有被惊艳到啊？ 你不得不承认，HR要是认真起来，那真的就是全能型人才。 站长微信：bybl222（长安复制）公众号：vzyun222 选任干部推荐信范文 第5篇 入党个人简历范文与材料写法要求一、 入党自传材料的作用：入党自传材料是要求入党的同志为了让党组织了解自己的成长过程、学习和工作的经历、家庭成员和主要社会关系成员的政治情况而向党组织递交的介绍自己的材料。 它的作用主要有两条：一是便于党组织尽快熟悉和了解自己。二是作为党的各级组织在对发展对象进行政治审查时的主要依据之一。 入党自传材料是发展党员工作中的一份重要材料，每个要求入党的同志都要认真写好自己的入党自传材料。 二、入党自传材料的内容包括以下内容： 1、本人的基本情况，如：姓名、曾用名、出生日期、籍贯、出生地、民族、现有文化程度、家庭现住址、现在工作单位和担任的社会职务、有何专