2022年度大冶市政协领导班子及班子成员述职述廉报告汇编.docx

目 录 1.大冶市政协：述职述廉报告 1 2.市政协党组书记、主席纪xx：述职述廉报告 7 3.市政协党组副书记、副主席冯xx：述职述廉述法报告 12 4.市政协党组成员、副主席田xx：述职述廉报告 17 5.市政协副主席、市科协主席马x：述职述廉报告 21 述职述廉报告 大冶市政协 （2023年1月） 2022年，在市委的坚强领导下，在市政府的关心支持下，市政协党组坚持以政治统领人心、以制度管理人心、以人品折服人心、以作风赢得人心、以履职顺应人心，贯彻＂讲政治、顾大局，讲团结、聚合力，讲民主、凝众智，讲担当、为人民，讲正气、构形象”工作理念，团结带领广大政协委员和社会各界人士，围绕中心助发展、服务基层惠民生、增进共识聚合力，主动作为、务实创新，为助推我市实现“十四五”发展良好开局作出积极贡献。现将履职情况报告如下： 一、加强党的建设，政治思想建设有新高度 一是坚持党的领导，把牢政治方向。发挥党组领导核心作用，始终旗帜鲜明讲政治，带头坚持党的全而领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护＂。党组成员始终率先垂范，以上率下，带头公开承诺，带领政协常委、机关干部、界别活动小组召集人集体宣誓，接受社会监督。严格落实重大事项请示报告制度，先后就政协全会筹备事宜、年度协商计划、政协成立40周年庆祝大会等重要事项向市委作专题汇报，做到一切重要工作在市委领导下开展，一切重要活动围绕市委市政府中心任务进行，一切重要安排上报市委同意后实施。就加强政协党的建设和“一线协商．共同缔造”等重点工作、重点履职任务等，主动向省政协、黄石政协报告，争取工作指导支持。坚决拥护市委各项决策部署，及时传达学习市委全会、市委常委会等重要会议和文件精神，切实把中夹、省市委决策部署转化为全市政协委员、社会各界的思想共识和行动自觉，做到与市委、市政府同心同向同行、合心合力合拍。 二是强化理论武装，不断增进共识。始终把加强政治学习、增强政治定力 作为第一任务，健全宪善多层次、全覆盖的学习制度体系，政协党组、机关党委每月学习研讨，机关于部、离退休干部每月集中专题学习，专委党员活动小组每季度开展主题活动2次以上，深入学习习近平新时代中匡特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、在武汉考察时的重要讲话精神以及中夹、省市委重要会议精神。先后举办了2期委员讲堂、1期社情民意信息员培训班、3期书记讲党课，邀请16名专家学者授课辅导。充分发挥《学习园地》、机关电子宣传屏、微信群等内部宣传阵地作用，推荐政治、纪律、文化等各类学习资料167份。分三批组织政协委员和机关干部赴井冈山、韶山培训，引领委员更加自觉坚定党的领导，引导政协委员和机关干部牢记宗旨、坚定信念，不断增强共识共为、共谋发展的政治自觉，务实团结奋斗的共同思想政治基础。 三是加强党的建设，全面夺实基础。贯彻落实中夹《关于加强和吹进新时代市县政协工作的意见》及省委、黄石市委的实施意见，健全完善了提高建言资政水平、深化凝聚共识工作、加强委员队伍建设等方面制度。严格落实党组成员联系界别、党员委员联系党外委员等机制，发挥专委会党员活动小组作用， 推动了党建与履职相融合，实现了党的组织和党的工作“两个全覆盖＂，把党的主张和重大决策转化为政协履职实践和委员思想共识，发挥了政协作为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地作用。 二、积极资政建言，服务中心大局有新作为 一是主动站位大局议政建言。全会期间，回绕市委战略部署，组织开展大会发言、联组和分组讨论，先后提交大会发言12篇、讨论建言138条，会后将大会发言作为年度重点协商课题，把讨论建言转化为重点提案，为全年履职工作奠定了坚实基础。准确把握大冶发展格局定位，将“加快推进农业农村现代化， 促进乡村振兴战略实施““加快推进我市制造业高质量发展”作为政协常委会重点议政专题，班子成员带队开展子课题调研，在深入调研、充分讨论、广泛协商的基础上，形成2件建议案和一批重要调研成果，提出了一系列具有较高参考价值的意见建议。围绕“双减”政策推行、建筑业发展、完善城市功能、盘活存量项目建设用地、公共文化设施建设、毒品治理社会化、绿色低碳发展、农村精神文明建设、养老事业发展、优化营商环境、健康大冶建设、中华优秀传统文化普及传播等课题开展对口协商和界别协商，形成《资政建言要报》23 件，市委、市政府主要领导签批相关部门单位办理落实。 二是始终围绕大局加强监督。坚持协商式民主监督的性质定位，把成果转化作为协商履职的落脚点，建立成果运用跟踪监督机制，每件《建议案〉〉《资政建言要报》《社情民意专报》开展2次跟踪监督，组织调研视察发现问题，协商探讨对策解决问题。优化派驻民主监督员工作，向黄石市生态环境局大冶市分局和市卫生健康局派驻民主监督小组，研究制定年度工作计划，开展专项监督和长期监督，就依法行政、勤政廉政等政风行风问题，提出意见建议67条， 达到了帮助改进工作、提升形象的目的，激发了职能部门履职的活力动力。围绕“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”“红星湖、尹家湖、三里七湖治理”“城乡公共服务设施规划落实”“加大中小型企业扶持服务力度“开展专项视察监督。 三是积极融入大局尽心出力。坚持在“督得好”和“办得实”上下功夫， 落实督办评议考核机制，形成“领导领办、两办督办、协商快办、合力齐办＂ 的良好局面。先后召开提案交办会、提案办理通报会、交流会4次，开展“集中督办“活动12次，促进了提案高质量办理落实，全年办理提案131件，已解决或基本解决127件、正在解决或列入计划逐步解决4件，办成率97%，有效解决了一大批惠及民众切身利益的问题。聘请社会各界专业人士、冶籍专家学者，成立市政协文教卫、农业、城市规划建设和管理、经济科技等四大类专家库，提供参政议政咨询，不断提升协商建言质曼水平。坚决落实市委部署安排，积极参与全市中心工作，主席、各位副主席带领机关干部职工积极投身“八大行动”， 牵头负责茶产业链建设、人民医院新院区和重大疾病救治基地、城东学校等重点产业发展和重点工程项目建设，每周督导巡查、每月召开协调会和推进会， 有力保证了产业发展和工程项目安全高质高效推进。在督导基层联系点工作中， 主席们深入乡镇、企业、村、社区和群众家中调查研究、走访慰问，督导疫情防控、抗旱救灾、乡村振兴等工作，为联系点建设发展排难解忧、把脉支招、出谋划策，协调帮助联系企业解决了资金紧缺、资产盘活等矛盾困难。 三、务实守正创新，政协职能履行有新活力 一是着力激发委员履职热情。积极探索改进委员履职方式，修订完善委员履职管理办法，制定出台提升委员履职能力水平意见，健全完善委员履职档案、委员履职情况统计、委员提交履职报告、委员履职评价及激励等制度，严格落实委员履职收集、归档、统计、量化等工作。组织开展春节委员走访慰问，市政协班子成员分别带队走访慰问25名委员，发放慰问金15000元，认真听取意见 建议，真诚关心委员、真情帮助委员。研究制定持续推进委员读书活动方案， 开展4次主题读书活动，深入推进读好书、促履职，建书香政协，运用新闻媒体、 《大冶政协》等媒介，宣传委员履职风采、先进典型，先后拍摄6期（（委员风采》16名委员典型事迹，激励委员用心用情履职。深度融合“协商在一线”工作、“一下三民”实践活动，委员认领1-2件为民实事，投身文明创建、联村帮扶等工作，参与走访座谈、帮困济弱、捐资助学、文艺汇演等活动，实现了岗位履职与履行社会贵任有效结合。 二是推进“协商在一线”工作。贯彻落实省市委工作部署和省政协”一线协商．共同缔造“行动要求，以“一下三民”实践活动为抓手，政协委员和机关于部全部派驻委员联络室，制作印发《民情记录本》，每人每月访民情2次以上，深入推进“协商在一线”工作。坚持常态化走访、规范化协商、闭环化管理、制度化督导，每周召开督导组碰头会、召集人会商会，每月公示“三张清单＂、召开全市现场推进会，实地观摩典型事例，印发解决问题全过程记录， 科学规范了协商议事、成果报送、办理反馈等程序，形成了成熟定型的组织架构、协商规程和制度体系。一年来，党员干部和政协委员走访调研4652人次， 开展协商议事282场次，推动解决了大箕铺镇东角山村三房地湾电网改造、刘仁镇大董村万明湾自来水安装、金山店镇新村社区老年活动中心改造、金湖街道童畈村通组公路路灯安装、东岳路街道湖滨社区电动汽车“飞线”充电等群众愁盼问题，受到了基层的普遴欢迎，群众参与积极性明显提高。我市”一线协商，共同缔造“行动经验做法，先后6次在《人民政协网》《湖北政协》和《湖北政协工作简报》刊发，2次在省政协会议上交流。 三是奋力营造良好发展氛围。注重加强与各民主团体和无党派人士的团结联谊，积极搭建履职建言平台，做到提案重点督办、大会发言重点安排、社情民意信息重点报送，深入开展”发出好声音，激发正能量”主题实践活动。进一步密切与上级政协组织的联系，主动争取省政协和黄石市政协的工作指导， 进一步扩大政协对外交流，热情接待西藏松江等地政协来冶考察，学习借鉴先进经验，宣传推介我市投资环境，为我市发展营造良好外部氛围。精心筹备大冶政协成立40周年庆祝大会，编撰《风百同舟、共铸辉煌－－大冶政协40年回眸》画册、《我和我们的政协》文集和《委员名录》，举办喜迎党的二十大暨庆祝大冶政协成立40周年书画摄影作品展。举办1期“协商为民”铜都大讲堂， 1期“我为大冶发展献良策”研讨会、2期“发出好声音、激发正能量”主题实 践活动，广泛宣传协商文化．协助市委、市政府做好宣传政策、释疑悖惑的工作，广泛汇集人心疑聚合力。 四、创建模范机关，加强自身建设有新成效 一是落实意识形态责任。及时调整市政协意识形态工作领导小组，修订完善意识形态工作责任制实施细则，建立健全意识形态工作贵任清单、考核细则等制度，纳入年度委办室工作考核，与职能发挥同部署、同落实、同检查、同考核，推进意识形态工作责任制落实。加强微信群、《大冶政协》、文史资料、书画作品等各类意识形态阵地的管理，每月开展意识形态和网络安全风险摸排， 积极把握舆论导向，牢牢掌握了意识形态主导权。 二是狠抓作风建设。严格落实“三会一课”、主题党日、专题党课、理论学习、谈心谈话等制度。长效落实“周安排、月计划、月督办、月考核、月通报、年考评”机制，日常痕迹化管理，每月百分制考核、清单式通报各委室工作完成情况，督查机关于部职工的思想表现、工作情况、纪律执行，以及廉政承诺书的履行和各项禁令的执行情况等，跟踪抓好问题整改销号，党员于部使命感、责任感和事业心明显增强，工作效能和服务质效显藩提升。研究制定《党风廉政建设工作计划》，＇全面履行“一岗双责＂，把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同检查、同落实心开展季度廉政谈话、勤政廉政公开承诺、履职集体宣誓、书记讲党课等活动，进一步严明纪律规矩，筑牢思想防线，扎实推进党风廉政建设，风清气正、干事创业的良好氛围更加浓厚，思想、作风、纪律进一步好转。 三是推进平安法治建设。积极参与全市各种形式法治宣传教育活动，机关党员于部集中专题学习《宪法》《民法典》等法律法规，积极开展和参与法治惠民、扫黑除恶专项斗争，程合市委政法委发动广大委员扎实做好“一感一度一率评价”测评问卷，极参与平安创建，开展送法下乡等活动。组织开展“打造枫桥经验大冶样板”等课题调研视察，助力助推平安法治创建。修订完善委员管理办法、考核细则和机关委办室考核办法，以及机关物资采购、公车管理、保密办公等管理规定，坚持党务公开、政务公开、事务公开，不断加强规范化、法治化建设，制度管人、制度管财、制度管事的氛围更加浓厚。 四是营造机关和谐氛围。围绕“健康生活、快乐工作”理念，科学制定文体活动计划，精心组织开展迎春联欢会、“三八”“五四”“七一”等主题活动，组织春季义务植树、运动会等活动，积极参加全市工间操比赛，在活动中 提升能力、在劳动中增进团结、在运动中激发活力。温暖关心重视老干部工作， 积极推进省级示范离退休党支部创建，春节、端午节访慰间老于部，开展字牌赛、集中