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2023
乡村
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乡村振兴能力提升专题培训班心得体会2篇
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乡村振兴能力提升专题培训班心得体会一
我参加了市党校组织的“乡村振兴战略〞培训会。本次培训会分为两个内容,乡村振兴专题培训课程及现场教学考察。兰德培训中心为这次培训作了精心准备,结合乡村振兴主题,贵州省委党校罗副校长做了“乡村振兴战略研讨会〞主题教学,讲述乡村振兴之“新〞与“兴〞,罗校长围绕为什么要乡村振兴、乡村振兴的“新〞和“兴〞以及精准脱贫的“塘约经验〞案例三局部内容展开讲解。
通过考察学习,我深刻感受到贵州省“三变〞改革适应了当前开展的大趋势,融政治、经济、社会、文化、生态等效益为一体,走出了一条推动精准扶贫精准脱贫的新路子,为我们贫困县创造了可学习、可借鉴、可复制的鲜活经验。
一路走来,在贵州看得最多、感触最多的就是乡村。贵州农村的变化,让人耳目一新,首先是生态好,到处是青山绿水,很少看到垃圾和污水。其次是根底设施配套完善,水、电、路、村部、学校、卫生所建设标准都比较高。农村老百姓的房子多数改建成了楼房,特别是湄潭县对全县民居进行了统一的风格设计,保存了传统的民居特点。“小青瓦、坡屋顶、转角楼、三合院、雕花窗、白粉墙、穿斗枋〞七大元素合为一体,白墙灰瓦的民居镶嵌在黔北的青山绿水之间,好似一幅幅山水画,美不胜收!除了硬件设施的提升,贵州通过“三变〞,把农民的土地通过合作社集中起来,开展经济作物和旅游等产业,尤其是茶叶、花卉、猕猴桃、野刺梨等产业开展的非常好,走出了一条依托产业脱贫致富的新路子。
乡村振兴能力提升专题培训班心得体会二
我很荣幸参加乡村振兴培训班,通过党校领导、专家教授的精彩授课,本人受益匪浅,思想觉悟有了很大的进步,也有自己的学习体会和感想。
党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略〞,这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务,是新时代“三农〞工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为根底,努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。
乡村产业无论是农业还是第三产业,都需要注入文化内涵,否那么就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃开展,更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居,风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化,而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如,有人喜欢“大漠孤烟直〞的苍凉,有人喜欢“海上生明月〞的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化,让每一个来柏露旅游的客人感受到
“红色瀑布小镇〞与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根,打造极具文化特色的“红色瀑布小镇〞,加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点:
一是加大文化根底设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等,让“乡村舞台〞真正为村民的“精神乐园〞。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村播送、宣传画、公众微信号等,营造深厚的文明宣传气氛,让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求,不断提高自身素质,讲文明、树新风,顺利完成由“村民〞到“居民〞的角色转变。
三是创新活动载体,让文化开展多元化。我乡通过“身边好人〞、“道德模范〞、“文明家庭〞、“最美家风家训〞等评选活动,树立优秀典型,并通过“道德讲堂〞传承优良传统文化,引领文化建设方向,以文化人、以德润城,为乡村振兴和永续开展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领,以群众需求为导向,以社会组织为支撑,着力在“强帮带、配班子〞上下功夫,通过机关干部会、三会一课等方式,狠抓党员干部队伍建设,并在乡村开展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时,统筹推进三农队伍建设,形成更具人性化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才,为乡村的开展注入新鲜的血液,优化和提升机关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训方案,引导党员干部自觉形成“终身学习〞的意识,使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率,以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新开展的脚步。
三是培养一批“土专家〞,有本底、有方法、接地气;特聘一批“大专家〞,有视野、有技术、接天线;造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农〞工作队伍,为构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员,我们应该理清思路,和村两委一起找准思路谋开展,为把村建设成为业强、民富、村美奉献出自己的一份力量。
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