2023年公司月份工作总结及工作意见.docx

公司月份工作总结及工作意见 五月份，xx公司在矿正确领导下，以开展“学习实践活动〞和“五月平安教育月〞活动为契机，以庆祝建矿投产30周年和迎接各级领导检查为动力，不断加大平安管理和各项后勤效劳工作力度，圆满完成矿下达的各项工作任务。总结五月份工作，主要有“三好〞、“三不好〞： 所谓“三好〞即。平安工作抓得好、重点工作完成好、根底工作做得好。 一、平安工作抓得好 xx公司五月份以开展“五月平安教育月〞为主线，重点做好了以下四项工作：一是及时传达了矿平安办公会议精神。五月初，公司及时召开了平安专题会，认真传达贯彻矿平安办公会和赵矿长、油书记重要讲话精神，各单位也层层召开圆班会、职工会，将会议精神和需落实的六项工作层层传到达每名职工，各单位制定了确保五月份平安生产的具体措施，人人写出了平安承诺书。二是认真开展了“班前一刻钟教育〞和“每周平安一重点〞活动。按照矿平安办公会和平安隐患排查分析会提出的要求，信诺公司起草了关于落实平安工作汇报制度的通知并下发各单位，各单位按照通知要求，认真填写信诺公司平安工作汇报表，并按时上报、汇总，促进了活动的开展。三是干部走动式管理作用发挥较好。五月份，公司全体管理人员对各单位、岗点及施工现场进行监督检查和考核，累计考核320235元，促进了内部管理，确保了作用发挥。四是平安管理职能履行到位。安检部坚持了天天检查不断线，对查出的问题及时催促落实整改，对查出的19条突出问题进行了通报，并对责任人员考核罚款425元，对强化管理人员责任意识，促进问题迅速整改起到了促进作用；另外，安检部还对烧烤园、绿化部棚子搭建施工进行了专人现场盯靠，确保了施工平安，也为顺利实现公司五月份平安生产发挥了积极作用。 二、重点工作 完成好 突出表现在以下六个方面： （一）对照XX县区平安11号文件要求，狠抓了各项平安管理标准的落实。公司为迎接XX县区煤炭工业管理局平安检查积极做好了各项准备工作，特别是为落实好落实生产经营单位平安生产主体责任考核方法（试行）（肥煤字﹝202223﹞11号）文件要求，由分管平安的副总牵头，联合安检部、人力资源部、财务部、办公室，抽调5名专业人员协助配合，历时15天，梳理文件规定的各项标准131项，补充完善公司及各单位平安责任制49项、管理制度133项、操作规程22项、应急预案9部，与超市、工行等5家承租单位签订了平安生产协议书，建立了职工培训档案与劳动防护用品管理台帐，标准了各类平安记录，目前资料整理归档、汇报材料等各项工作已全部顺利完成。 （二）结合工作实际，认真做好了卫生防疫工作。针对当前加强手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等传染性疾病预防的要求，信诺公司结合工作实际，做好了各项预防工作：一是公司及时传达了矿甲型h1n1流感病毒预防工作会议精神，对环卫保洁、饮食卫生、水源井管理、无蝇化管理及消毒等工作进行了重点要求。二是邀请集团公司卫生防疫站领导为公司260余名公共场所从业人员分两批进行了公共卫生知识培训，并全部参加公共卫生知识考试，及格率20230%，卫生意识、业务技能和防控措施得到了强化。三是幼儿园实行了全封闭管理，加强了晨午检和全日观察，严格执行消毒制度，组织教职员工系统学习并严格落实了集团公司“托幼机构手足口病预防控制措施要点21条〞，各餐饮单位也分别加强了食品卫生的管理，杜绝和减少了各类传染病的传播。四是协助医院为社区居民发放预防甲型h1n1流感须知2474份，宣传预防甲型h1n1流感的根本常识。 （三）按照矿要求加大了停车场的管理力度，建设与运行同步进行。为方便广阔居民及外单位车辆停放，信诺公司在强化内部管理，确保停车场正常效劳的同时，进一步严格责任落实，确保各项工作落实到位。一是及时修订、汇报了停车场运行方案，明确了各项管理制度、车位划分、停车费标准及效劳工程等内容。二是在人员配备上，明确1名管理人员及14名工作人员，其中工业园停车场设管理员4名，洗车工2名；社区停车场设管理员6名，洗车工2名。三是在设施配备上，协助泰安万力公司安装了停车场监控设备，按照地监科、保卫科要求，两处停车场分别设置了全套消防器材，墙面喷涂了“严禁烟火〞的警示标志，购置了洗车用品。四是运行效果良好，截止目前，宿舍停车场累计停放车辆3300余辆，平均每日车流量在230辆以上，洗车139辆；矿停车场累计停放车辆1200余辆，平均每日车流量在80辆以上，洗车16辆。 （四）馨意烧烤园联动效益显著，垂钓花卉园建设进度顺利。馨意烧烤园5月1日正式开业，特色烧烤成为馨意园新的经济增长点。截止25日，馨意园营业收入13.6万元，与去年同期相比增加5万余元。垂钓花卉园近期将投入营业，围绕休闲垂钓和花卉欣赏、销售两项主要内容，前期准备工作根本就绪：一是对原绿化部院内进行了重新规划，撤除了绿化部办公室前旧棚并重新搭建，制作安装了水池护栏，焊制了新的葡萄架，维修了养花大棚。新栽种柿子树、核桃树、石榴树、女贞树共计62棵，竹子300包，营造了优美的外围环境。二是建成了680m平方米的钓鱼池，放养鲤鱼202300余斤，供垂钓爱好者垂钓。三是在垂钓花卉园内设置了综合效劳部，由专人提供垂钓、花卉销售等效劳。垂钓花卉园将与馨意园、学员公寓一起，共同形成融餐饮、住宿、娱乐为一体的综合性休闲场所。 （五）大白蛾防治工作发现及时、措施得力、处理迅速，取得显著效果。按照集团公司防治会议要求，由绿化工作人员组成了排查队，天天对范围内的绿化树木进行排查，确保对首次出现的虫蛹做到了及时发现，为以后开展消杀工作和确保消杀效果创造了较好条件。截止目前，对宿舍、矿内、北山以及北风井共进行大型药物喷杀4次，宿舍区对一层院内植物也进行了药物消杀，同时配合天天进行的单树喷杀和人工摘除，杜绝了消杀死角，大白蛾疫情根本得到有效控制。 （六）认真做好了“六一〞儿童节庆祝活动的各项准备工作，确保了庆祝活动的圆满进行。一是加紧对演出节目的排练，为举办“幼儿美术作品展〞和“摄影展〞收集作品并做好各项准备工作。二是庆祝活动精彩有序，文艺汇演中由幼儿园自编自导的16个歌舞、游戏，充分展现了幼儿园的办学水平和教学成果，表达了幼儿园小朋友的多才多艺、天真活泼；“幼儿美术作品展〞展出的20230余幅稚趣纯真、风格各异的美术作品，透视出孩子们无限的创作潜力；“摄影展〞从幼儿活动、游戏、玩耍、学习、生活等各个瞬间，展示了孩子们天真烂漫、活泼好动的天性和我矿共建和谐社区取得的丰硕成果。儿童节期间，矿领导为孩子们赠送了节日礼物，充分表达了矿领导对下一代人健康成长的殷切期望。 三、根底工作做得好 五月份，信诺公司在圆满完成以上重点工作的同时，科学部署、合理穿插、协同配合，认真履行后勤效劳职能，保障了各项根底性管理、效劳工作的有序进行：“雨季三防〞方面，重点对家属楼、单身楼下水道、化粪池进行了清挖，对矿内及宿舍两个排水闸门进行了维修，确保开启灵活；对宿舍区防洪仓库进行了重新整理，补足缺损编织袋40条，照明灯2盏；协助基建科、腾达公司对社区126户漏雨房屋进行了修缮，目前接近完成时间，继续更换了淘汰开关，严格落实了维修工作人员2023分钟到现场制度，并做到安排工作有落实、有回声，在迎接矿各类大型检查中做了大量的工作。绿化工作方面，根据矿绿化工作要求，对个别部位苗木进行了栽种：工业园停车场栽植苗木20250株，龙爪槐5棵，电厂补栽雪松17棵，工业广场栽植金叶女贞球5棵，医院栽植棕榈1棵、合欢树2棵，其他部位栽植苗木1220株，补栽冬青球200个，松树11棵。集中力量对垂钓休闲园内的绿化进行了重新设计，栽种松树9棵，柿子树12棵，石榴树16棵，女贞树2棵，移植杨树6棵，木槿8棵，创造了优美舒适的休闲环境。餐饮管理方面，餐饮部严抓了大餐厅、班组的环境保洁，坚持执行每周三大检查，每天值班干部巡检制度，通过对问题的检查、发现与整改，促进了现场管理水平的提高。大酒店严格落实“无蝇化〞工作标准，给每人划分了灭蝇责任区，除规定每天两次喷洒灭蝇药外，还新购了20把苍蝇拍发到每名效劳员手中随时灭蝇，起到了较好的效果。五月份还为大酒店、馨意园及快餐店员工统一定做了工作服，大大提高了三店的效劳员形象。 除此之外，水电暖效劳、环卫保洁、单身公寓管理、物业收费、管理等方面在五月份也都做了大量扎实有效的工作，在此不一一总结。针对五月份工作中存在的缺乏，可以归纳为“三不好〞： 首先是公司个别干部职工平安意识、标准意识树立得不是很好。具体表现在：一是近期安检部查出的办公楼值班室内配电箱的问题，暴露出我们的走动管理还不到位、平安管理还有死角，工作人员平安意识还不到位，落实工作标准不高等问题；二是6s检查每次检查都能查出问题，而且是矿明令禁止的问题，如班组存放自行车问题，办公室不整洁问题等，简单的问题仍然重复出现，这些问题不是不好整改，而是从思想上就没当回事，是思想上的问题、工作作风的问题、责任心的问题。 其次是个别单位对公司安排的工作落实得不是很好。具体表现在：一是个别单位对公司安排的汇报材料上交不及时、不符合标准要求，甚至不交，严重影响了整体工作。从6月份开始，所有上交公司的文字材料，只要不按时上交或达不到标准，一律按规定进行考核，办公室负责抓好落实。二是不按要求参加矿组织的军训或会议，被矿通报并考核。三是四月底组织的食品卫生培训班，明明要求单位负责人带队，有的单位仍是置假设罔闻，不但参加人员不全，会场秩序也不好。四是个别单位消毒记录不标准，被上级部门查出并考核。五是生熟混放的问题至今仍没有得到彻底解决。 第三是个别干部带头作用发挥得不是很好。具体表现在。一是个别干部落实工作推诿扯皮，工作主动性不强、执行力不强、工作标准不高。二是个别管理人员混淆一般群众，不注重自己的言行举止，造成不好的影响，形成问题扎堆、打片。 以上问题希望大家对号入座，今后再分析存在问题，该点单位的点单位、该点名的点名，目的是为了进一步强化责任意识，把工作干好。 对于六月份工作，结合矿平安办公会要求，作如下具体部署： 一、切实传达落实好“白庄煤矿扩大平安办公会暨六月平安生产月发动会〞会议精神。不但公司要向各单位管理人员结合实际工作传达好会议精神，特别是各单位要充分利用班前班后会、业务学习日、平安活动日等时机，向本单位职工传达好会议精神，要让每名职工知道矿正在开展的“六月平安生产月〞活动，活动的主题是“关爱生命，平安开展〞，6月25日矿实现平安生产七周年等根本常识，以此增强每名职工干好本职工作的信心和决心。要将5月12日发生的交通侥幸事故传到达每名职工，增强每个人的平安交通意识，杜绝交通事故。 二、充分认识开展“六月平安生产月〞活动的重要意义，将各项工作落到实处。6月份是实现我矿上半年奋斗目标“双过半〞的关键月，是“雨季三防〞、流行病防治、平安供电等各项重点工作的关键落实月，正值天气炎热和夏忙季节，人的精力和体力将受到很大影响，所以也是实现平安生产的“薄弱月〞，因此在六月份开展“平安生产月〞活动意义重大，必须将各项活动内容落到实处，见到效果：一是各单位要认真学习好矿下发的白庄煤矿关于开展202223年平安生产月活动的实施意见，按照矿及公司“平安生产月〞活动统一安排，认真组织，积极参加，确保人员、时间、标准“三落实〞。二是在“平安生产月〞活动期间，安检部、人力资源部要加大平安管理、劳动纪律的检查力度，各单位要进一步加强内部管理，开展自查自纠，杜绝一切人身、设备事故。三是安检部牵头做好平安宣传工作，自主开展平安使用天然气、平安用电等宣传活动，每旬至少在社区展出一次平安宣传展板。其他单位、部门要做好积极配合，确保活动的顺利开展。四是组织开展好食品平安卫生培训活动，通过培训，切实让从业人员了解新的食品平安法和根本的卫生平安常识，掌握正确的操作技能，纠正不良的操作习惯，预防食物中