2023年后勤度工作总结3篇.docx

后勤年度工作总结3篇 　　每一次的工作总结都是我们对过去工作的回忆总结，找到缺乏的地方便于我们改正缺点，提升自己。下面是小编整理收集的后勤年度工作总结3篇，欢迎阅读！ 后勤年度工作总结（1）　　一年来,在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习“xxxx〞的重要思想，牢固树立以“xxxx〞为内容的社会主义荣辱观，按照学校确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自己的工作总结如下： 　　一、勤奋学习，与时俱进 　　理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。 　　1、注重克服思想上的“惰〞性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标〞和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子〞精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。 　　2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义〞，拓展思维。 　　二、立足本职，爱岗敬业 　　作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单〞。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力〞效劳宗旨，为了使自己更好地为学生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。 　　以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。 后勤年度工作总结（2）　　在实践中，不断熟悉本职业务，工作勤奋踏实，效劳意识不断增强，团结同志，关心他人，有较强的全局观念和敬业精神。热爱本职工作，在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心〞的原那么，处处严格要求自己，以效劳为己任，以师生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自己的工作总结如下： 　　一、勤奋学习，与时俱进 　　理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。 　　1、注重克服思想上的“惰〞性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，放松学习。 　　2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性。我注重把理论转化为自己的 　　科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法。 　　二、立足本职，爱岗敬业 　　作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单〞。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去 。 　　本期在后勤组工作以来，我认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。为了使自己，更好地为师生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给师生一个满意的答复。 　　三、明确责任目标，积极做好总务后勤工作 　　自从进入后勤组的那一天起我就明确了自己的工作职责和工作任务，学期初，我与其他后勤人员提前就做好课本和作业本的领取、分发、工作，以及各种办公用品的准备到位分发工作，同时协助学校其它部门印制了教师值周记录、班级考勤记录等各种表册，开学后下发收交了各种平安责任书，每周按时收交矛盾纠纷排查记录，每天能按时开关门，每晚坚守值班室看护重点部室，确保了学校财产的平安；与此同时，在本期亦整理了诸多档案，如平安创立档案、平安大检查档案等。在校园其它平安工作方面，我亦能积极配合学校领导查隐患想对策。 　　以上是自己对本期个人工作的总结，虽然我尽职尽责的完成了的本职工作，但自己深知还存在一些缺乏之处，我自认为还需不断的学习提高自己的业务能力工作能力；一是档案管理工作经验欠缺，实际工作中 　　存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改进，争取将自己的工作干的更出色。 后勤年度工作总结（3）　　今年6月底，我有幸参加到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下： 　　一、今年工作总结 　　（一）人力资源工作 　　1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要 　　根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。 　　2、制定新员工培训方案，并组织实施 　　为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定新员工培训方案，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务知识、财务知识等。 　　3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。 　　（二）行政后勤工作 　　1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安 　　① 9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。 　　② 设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录〞，加强了新办公楼的平安管理工作。 　　2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求 　　① 公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。 　　② 为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的效劳，10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高效劳水平；11月份设计了员工就餐调查问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的一致好评。 　　③ 对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。 　　④ 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。 　　3、负责编写公司运行简报 　　自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便员工为公司开展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。 　　4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资提供依据。 　　5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。 　　6、负责电梯运行管理，做到每日8点前翻开电梯，下班时关闭电梯。 　　（三）工作中存在的缺乏 　　尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些缺乏： 　　1、人力资源专业知识缺乏，有时不能满足工作的实际需要。 　　2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。 　　3、沟通、协调能力需待提高。 　　二、2023年工作方案 　　在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的开展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作： 　　1、加强学习，提高专业知识水平，为做好人力资源工作打下坚实的根底。 　　2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调能力。 　　3、做好人力资源根底工作。 　　4、完成公司和领导交办的其他工作。