2020年政务公开培训计划汇编（17篇）（市级局机关含经开区管委会）.doc

2020年政务公开培训计划汇编（17篇） （市级局机关含经开区管委会） 目录 1.市人力资源和社会保障局2020年度政务公开培训计划 3 2.市应急管理局 2020 年政务公开培训计划 5 3.市综合行政执法局2020年度政务公开培训计划 6 4.市生态环境局2020年政务公开培训计划 8 5.市统计局2020年度政务公开培训计划 9 6.市工业和信息化局2020年政务公开培训计划 10 7.市文化和旅游局2020年度政务公开工作培训计划 11 8.市市场监督管理局2020年政务公开业务培训计划 13 9.市教育和体育局 2020 年度政务公开培训计划 14 10.市经济开发区管理委员会2020年政务公开培训计划 15 11.市农业农村局 2020 年度政务公开培训计划 17 12.市民政局2020年度政务公开培训计划 19 13.市行政审批服务局2020 年政务公开培训计划 21 14.市审计局 2020 年度政务公开培训计划 22 15.市扶贫开发领导小组办公室2020年政务公开培训计划 25 16.市医疗保障局2020年政务公开培训计划 26 17.市发展和改革局2020年度政务公开培训计划 27 市人力资源和社会保障局2020年度政务公开培训计划 为切实做好我局政务公开工作，按照蓬莱市委、市政府对政务公开工作的统一安排和部署，结合我市人力资源社会保障工作实际，制定政务公开业务培训计划如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党的十九大精神，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。 二、培训内容及方式 政务公开宣传培训内容突出以下四项内容: 第一项:学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（2007年4月5日中华人民共和国国务院令第492号公布 2019年4月3日中华人民共和国国务院令第711号修订）和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。 第二项:学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。 第三项:了解掌握我局政务公开职责任务、流程、服务承诺等公众关心关注的内容。 第四项:对各科室单位政务公开工作人员进行业务能力培训。 将政务公开培训工作纳入全局干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加上级统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。 （一）全员宣传培训。为增强和提高工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室单位集中为主、全体培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。 （二）新任(调)职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一项和第三项。 （三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。 三、培训时间 2020年x月-x月。 四、培训要求 今年，政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。各科室单位要对相关培训工作做出具体安排，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。政务公开领导小组办公室对培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的人员给予通报表彰。 市应急管理局 2020 年政务公开培训计划 为进一步提升全局干部职工政务公开工作意识和业务 水平，更好地贯彻执行蓬莱市政务政务公开工作要求，按照市政务公开工作有关要求，结合我局的实际情况，制定如下宣传培训计划。 一、指导思想 以习近平总书记重要系列讲话的重要思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。 二、培训内容 学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》；学习贯彻xx省政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规，如《xx省政务公开考评暂行办法》等； 了解掌握我局政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。 三、培训方式 （一）全员宣传培训。为增强和提高全局人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。由机关各单位具体实施，由局政务公开领导小组办公室具体负责，全员培训不少于x 天。 （二）新任（调）职培训。重点在夯实理论基础、增强意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。由局机关办公室主管人事牵头负责。 （三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。除内容培训以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。此项工作由局机关办公室主管人事牵头负责 三、培训要求 全局政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。局机关各科室要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排， 并负责本部门人员培训工作的落实，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查。 市综合行政执法局2020年度政务公开培训计划 为进一步提升全局干部职工政务公开工作意识和业务水平，切实做好政务公开工作，结合我局2020年度培训活动安排，拟在我局组织开展政务公开工作业务培训活动，制定本培训计划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的系列部署，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。 二、主要目的 通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动我局政务公开各项工作扎实有序、深入开展。 三、培训要求 培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标。通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备。各科室、中队要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。 四、培训范围 培训活动坚持全员参与，整体推进，采取集中培训和个人自学相结合的方式，重点强化局机关、中队（科室）负责人和政府公开工作具体工作人员的培训学习。 五、培训内容 1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》； 2.学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等； 3.了解掌握我局政务公开职责任务、流程等公众关心关注内容； 六、方法步骤 培训活动坚持全员参与，整体推进，以个人自学为主，辅以集中学习讨论。x月下旬、xx月下旬，分别组织一次政务公开集中培训，重点强化中队（科室）负责人和政府公开工作具体工作人员的培训学习。 市生态环境局2020年政务公开培训计划 为进一步提升全局干部职工政务公开工作意识和业务水平，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，切实做好我局政务信息公开工作，结合全局工作安排，制定本年度政务公开培训计划。 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政务公开培训工作，充分发挥领导干部在政务公开事务管理、处置中的作用，最大限度地扩大人民群众对政务的知情权。 二、培训要求 培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标。通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备。局各科室、局属事业单位要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。 三、培训范围 培训活动坚持全员参与，整体推进，采取集中培训和个人自学相结合的方式，重点强化局机关科室、局属事业单位主要负责人和政府公开工作具体工作人员的培训学习。 四、培训内容 政务公开培训重点围绕以下内容: 一是学习贯彻中央、省、市、县政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规以及生态环境保护系统信息公开相关文件、法律法规等。 二是了解掌握本部门政务公开职责任务、主动公开清单、公开流程、服务承诺等公众关心关注内容。 三是对各部门政务公开具体工作人员进行业务培训。 四是组织学习依申请公开答复方法、工作流程、注意事项等内容。 市统计局2020年度政务公开培训计划 为更好建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设，提高依法行政和政务服务水平，提升市统计局干部职工政务公开工作意识和业务水平，根据市政务公开工作领导小组的有关要求，结合实际情况，制定如下业务培训计划： 一、主要内容 政务公开培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，以政策理论和业务知识学习为主要内容，通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动市统计局政务公开各项工作扎实有序、深入开展。 二、方法步骤 政务公开培训活动坚持全员参与，整体推进，以个人自学为主，辅以集中学习讨论。本年度四季度，组织x至x次政务公开集中培训，重点强化统计局机关政务公开操作人员及各科室具体负责人员的培训学习。 三、相关要求 局机关各科室要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。 市工业和信息化局2020年政务公开培训计划 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的系列部署，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。 二、培训内容 1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》； 2.学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等； 3.了解掌握我局政务公开职责任务、流程、服务承诺等公众关心关注内容； 4.对局机关和科室政务公开工作人员进行业务能力培训，组织学习依申请公开答复方法、工作流程、注意事项等内容。 三、培训方式 1.全员宣传培训。采取科室分开培训为主、全局集中培训为辅的方式，进行局机关全员培训，增强和提高局机关和各科室工作人员的政务公开意识。分开培训由机关各科室具体实施，集中培训由办公室具体负责。 2.新任(调)职培训。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。此项工作由办公室牵头负责。 3.业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由办公室具体负责。 四、培训时间 1.x月份，组织学习中央、省政府信息公开工作相关政策文件，学习省政府信息公开有关规定，讲解我局政务公开职责任务、流程、服务承诺等公众关心关注内容。 2.xx月份，组织学习依申请公开答复方法、工作流程、注意事项