2023年作风建设年宣传经验交流.docx

作风建设年宣传经验交流 x县委组织部深入开展“公正正派、务实创新、认真负责、廉洁自律〞为主题的“作风建设年〞活动，按照“五抓五促〞，进一步抓好活动的开展，较好地推动了各项工作，有效地加强了组织建设，提高了组织工作效劳科学开展的能力和水平。 一是抓学习，促素质提升。x县委组织部利用每周五下午集中学习和个人自学等形式开展对毛泽东邓小平江泽民论科学开展、科学开展观重要论述摘编以及对胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会、省委书记白恩培在省纪委八届四次全委会上的重要讲话精神的学习，结合科学开展，不断提高组工干部的思想水平和理论素质。截止5月，写出心得体会50篇，发表了信息300余篇。 二是抓调研，促作风转变。自开展“作风建设年〞活动以来，组工干部在部领导的带着下，屡次深入全县16个乡镇，179个建制村开展调研活动。通过民情沟通会、座谈会等形式与群众面对面交流，收集民情民意，真正了解基层干部群众的所想、所需、所求。根据群众的要求，真心实意的为群众办实事，排忧解难。同时，与基层干部群众的“零距离〞接触中，干部们也得到了许多认识，创作出了调研论文20余篇。通过调研活动，不但增强了组工干部的实践能力、分析能力、分析能力、解决工作的指导能力，较好地转变了组工干部的工作作风。 三是抓活动载体，促活动深入。在开展“作风建设年〞活动的第二阶段，通过广泛征求意见活动，敞开大门，拓宽渠道，努力查找问题。广阔干部职工共提出意见建议170余条，其中肯定意见130余条，意见建议30余条。在充分调查的根底上，认真分析梳理群众反映强烈的突出问题，如出现农村饮水、道路、环境污染等，采取现场办、协调办等形式为民解忧，为民办事，也为组织建设建章立制提供有力的保证和依据。 四是抓制度建设，促工作标准。为进一步标准组织工作，组织部标准建立考核考勤制度，通过组工干部上下班签到制度、财务管理制度、文件管理制度等，较好的标准和推进了各项工作，有力的促进了工作的落实。 五是抓宣传，促监督。在“作风建设年〞活动中，我部建立了以远程教育办公室为中心的宣传机构，通过x组工、x党建网向外宣传，以内部工作动态、组工业务指南向组工干部介绍近期各股室开展工作的情况，以促使社会各界加强对组工干部的工作监督。 第2页 共2页