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2023年演讲模板演讲稿写作模板.docx
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2023 演讲 模板 写作
演讲范文模板_演讲稿写作模板 尊敬的各位领导、各位同仁:   大家好!   我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们公司选拔人才而付出的辛勤劳动。感谢领导提供了这样一个时机,也感谢同事们在学习中对我的信任和支持。   本人xxx,2002年毕业于xxx民政学校。(这里填写你的工作经历,尽量夸大自己的工作业绩,但不要太离谱就行。)每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的时机。今天我竞聘的岗位是(你要竞聘的职位)。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的时机。我清楚地认识到,要成为一名合格的(你的职位)不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略; 不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识; 前年,我主动为自己“充电〞,考上了xxx财经学院,并较为系统地学习了经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。   随着改革的深入和移动通信市场竞争机制的引入。目前,移动运营市场竞争异常剧烈,我们中国的移动运营商由从前的“一枝独秀〞变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国参加WTO进程的加快,还将面临“与狼共舞〞的局面。要应对日益剧烈的市场竞争,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责任。   一、提高学习(这里自己写吧,这可是你要实现的!!!!!!)   二、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必须用“心〞效劳,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨效劳〞,建立xxx制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。   三、正视薄弱环节,迎难而上.针对以后面临管理根底脆弱、鼓励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把开展作为主题,并将业务开展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确开展思想和经营目标\经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速开展; 下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、方案、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。    四、(创立企业文化),营造健康向上、发奋有为的文化气氛,为客户打造品牌效劳。要让营业部每一位员工树立“争一流效劳,创精品效劳〞的理念,贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的发奋精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。   (下面结尾词请选一个)   (在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为公司奉献自己的微薄力量。我深信,通过这样科学和美好的形式,推选出来的一定是公司里最优秀的青年,真正得才兼备的年轻人。   那么最后,请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将中选的青年干部祝福,为所有参赛的选手祝福,为xxx移动分公司和中国移动公司美好未来祝福!)   (今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)

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