2023年真抓实干践初心 砥砺前行续新篇——在国企党建工作会议上的讲话.docx

真抓实干践初心 砥砺前行续新篇——在国企党建工作会议上的讲话 同志们： XXXX党委在党中央及上级党委的领导下，组织各级党员干部深入学习十九大历届全会精神，从中汲取奋进的力量，坚决理想信念，坚决开展信心，在XXXX等严峻形势下，带着各级干部职工一道，直面困难，瞄准目标，携手并肩竭尽全力完成全年任务。 这一年，XX坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促开展〞的工作思路，提炼出特色党建品牌，探索实践“XXXX〞党建工作法，力争将“党的建设〞这个国有企业传家宝在企业生产经营中发挥最大作用。 回望这一年，党的领导在XX公司全面加强，党建根底工作进一步夯实，党团结群团凝聚开展合力的效果越来越好，党的引领作用不断凸显，总结起来主要表现在以下几个方面： 一 、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识  今年，XXXX党委全面加强了思想政治建设，多频次、高成效地开展了党委中心组学习、专题党课、学习教育活动等，通过正面引导、反面敲击、现场体验等方式，不断提升全体党员干部的政治觉悟和理想信念。 一是坚决执行“第一议题〞制度。XXXX党委坚持以习近平新时代新思想为指导，认真学习习近平系列重要讲话精神，全年共开展党委中心组学习XXX次，学习文件XXX个，开展专题研讨XX次，发言XXX人次。根据上级要求和公司实际，制定落实习近平总书记重要指示批示工作方法，切实提高XX公司贯彻落实习总书记指示批示精神成效。 二是邀请专家讲授专题党课。为了让全体干部党员深刻体会党的理论，我们邀请党校教授专题讲授XXXXX；为了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师以“守纪律讲法律明底线〞为题现场说纪；为了让全体干部员工明确我们未来要走的特色之路，XXXX党委书记讲授了以奋斗者姿态迈向卓越专题党课，通过三场思想的洗礼，我们明确了作为党和国家的企业，哪些不能做、哪些必须做。 三是开展“XXXX〞专题活动。XXXX党委开展了形式丰富的党建学习教育，如拍摄党建视频，建设了党建长廊，开展了党建专题作品征集，发布了专题学习海报，开展了百科知识竞赛，并分批组织党员前往上海一大会址和延安革命基地接受红色教育等，不仅教育了党员，还感染了很多群众，今年共有XX名骨干员工向党组织上交了入党申请书,XXX名骨干成为了预备党员。 通过真学真研、阵地建设、活动赋能等，全面推进党建工作，促进XXXX党员干部在学思践悟中牢固树立“坚持正确的政治方向，坚持政治原那么，站稳政治立场〞的政治意识、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把公司打造成党和国家最可信赖的力量，永远心向党。 二、在党建引领下，我们厚植企业开展的组织沃土 一个企业长久的开展不仅要靠人才，更要靠高效的组织建设，今年，我们从党支部建设、人才开展机制建设、青年健康成长平台搭建三方发力，培育企业开展的组织沃土。 一是加固党支部战斗堡垒建设。今年我们进一步标准开展三会一课等党内组织生活，每月下发标准版党团活动日学习材料，让各党支部在开展党团活动日工作时有料可学、重点清晰，推动党务工作更加标准化标准化，全年共下发12期党团活动日标准材料，各党支部共开展三会一课、主题党日活动共XXXX次，把基层党支部的党员培养成听党指挥的战斗尖兵。各党支部充分发挥党员职工的先锋势能，将主题党日活动与支援集中交付工作相结合，全年开展“党员冲一线〞主题活动十余次。 二是做好引凤筑巢人才高地建设。积极推动核心管理团队搭建，夯实核心管理团队建设；平衡双通道开展路径，年初集中认证了一批专业人员，大大提升骨干人才稳定性。承接公司开展规划，开展首届人才竞聘，塑造公司核心竞争力。以“精简考核体系、聚焦关键目标〞为导向，将组织业绩与个人业绩直接挂钩，强化了个人收入与组织业绩的关联度，引导员工与公司共创价值。 三是做好青年健康成长平台建设。习近平总书记曾强调：“代表广阔青年、赢得广阔青年、依靠广阔青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。〞在XX公司，青年职工占比高达80%以上，90后员工也已占据半壁江山，针对XX公司青年众多的特点，我们打造了党团青年之家，举办“团旗下的演讲〞、“定向越野赛〞，用沉浸式体验的方式带着公司团员青年们重走初心路。此外，为鼓励青年“青春是用来奋斗的〞，在全公司范围内开展英才评选活动、表彰了XX名青年党员，并通过大调研、制作漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展活动，组建篮球、足球等九大运动俱乐部，为青年创造简洁、高效、纯洁、健康的奋斗气氛。 三、在党建引领下，我们齐心提升改革开展竞争力 一是切实发挥民主集中制的决策作用。严格按照三重一大决策清单开展民主决策，全年开展党委〔扩大〕会XX次，讨论决策党群人事等议题XX项，讨论工程立项等前置议题XX项，切实发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。切实履行一把手末位发言制，使决策更加科学化、民主化、法治化。 二是切实发挥党员领导“一岗双责〞作用。我们在建立党员领导班子联系点的根底上，建立了党员领导班子挂点工程机制，每位领导在联系点选择一到三项重难点工程作为自己的委员工程，通过开展调查研究、参加组织生活、着力解决痛点难点等方式，进一步加强对联系点的指导与帮扶。全年党员领导班子共前往联系点XX次，推动解决效劳及生产商效劳问题，推动解决如XX开展问题、管理问题等十余项难点。 三是对内重视员工意见增强职工主人翁意识。在开年之际，组织全体党员职工为公司开展建言献策，共收到XX篇作品，采纳近百条意见，充分激发员工主人翁意识；XX党支部设置投诉信箱，并张贴意见征集海报，扫码即可便捷提出投诉意见，为工地员工提供便捷有效的意见反响渠道。充分发挥先锋骨干力量，创立X支突击队及X个示范岗。 四是对外开展党建共建畅通双赢沟通渠道。全年各党支部与外部单位共开展了18次党建共建活动，加强了与外部单位的沟通联络，为公司开展构建了有利的沟通渠道：如XXXXX。 四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家 一是打好监督执纪问责“组合拳〞。 积极强化廉洁教育，开展新员工入职第一课等各类警示教育超XX次，教育干部超XX多人次。积极履行监督职责，积极迎接上级专项巡察、上级党委专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动，切实提升监督实效。完善信访维稳机构，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度标。构建大监督格局，开展了XXXX，加大常态化巡查力度，进一步发挥各部门职能监督专业性，形成“大监督〞格局，提升工作实效。 二是凝聚企业文化“正能量〞。结合企业文化愿景、使命、价值观，打造企业文化新形象，通过开展企业文化宴、上新企业文化微动画、发布企业文化奥运系列海报，发布微信表情包、焕新员工工牌、开展联赛等，使企业文化能够内化于心、固化于行。通过举办乒羽赛等活动，深化企业文化精神，积极参加上级联赛。关心关爱职工，今年共资助了3名患病员工。 三是唱好典型宣传“主角戏〞。今年围绕着年度党建工作目标，发布“XXXXX〞主题推文，筹划十余次线上、线下宣传活动，掀起活动热潮；发布个人与团队专题宣传XX篇，通过树立标杆、表彰先进，不断增强员工对公司文化的认知与践行力度，提升员工凝聚力和向心力。 我们还存有以下缺乏： 一是自上而下、层层担当负责的党建责任体系未完全压实。一些党支部根底工作比拟薄弱、不够标准，党支部书记、委员的作用没有充分做实，开展党建工作经验不多，兼职党务工作者党建业务不熟、精力兼顾缺乏。 二是党建与业务有效融合的方式还不够多，仍旧存在融合点找得不准、执行力度不强、责任压得不实的情况，需要进一步挖掘融合的形式，强化融合的效果。 三是党组织凝聚党员群众的作用发挥不够。面对日益复杂严峻的社会思潮和经营环境，以及员工队伍庞大、新人增多的特点，党组织在价值观重塑引导、企业文化留人方面做得不实。 四是构建党委统一领导、纪委牵头、多部门联动的“大监督〞体系任重道远。公司党风廉政建设上虽然能坚持有腐必惩，有贪必肃，但在警示教育入脑入心、触及灵魂上做得还不够，纪法教育向非党员员工延伸的力度不大，对于各条专业线的监督方式和方法、各条线之间的监督联动仍需加强。 同志们！ 新一年，XX党委将在上级党委的领导下，以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚决做到“两个维护〞，坚决推动企业开展，坚持高质量党建引领公司高质量开展,充分发挥党组织政治引领力、示范带动力，积极应对行业开展变化： 一是要聚焦实，抓好党支部的组织建设、队伍建设等根底工作，严格落实“三会一课〞制度，推进党支部标准设置和活动方式创新，按照中国共产党开展党员工作细那么做好开展党员工作，夯实党建工作上台阶的地基。 二是要聚焦强，牢牢把握两个“一以贯之〞，坚持党建引领，持续推进书记工程、委员工程，积极开展结对共建，党建搭台、政企联动，为解决实际问题提供助力，确保改革开展方向正、质量高；同时坚持组建党团员突击队，开展党员冲锋一线活动。 三是要聚焦优，坚持党管干部，进一步优化人力资源体系建设，加强对干部队伍的选、育、用、留，积极开展专题研讨会，对行业管理理念进行讨论与思考，对标交流、学习，加快管理团队的自我革新和管理提升，锻造顶得住压力、冲得上前线、敢打硬仗、能打胜仗的干部人才队伍。 四是要聚焦严，切实进一步压实全面从严治党责任，召开党风廉政建设工作等专题会议，坚持“一岗双责〞，逐级签订廉洁责任书和承诺书；抓好领导干部这一“关键少数〞，开好专题组织生活会；结合纪律教育学习月活动，开展一系列丰富、形式多样的特色学习教育活动，切实筑牢思想防线，增强各级领导干部“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高〞能力。 五是要聚焦深，进一步深化以精益管理为导向的企业文化，不断增强公司软实力。加强文化宣贯,借助公司企业号等渠道，激发全体员工在各专业线、自身岗位工作以及日常工作中意识和能力，反对浪费、降低本钱。强化鼓励导向，制定鼓励措施保持员工自觉性，提升员工塑造管理文化的自觉性。 新的一年，XXX党委将在上级党委领导下，不忘初心、牢记使命，坚决理想信念，加强改革创新，激扬起敢涉险滩、勇立潮头的精气神，撸起袖子加油干，全面实现年度目标，不断积聚新动能，焕发新生机，创造新辉煌！