第1页共5页建设社会主义新农村方案一、指导思想：树立和落实科学开展观，按照生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，大力开展xx村的生产力，着力解决好三农问题，规划建设农民新村，培养造就新型农民，树立新风气，努力改善农村生产生活条件，提高农民生活质量，促使xx村整体面貌出现较大改观，促进xx村经济社会全面进步。二、工作思路：突出一个主题：以科学开展为主题。实现两大突破：大力推进农业产业化，在开展主导产业上实现新突破；大力推进农村城镇化，在根底设施建设上实现新突破。加快三个转型：农村向城镇转型、农业经济向工业经济转型、城郊型农业向都市型农业转型。实施四化五通工程：绿化、美化、亮化、硬化;通水、通电、通气、通路、通网络。到达六新目标：新设施、新环境、新房舍、新保障、新风气、新水平三、工作目标：到xxxx年，村集体经济收入到达xxx万元；农村生产生活条件明显改善，道路到达国家规定的通达、硬化水平，实现村级道路水泥化、社级道路泥结化；有完善的多功能水利设施，保证旱能灌，涝能排，人行便道到田间；根本实现信息化，有线电视网络、程控实现全覆盖，移动覆盖率到达xx％；天然气、电力、自来水等多种形式的生活能源根本供给；家家户户有冰箱、空调、洗衣机等主要家电、有专用卫生厕所，xx％以上的农户有自己的摩托车等运输工具，xx％的农户有自己的客车、机动车辆等农用运输车辆。农村整体面貌显著改观，农民住房全部实现砖混结构。农民收入明显提高，农民人均纯收入到达xxxxx元。基层党组织战斗力明显增强，全面建设成为生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。四、工作措施：一、夯实基层组织，奠定农村开展的组织保证（一）抓村社两级干部队伍建设。实施村社后备干部人才库工程，拓宽选人用人的渠道和范围，实行大范围、宽领域选拔第2页共5页村社干部；改进管理方法，推行干部岗位目标责任制，严格考核管理，将工作绩效与干部待遇挂钩，每半年考核一次，年终兑现奖惩。（二）加强党员干部教育。一是建立干部定期培训制度。每年对村四职干部、党小组长、社长、集体经济组织的管理人员分期分批培训一次，培训时间不小于x个学时。二是鼓励党员干部积极参加党校、农函大的学习，不断提高党员干部素质。三是建立党员干部自学制度、理论学习考核制度，扎实开展评学、述学和考学活动，把考核结果作为选拔任用村社干部的重要依据，使农村党员干部树立终身学习的...
