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2023年环保局思想作风建设大会交流讲话稿.docx
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2023 环保局 思想作风 建设 大会 交流 讲话稿
环保局思想作风建设大会交流发言稿 各位领导、 同志们: 新春伊始,万象更新。今天,区委在这里隆重召开思想作风建设大会,为我区经济社会开展吹响了战斗的号角,使我们精神振奋,倍受鼓舞。 20x年,在区委、区政府的领导下,环保局贯彻落实党的十六届六中全会和区委思想作风建设大会精神,围绕区域经济社会开展,以人民群众满意为标准,大力推进思想作风建设,全面树立了“团结敬业、务实高效、清正廉洁、执政为民〞的环保新形象,以思想作风建设的成果和一流工作业绩,为x和谐社会构建与可持续开展提供了有力的保障。现将一年来我局加强思想作风建设的主要做法、取得的成效及下步打算向各位领导和同志们汇报如下。 一、主要做法 1、加强组织领导,完善工作机制。一是成立工作领导小组。形成了主要领导亲自抓、班子成员具体抓的工作局面,做到一级抓一级,确保思想作风建设工作的有效开展。二是建立工作机制。建立了思想作风建设责任机制,做到责任到人,奖罚严明。建立了“一岗双责〞考核机制。把思想作风建设与环保具体工作指标一并列入年度目标考核之中,局考核部门、部门考核成员。建立了督察机制。对责任制的落实坚持一季一督查、半年一考核、全年总评定。 2、开展学习教育,夯实思想根底。一是召开思想作风建设发动会。传达学习有关会议精神,统一思想,提高认识,明确任务。使全局同志都能自觉地做到:一时一刻不忘作风建设,一言一行接受群众评议,一举一动树立环保形象。二是进行经常性的党纪法规教育。传达学习有关加强党风廉政建设的文件,开展环保职业道德教育和“八荣八耻〞荣辱观教育,不断增强为经济建设效劳的意识,积极倡导“风正、气顺、力聚、业旺〞的环保新风气。 3、标准内部管理,树立文明形象。一是强化内部管理,提升全员素质。把“内强素质、外树形象〞作为思想作风建设的根本要求,把思想作风建设和文明行业创立相结合,重新梳理各职能部门的工作职责,重新调整工作岗位,做到职尽其能、人尽其才,最大效益的发挥职能和人员的作用;建立了首问负责、过错追究、评议考核等一系列工作制度,做到以制度管人,以标准提升工作水平。二是标准执法程序,树立文明执法形象。从执法人员的外在形象、工作形象和品行形象入手,把塑造良好的整体形象作为思想作风建设的标志性工程来抓。一年来,我局累计完成各项环境监察现场执法检查1200余次,查处各类案件58件;处理各类信访和举报700余件,没有出现行政执法责任事故,没有因违法违规而造成投诉,没有发生任何因不文明执法而产生的不良后果,在企业和群众中树立了良好的文明执法形象。三是标准效劳行为,树立文明效劳形象。围绕环保办事“一窗式〞受理、“一站式〞办理、“一条龙〞效劳,公开环保办理流程,设立了触摸屏,制作了办事指南,工作人员挂牌上岗,标准了文明礼貌用语。“环保效劳大厅〞组建一年来,办理各种环保审批千余项,没出现过因办理人员效劳不周而出现的投诉事件,受到广阔群众的普遍好评。 20x年,我局被评为“区文明单位〞,所属环境监察大队、监测站和效劳大厅均被评为市环保系统先进单位。 4、突出经济开展,创新效劳举措。一是实施“五勤〞工作法。即工程审批过程中勤效劳,对企业跟踪管理上勤指导,对重点企业勤走访,信访热点勤协调,节假日和夜间勤督查。通过推行政务公开、提高办事效率,开展人性化效劳等措施,全力塑造“文明环保〞的良好社会形象。二是采取“五免五帮〞新举措。五免是指对信访投诉的监测实行免费,对新办无污染企业免做环境影响报告表,对无群众投诉的企业免予区一级检查,对无过错的初犯企业免予处分,对无噪声扰民的夜间建筑施工免予区一级检查。五帮是指帮助投资创业者,办理环保审批手续,提供政策、法律咨询效劳;帮助协调关系,在企业与群众发生环境纠纷时,联合相关部门做好处理工作;帮助未达标排放的企业,指导其做好技术改造和污染治理工作;帮助企业打造绿色品牌,指导有条件的企业申报iso14000认证,提高产品市场占有力和竞争力;帮助下岗职工创新创业,积极为再就业者提供环保援助。 一年来,围绕效劳经济建设,我局成立了吸税护税专项工作组,开通了环保审批快速通道,为“1912特色街区〞、“徐庄软件基地〞和各街道引进税源经济提供了优质高效的环保效劳保障。 5、立足效劳百姓,构建和谐社会。一是立足执政为民理念,妥善处理环境信访投诉。从实践“三个代表〞和执政为民的高度,把信访投诉的办理当作为群众解难,为政府分忧的“民心工程〞,以群众满意为标准,认真办理好每一件信访投诉。今年我局共接到信访投诉700余件,办结率20230%,经回访群众满意率达85%以上。及时解决了“高楼门油烟扰民〞等一批群众反映的热点、难点问题,维护了群众的环境权益和切身利益,化解了环境纠纷,维护了社会稳定。二是深入开展“创绿〞工作,推进和谐社区建设。一年来,我局以创立绿色社区工作为抓手,全面推进社区环境建设。截至20x年底,共完成21个绿色社区的创立工作,其中5个社区被授予XX省绿色人居环境社区。创绿工程的实施,改善了社区环境面貌,提高了社区居民的生活质量,促进了和谐社区建设。20x年我局被省环保厅授予“绿色社区创立先进单位〞荣誉称号。 二、工作成效 一年来,通过全体人员的共同努力,我局思想作风建设取得了显著的成效。具体表现在以下几点: 一是责任意识明显增强。在思想上实现了“两个〞转变,由“一手抓〞变成了“两手抓〞,由“一家抓〞变成“各家抓〞。确立了“一岗双责〞的观念,“两手抓、两手都要硬〞的意识得到明显增强。二是效劳意识不断增强。结合党风廉政建设、文明行业创立,进一步树立了为企业、为群众、为经济社会效劳的理念,形成了团结拼搏、务实高效、锐意创新、优质效劳的良好气氛。三是行政执法全面标准。环境执法水平显著提高,行政执法程序明显标准,依法办事、依法行政的能力不断增强。四是工作质量明显提高。20x年,我局圆满完成区长环保工作目标,辖区环境质量和社区人居环境明显改善。五是环保队伍形象逐步提升。全局人员较好地实现了由管理员向效劳员的转变,都能自觉做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,真心实意为群众办实事,环保工作人员在人民群众中的形象逐步提升。 三、下步打算 20x年,在区委、区政府的领导下,在各部门的关心支持下,我局在思想作风建设及其他各项工作中取得了一些成绩,但我们深知与x新一轮经济社会开展的需求、与广阔人民群众的期望还存在一定的差距,我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,再创新成果。 1、目标要求再定位,把思想作风建设的标尺提升到更高层次 以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,全面提高思想认识,全面落实工作措施,努力实现“二个转变〞、推进“三项效劳〞、建设“四型机关〞,即以更高的标准转变观念、转变作风,以更大的力度效劳开展、效劳基层、效劳群众,以更实的举措建设学习型、效劳型、效能型和廉洁型机关,促进全局思想作风建设不断向纵深开展。 2、效劳职能再转变,把思想作风建设的抓手强化到更优状态 一是突出环境管理,推进生态区建设,以环保优化经济开展。紧紧围绕区域经济社会开展这个中心,继续坚持在环保工作中贯穿吸税护税思想,为重点建设“工程〞开辟绿色通道,积极营造良好的投资创业环境,促进经济结构的调整和优化,促进x经济的又好又快开展。二是强化环境监察和监测,推进依法行政,保障人民群众环境利益。继续加强环境监察和监测,进一步提高环境突发事件应急处置能力,确保环境平安;全力做好环保信访处理工作,集中精力、集中力量切实解决一批环境污染重复投诉的“旧事〞、“难事〞,维护老百姓合法的环境权益,提升人民群众的幸福指数,促进和谐x的建设。 3、管理措施再靠实,把思想作风建设的支点前移到更佳位置 一是完善制度体系。健全思想作风管理制度,做到横向到边、纵向到底,努力形成用制度标准从政行为、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行“一岗双责〞和工作目标实绩考核,不断完善二次考核分配方法,调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口,个个是标兵〞的观念,强化重点岗位的管理,提高为群众、为企业效劳的自觉性和主动性。 4、队伍素质再提高,把思想作风建设的合力发挥到更大限度 一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习,努力提高做好新形势下环保工作的能力和水平。二是深入开展争创活动。以环保“行风评议年〞为契机,深化“文明单位〞、“文明窗口〞创立等系列活动,掀起新一轮比效劳、比奉献、比质量的工作热潮,推进x环保事业再上新台阶。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,坚持用权为民,在任何情况下都能坚持住原那么,把握住方向,经得住诱惑。 各位领导、同志们,20各位领导、 同志们: 新春伊始,万象更新。今天,区委、区政府在这里隆重召开思想作风建设大会,传达市思想作风建设大会精神,部署新的一年思想作风建设工作任务,为我区经济社会开展吹响了战斗的号角,使我们精神振奋,倍受鼓舞。 20x年,在区委、区政府的领导下,环保局贯彻落实党的十六届六中全会和区委思想作风建设大会精神,围绕区域经济社会开展,以人民群众满意为标准,大力推进思想作风建设,全面树立了“团结敬业、务实高效、清正廉洁、执政为民〞的环保新形象,以思想作风建设的成果和一流工作业绩,为玄武和谐社会构建与可持续开展提供了有力的保障。现将一年来我局加强思想作风建设的主要做法、取得的成效及下步打算向各位领导和同志们汇报如下。 一、主要做法 1、加强组织领导,完善工作机制。一是成立工作领导小组。形成了主要领导亲自抓、班子成员具体抓的工作局面,做到一级抓一级,确保思想作风建设工作的有效开展。二是建立工作机制。建立了思想作风建设责任机制,做到责任到人,奖罚严明。建立了“一岗双责〞考核机制。把思想作风建设与环保具体工作指标一并列入年度目标考核之中,局考核部门、部门考核成员。建立了督察机制。对责任制的落实坚持一季一督查、半年一考核、全年总评定。 2、开展学习教育,夯实思想根底。一是召开思想作风建设发动会。传达学习有关会议精神,统一思想,提高认识,明确任务。使全局同志都能自觉地做到:一时一刻不忘作风建设,一言一行接受群众评议,一举一动树立环保形象。二是进行经常性的党纪法规教育。传达学习有关加强党风廉政建设的文件,开展环保职业道德教育和“八荣八耻〞荣辱观教育,不断增强为经济建设效劳的意识,积极倡导“风正、气顺、力聚、业旺〞的环保新风气。 3、标准内部管理,树立文明形象。一是强化内部管理,提升全员素质。把“内强素质、外树形象〞作为思想作风建设的根本要求,把思想作风建设和文明行业创立相结合,重新梳理各职能部门的工作职责,重新调整工作岗位,做到职尽其能、人尽其才,最大效益的发挥职能和人员的作用;建立了首问负责、过错追究、评议考核等一系列工作制度,做到以制度管人,以标准提升工作水平。二是标准执法程序,树立文明执法形象。从执法人员的外在形象、工作形象和品行形象入手,把塑造良好的整体形象作为思想作风建设的标志性工程来抓。一年来,我局累计完成各项环境监察现场执法检查1200余次,查处各类案件58件;处理各类信访和举报700余件,没有出现行政执法责任事故,没有因违法违规而造成投诉,没有发生任何因不文明执法而产生的不良后果,在企业和群众中树立了良好的文明执法形象。三是标准效劳行为,树立文明效劳形象。围绕环保办事“一窗式〞受理、“一站式〞办理、“一条龙〞效劳,公开环保办理流程,设立了触摸屏,制作了办事指南,工作人员挂牌上岗,标准了文明礼貌用语。“环保效劳大厅〞组建一年来,办理各种环保审批千余项,没出现过因办理人员效劳不周而出现的投诉事件,

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