2023年—学年度上学期教研室工作总结.doc

2023—2023学年度上学期教研室工作总结 本学期，教研室在校委会领导下，依据学校XX年年工作思路及教研室学期初制定的工作方案，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，以强化科研意识、稳固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路，充分发挥教研室“管理、研究、指导、效劳〞职能，标准有序地开展了各项教科研工作，现将所做工作总结如下： 一、教科研及课题研究 1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。 教育质量是学校的生命，教学工作是学校工作的核心，教育科研是提升教师水平的载体，是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持，搞教科研的时间就会无保障，所需的教科研经费就会无着落，教师的教科研积极性就不会得到激发，教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下，走到许多学校的前列，这得益于领导的鼎力支持，得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成局部，并纳入学校的开展规划和学校每学年每学期工作方案之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入，即：课题研究、论文发表，购置、购置图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等，为教科研工作的开展广开绿灯。 2、积极开展教育科研和教研活动，努力提高课堂教学质量。 XX年年，教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点〞，即：教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实际的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；生长点放在促进学生开展和教师自我提升上，主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。 二、青年教师培养 随着我校青年教师队伍的不断壮大，对青年教师，特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要，为使他们能早日进入角色，尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量，本学期教研室将着力做好了如下工作： 1、制定了青年教师培训方案，建立了青年教师培训档案。 2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节，说课、评课活动20余人次，听取了20余位青年教师的课，并给予了说课、出课、评课指导。 3、为提高新教师的业务素质，XX年年9月，教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训，从教案编写的原那么、教案编写的根本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。 4、XX年年10月，教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案，并进行了全面反响。 5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术〞,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益，不断提高教师教育教学水平，教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了假设干篇，发表在了校刊上。“金无足赤，人无完人〞，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的成功经验，改正弥补教学中的缺点与缺乏，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的教师。 三、试题研究 1、建立健全了试题命题规那么、试题命题质量反响制度。 2、XX年年上学期，教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反响工作。本学期，教研室对学科组的命题在原有根底上，提出了更为具体的要求，要求命题人员在命题时必须紧扣教材，突出对识记、理解运用能力的考察，以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。 3、充实了试题库、课件库、习题库。 4、整理了近三年的期中、期末试题资料，并装订成册。 5、为严把命题质量关，期末对命题人员进行了培训。 6、制定了命题人员职责命题安全保密制度。 7、完善课题研究档案，标准申报、结题程序。 8、丰富学科教研活动内容。 回首过去XX年2023年度的工作，我们无怨无悔；展望新的一年，我们信心百倍。"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"，我们将踩着新课程改革的鼓点，奏响校本教研的乐章，发扬与时俱进的精神，再谱写二中教育科研的新篇章。