网络教育学院毕业论文姓名：学号：学习中心：专业：人力资源管理导师：论文题目：浅谈华为·企业文化建设2023年03月30日毕业论文承诺书提示：根据北京语言大学网络教育学院论文写作的规定，如发现论文有抄袭、网上下载、请人代写等情况，毕业论文一律不及格。毕业论文不及格者，可申请重写一次，并按重修缴纳费用。本人承诺：本人已经了解北京语言大学的毕业论文写作的有关规定；本人的论文是在指导教师指导下独立完成的研究成果。整篇论文除了文中已注明出处或引用的内容外，绝没有侵犯他人知识产权。对本论文所涉及的研究工作做出奉献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。同时取消学士学位申请资格。签名：________日期：__________摘要企业文化主要描述了一个企业在开展过程中逐步形成的并受到企业成员接受的企业价值观及员工管理标准以及行为方式。企业文化的核心是价值观。华为企业文化深深影响着这社会的开展，狼性文化是最突出的方面。但是华为企业文化也存在着问题，需要我们共同去探讨，和研究解决的方法。本文主通过上网查阅相关资料和书籍了解华为企业文化，针对华为企业的企业文化进行分析和研究，并提出相关的解决方案，希望能提高华为企业的文化对全球的影响力。通过华为企业文化的引导，更能推进国内许多中小企业的开展之路和作为它们借鉴之用。关键词：企业文化华为文化狼性文化问题对策目录引言............................................................................................................................11.华为公司企业文化建设的现状............................................................................21.1华为公司简介..............................................................................................21.2华为公司企业文化的内容..........................................................................21..........................................................................................................................21.2.2狼文化.......................................................................................................31.2.3服从文化...................................................................................................31.2.4功利性文化.............................................................
