2023年县政府机构的情况汇报.docx

关于县政府机构的情况汇报 历次政府机构改革情况 中国政府6次政府机构改革情况 改革开放30年来，政府机构进行了六次较大的调整。一是1982年，改革内容主要是干部队伍年轻化、大幅度撤并经济管理部门，并将条件成熟的单位改建为经济实体组织的政府机构改革；二是1988年，主要以推进政府职能转变、实行“三定〞为重点的政府机构改革；三是1993年，主要是政企分开为中心的政府机构改革，以加速构建社会主义市场经济的根本框架；四是1998年，以中央政府人员、机构减半为目标；五是2022年，主要以职能划分清晰为改革目标；六是202223年以大部制改革、健全宏观调控为主要目标，这个阶段的政府机构改革十分艰难。当前和今后一个时期，要以转变政府职能为核心，标准行政权力，调整和优化政府组织结构与职责分工，改进政府管理与效劳方式，大力推进政务公开，提升公务员队伍素质，全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力，完善公共财政模式，提供更多的公共福利与公共产品。 1981年，国务院的工作部门有20230个，到达建国以来的最顶峰。臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会开展的需要，亟待改革。 1982年 1982年3月8日，五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从20230个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。 1988年 1988年4月9日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。 这次改革着重于大力推进政府职能的转变。政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。 通过改革，国务院部委由原有的45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个。在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。 1993年 1993年3月22日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个，人员减少20％。1993年4月，国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个，办事机构由9个调整为5个。国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为8个。此外，国务院还设置了国务院台湾事务办公室与国务院新闻办公室。 1998年 1998年3月2023日，九届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为标准的政府行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理队伍，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。 根据改革方案，国务院不再保存的有15个部、委。新组建的有4个部、委。更名的有3个部、委。改革后除国务院办公厅外，国务院组成部门由原有的40个减少到29个。 从1998年开始，国务院机构改革首先进行，随后中共中央各部门和其它国家机关及群众团体的机构改革陆续展开；1999年以后，省级政府和党委的机构改革分别展开；2022年，市县乡机构改革全面启动。截至2022年6月，经过四年半的机构改革，全国各级党政群机关共精简行政编制115万人。 2022年 2022年3月2023日，十届全国人大一次会议第三次全体会议以绝对多数通过了关于国务院机构改革方案的决定。方案特别提出了“决策、执行、监督〞三权相协调的要求。除国务院办公厅外，国务院29个组成部门经过改革调整为28个，不再保存国家经贸委和外经贸部，其职能并入新组建的商务部。 根据方案，国家开展方案委员会改组为国家开展和改革委员会，其任务是研究拟订经济和社会开展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革。 国家药品监督管理局重组为国家食品药品监督管理局，原属于国家经贸委管理的国家平安生产监督管理局改为国务院直属机构。同时，将国家方案生育委员会更名为国家人口和方案生育委员会。设立国务院国有资产监督管理委员会（简称“国资委〞），以指导推进国有企业改革和重组；设立中国银行业监督管理委员会（简称“银监会〞），以加强金融监管，确保金融机构平安、稳健、高效运行。 202223年 202223年3月12日，在中国第十一届全国人大一次会议第四次全体会议上公布国务院机构改革方案，指出国务院将新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。此次国务院机构改革，涉及调整变动的机构共15个，正部级机构减少4个。调整后，除国务院办公厅外，国务院组成部门设置27个，较目前减少1个。 新中国成立以来，党和政府为建立和完善结构合理、人员精干、灵活高效的党政机关进行了坚持不懈的努力，进行过屡次精兵简政。 党的十七大在部署未来的行政管理体制改革中明确指出。“加快行政管理体制改革，建设效劳型政府〞，“行政管理体制改革将“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能〞，在此根底上要形成“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。〞十七大报告特别指出要“加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。精简和标准各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政本钱，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。统筹党委、政府和人大、政协机构设置，减少领导职数，严格控制编制〞。 所谓大部门体制，或叫“大部制〞，就是在政府的部门设置中，将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理，最大限度地防止政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政本钱。十七大报告提出“大部制〞改革的思路，是对我国行政管理体制改革在新的历史条件下适应市场经济开展的一个新举措；它可以化解政府中存在的机构重叠、职责交叉、政出多门的矛盾以及权限冲突，有助减少和标准行政审批，简化公务手续和环节，提高政策执行效能；也是国外市场化程度比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。改革开放以来，中国分别在１９８２年、１９８８年、１９９３年、１９９８年和２００３年进行了五次规模较大的政府机构改革。目前，国务院组成部门为２８个。 １９８２年以来的这五次政府机构改革实践，积累了一些珍贵的经验：坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转变政府职能作为机构改革的关键；坚持精简、统 一、效能的原那么，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务；坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，优化干部队伍结构；坚持统一领导，分级负责，分步实施，从实际出发，因地制宜地进行改革。当然也有一些教训。最大的教训在于无视了政府的社会管理与公共效劳职能。２００３年的政府机构改革是一个转折点。之后的政府机构改革，以科学开展观为价值导向，以建设效劳型政府为目的，以全面促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设为目标，以全面履行政府的社会经济职能为根本途径。正是在这个意义上，党的十七大报告中提出，“加快行政管理体制改革、建设效劳型政府〞。２００３年以前的改革开放时期，政府既创造环境，又在直接创造财富；新的时代开展对政府提出的新要求是，“政府创造环境，人民创造财富〞。１９５１～１９５３年 １９５１年１２月，政务院作出关于调整机构紧缩编制的决定（草案），进行了建国以来第一次精兵简政工作。其主要内容有：（1）调整紧缩上层，合理充实下层；（2）合并分工不清和性质相近的机构；（3）精简机构，减少层次；（4）明确规定干部与勤杂人员的比例；（5）要求划清楚企业、事业机构和行政机构的编制和开支；（6）严格编制纪律。这次机构改革以加强中央集权为中心内容。到１９５３年底，政务院工作部门增加到４２个。1954年国务院组织机构图 １９５４～１９５６年 １９５４年，随着中国政权组织形式确实定和各级政权机关的建立，从当年底开始，用了一年多的时间，对中央和地方各级机关进行了一次较大规模的精简。中央一级机关的精简包括：（1）在划清业务范围的根底上，调整精简了机构，减少了层次；（2）各级机关根据业务需要，紧缩了编制，明确了新的编制方案；（3）妥善安置精简下来的干部。地方各级机关也进行了精简，专员公署和区公所分别是省、县政府的派出机关，精简比例较大。以后，随依法成立的国务院开始增设机构，到１９５６年，机构总数达８１个，形成了建国以来政府机构数量的第一次顶峰。1959年国务院组织机构图 １９５６～１９５９年 １９５６年下半年，中央提出了关于改进国家行政体制的决议（草案）。这是第二次较大规模的体制改革和机构改革。这次改革以中央向地方下放权力为主要内容，通过国务院精简所属工作部门，下放权力，以到达扩大地方自主权的目的。这次改革一直持续到１９６０年。１９５８年，撤销合并了国家建设委员会等１０多个单位。经过调整，国务院部委减少８个，直属机构减少５个。到同年底，国务院设６８个工作部门。１９５９年，国务院工作部门又作了进一步调整和撤并，到同年底，国务院设３９个部委，２１个直属机构和办事机构，机构总数达６０个，比１９５６年减少２１个。 １９６０～１９６５年 １９６０年到１９６４年，为了贯彻国民经济调整的方针，进行了建国后的第三次较大机构改革。 一是先后在中央和地方各级机关进行了两次比较集中的干部精简运动。第一次是１９６０年７月至１９６１年９月，主要集中在中央一级机关。这次干部精简以事业单位为重点，对行政部门和事业单位同时进行精简。经过一年多的努力，在机构方面，中央各部门司局级机关减少１５％，事业单位减少２６％；行政机关精简１.６万余人，事业单位精简６.５万余人。第二次精简从１９６２年２月至１９６４年，范围包括中央和地方各级机关。经过近两年时间的努力，中央国家机关在１９６１年精简的根底上，又精简了１万人。全国共精简８１万人。精简下来的干部大多数充实到基层和生产第一线。 二是中央收回五十年代后期下放给地方的权力并恢复被撤销的机构，到１９６５年底，国务院的机构数到达７９个，为建国后的第二次顶峰。１９６６～１９７５年 “文革〞中，政府机构发生非正常的大变动。１９７０年，国务院的７９个部门撤销合并为３２个，其中１３个还由部队管理，到达建国以来中央政府机构数的最低点。１９７５年，邓小平主持国务院工作，并对各领域进行整顿，与之相适应，国务院工作部门恢复到５２个。１９７６～１９８１年 １９７６年，“四人帮〞被粉碎后，鉴于当时经济上已处于崩溃，故沿用并开展了五十年代后期的管理体制和机构设置。到１９８１年，国务院的工作部门增加到１００个，到达建国以来的最顶峰 １９８２年机构改革——提高政府工作效率，实行干部年轻化 党的十一届三中全会以后，中国进入了一个新的开展时期，开始了经济体制改革，对外开放。与此相适应，从１９８２年开始，首先从国务院做起，自上而下地展开各级机构改革，这次改革历时３年之久，范围包括各级党政机关，是建国以来规模较大、目的性较强的一次 建设和完善各级机关的改革。这次改革不仅以精兵简政为原那么，而且注意到了经济体制改革的进一步开展可能对政府机构设置提出的新