2023年《生命第一员工安全手册》学习体会新编.docx

生命第一——员工平安手册学习体会 学习“生命第一〞，员工平安意识手册心得体会 我们公司在开展“读书〞活动之际，一本“生命第一〞员工平安意识手册捧在手中，通过学习，使我顿开茅塞。“平安为了谁〞这句话里蕴藏着精深的含义，我们只要深度的理解了他，远比“要遵章守纪、按章作业〞这种强调式的平安教育方式更有号召力和感召力，它能启迪职工发自内心的、主动的去做平安的事情。也只有深度的理解了它，职工才能从“要我平安〞变为“我要平安〞；才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷平安弦；才能在实际的操作行为中让平安成为一种习惯，在没有监管的情况下，自觉的消除平安隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的平安。 再结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要表达在职工的主体平安意识淡薄，首先是“平安第一〞的意识没有建立，没有形成自我保护观念；其次是“预防为主〞的意识没有落实，盲目直观的做事，没有意识到潜在的平安隐患的存在。之所以做不到“平安第一〞，之所以没有“预防为主〞，根子在于职工的平安主动性不够，在于不知道“平安究竟为了谁〞。 书中直观坦率的给我们讲述了“平安为了谁〞，令我们每一个职工深思，仔细想想确实如此。我们自己作为一名职工就应该在这方面好好想想其中深藏着的含义，在明确了“平安为了谁〞、“谁是平安最大的收益者〞之后，我们应该知道“谁是平安最大的收益者〞：是自己、是家庭、是亲朋、是企业、是社会，自己是平安的第一责任人，小小的工作失误而造成的平安问题都将会遗憾终生，成为罪人。 提高平安意识、防范意识风险意识，做为员工，你工作的环境是高危环境，必须树立一种平安意识，时时刻刻不能掉以轻心，干任何工作不能图省事，抱侥幸心理，麻痹思想、图省事，可能就会事故上身，侥幸心理就可能给事故可乘之机，麻痹思想就可能埋下祸根，首先自己从思想深处要标准自己的行为。要上平安岗，标准岗，干平安活、标准活，干任何工作，先想平安，不盲目生产，不突击生产，要有章可循，有法可依，违章的事不干，有危险的地方要有规程、措施、不玩胆大、要意识到风险的存在，世上没有绝对珠平安，但你必须做好防范，从点滴的小事养成一种平安意识，自保意识，然后上升到互保意识，这就到达了一种有防范心理的防范意识。如果有这几种意识在脑海里扎根，在工作中养成习惯，那么危险就会不放近身，平安自然有了保障，因而提高员工的平安意识是最根本、最根底的工作。 平安靠大，关系你我他，平安不是一个人的事，也不光是企业的事，是大家的事，是社会的事，因为每个人是家中的一分子，也是企业的一分子，也是整个社会的一分子，你的安危牵系社会，企业、家庭诸多方面。因而平安要靠大家联手，相互监督，相互提醒，相互保护、保护、常言说的好：“一人把关一人安，众人把关稳如山〞。 平安是管出来的，凭的是铁腕管理，奖罚硬兑现，讲没有人听，罚款有人怕。平安管理是靠严格的纪律和监督，要 树立团队的平安意识，企业里的平安工作人人有责。事事关己，绝不能“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜〞。要养成彼此密切配合，形成思想联通，人员联动，行动联手的平安新局面。 平安管理是个长效工作，绝不是短期行为，更不是个人行为，是要我们多个人付出努力，持久坚持，没有尽头的工作，因而要常怀战战兢兢，如履溥冰，如临深渊的危险意识，这样我的平安工作才可能有进步。 检修班：黄荣润 2023.4.9 第3页 共3页