2023最新参谋保密协议范本（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于甲乙双方立即开展的参谋工作,乙方将直截了当接触甲方运营、财务等商业机密,为更好的标准双方的权利和义务,经协商一致,特订立此协议。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应留意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵照公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条机密信息本协议称的商业机密，是指甲方所有的，能给甲方带来经济利益或竞争优势的商业情报和信息，详细包括但不限于甲方所获得和掌握的创意图纸、蓝图、试验结果、试验记录、消费假话、技术材料、数据、工艺、配方、样品、客户名单、销售材料、财务报表、治理窍门、运营策略以及各种备忘录的原件和复印件等；第二条乙方对甲方提供的材料负有保密义务乙方在合作期间所理解和掌握的有关甲方业务的任何商业机密，乙方保证在合作期间及合作协议终止后，不以任何方式向工程组意外人或公司泄露、披露、出卖等，也不得用于合作业务意外的其他任何用途，以谋求利益。第三条保密期限风险提示：特别多企业通常商定保密期限为任职期间及离任后2至3年，如此的商定会给员工造成误解即离任后过了2至3年后，可公开或使用商业机密了，如此的商定是不可取的。因此，企业应区别商定，对商业机密的保密期限应商定保密期“限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限商定；关于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。在保密期限内，乙方不管因何种缘故从甲方或甲方关联公司离任，仍须承担好似任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离任后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。第四条违约责任风险提示：按照劳动合同法规定，除了员工违犯培训效劳期商定或违犯竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违犯协议，造成甲方严峻经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。第五条争议的处...
