2023年公安局三零单位创建工作汇报材料.docx

公安局三零单位创立工作汇报材料 公安局三零单位创立工作汇报材料 　“三零〞单位创立工作开展以来，平鲁公安分局党委高度重视，专题研究、专项部署，切实把开展“三零〞单位创立作为建设平安平鲁升级版的重要举措，高标准定位、高质量要求，坚持抓好“四个统筹〞、牢牢把握“四个度〞，认真履行公安机关为蹚出转型开展新路保驾护航的政治责任，有力推动“三零〞单位创立工作向纵深开展。 　一是抓好“高〞与“底〞统筹，站位有高度。坚决学习贯彻最“高〞指示，将习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神作为开展“三零〞单位创立工作的根本遵循和指引方针，自觉站在讲政治高度狠抓工作落实，在全局开展“学习领袖指示，推动‘三零’创立〞主题实践活动，将总书记讲话精神与“三零〞单位创立工作深度融合。坚持以人民为中心的工作“底〞色，深刻理解“三零〞单位创立活动的宗旨和目的，最大限度为人民群众创造平安稳定、安居乐业的社会环境，结合全区实际出台平鲁公安分局“三零〞创立便民利民10条措施，将工作细化量化，做实做细。 二是抓好“大〞与“小〞统筹，认识有深度。树立“大局观念〞，坚持“稳定压倒一切〞，明确要做“稳定器〞不当“催化剂〞，要做“灭火器〞不当“导火索〞的职能定位，坚持稳妥用警、标准用警，成功处置多起群体性村企纠纷，确保了辖区内国家和省、市重点工程顺利施工。坚持“小处着眼〞，从每一个街道、社区，每一个企业、村庄着手，兼顾每一个“小单元〞利益，保障每一个“小单元〞平安，真正做到“大〞与“小〞的有机统筹，既保障大多数群众合法权益不受侵犯，确保全区大局稳定，又保障企业顺利施工，创造良好的营商环境，全力实现“大社会〞的“零事故、零上访、零案件〞。 三是抓好“多〞与“少〞统筹，调处有温度。牢固树立“民生〞理念，在处置群体纠纷调处中，坚持与群众“零距离〞接触，直接将阻工现场设为“调解室〞，与群众“面对面〞、“手握手〞、“心与心〞交谈，做到多一些“民心〞、少一些“官气〞，多一些“耐心〞、少一些“脾气〞，多一些“真心〞、少一些“浮气〞，让广阔群众真实感受到公安民警的热情和温度，积极推动矛盾纠纷调处化解。对于超出公安机关职权范围的矛盾诉求，分局党委统筹公安与其他职能部门的关系，积极与其他责任单位沟通协调，采取领导带头、包片包组、责任到人的工作机制，利用晚上逐家逐户“家访〞，让群众看到公安机关解决问题的决心和态度，切实提升人民群众的满意度和平安感。 四是抓好“宽〞与“严〞统筹，打击有力度。分局党委将处置群体矛盾纠纷工作与“扫黑除恶〞专项斗争紧密结合，下大力气加大对一批典型案件及时侦办，对于隐藏在群体矛盾纠纷中的一些有组织、有预谋违法犯罪活动坚决严厉打击。案件侦办中，严格坚持“宽严相济〞政策，对大局部受人指使、不明真相的老人、儿童及病残人员坚持从“宽〞处理，及时送返回家，但对调查证实的挑头人员，坚决依法从“严〞打击，有效维护法律尊严。 当前，全省“三零〞单位创立工作正在如火如荼开展之际，平鲁公安分局将致力统筹“三零〞单位创立与公安业务工作的关系，将“三零〞单位创立作为工作重中之重，瞄准活动既定目标，不断总结工作经验，推开工作落实做细，助推全区“三零〞单位创立工作稳步推进，结出硕果。