2023年竞聘演讲稿写作技巧.docx

2023年竞聘演讲稿写作技巧 竞聘演讲者应细心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力〞，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿〞。 请听下面这篇竞聘演讲的开头— 我叫××，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的时机，并且诚意地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年高校毕业，分到第一中学任教;2023年任办公室副主任;2023年任办公室主任;2023年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有力量胜任校长这一职务，由于我具有如下优势…… 听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢 客观地说，这样开头，也有确定的可取之处，简洁明白，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众爱好，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人圆满的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有很多呢!如— 盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣扬科副科长时，开头便讲道： 我在高校参与过屡次演讲，受到老师和同学们的吵闹欢送，他们都认为我的演讲特殊精彩，我感到无限的欣慰。我信任，我今日的演讲也确定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满足的答卷。 分析：竞聘者走上讲台应当有确定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否那么就会演化成自傲。要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸〞，是很招人厌的。由于演讲者格外猛烈的自我确定语气，简洁导致听众的逆反心理，即使演讲确实很成功，听众的满足度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人‘精彩〞，这个“台〞就很难下了。 建议：不要么话说得太‘满〞，要留有余地，把满足与不满足留给听众评说。 一味埋怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参与工作，1975年参加宏大的中国共产党，1986年从师范高校政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我力量差吗不是!其根本缘由是我不擅长同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不擅长联系领导，谁赏识你啊!〞 分析：很明显，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和埋怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作支配，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应当把缘由归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素养不高，过去没提拔他就对了，今后也不应当提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗 建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的时机，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。 临场感恩型 一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头： 大家对我特殊生疏，由于你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关心和大力的支持。张书记始终关心我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能……各位的恩情，我确定牢记在心，永世不忘。今日借此时机，我对你们的关心和支持表示诚意的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬) 分析：对曾经关心、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必需看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在“套近乎〞，老领导会感觉这个人“现用现交，不行靠〞，老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导，不怎么样〞即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。 建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告知大家你具备哪些才能胜任这一职务。 古人云：“擅长始者，成功已半。〞一段精彩的开场白，能为你的竞聘演讲锦上添花，助你走上事业的坦途。可千万要记住，别犯上面的错误，让自己与成功失之交臂.。努力确定会成功的 4