2023年银行副职竞聘演讲稿三篇.doc

银行副职竞聘演讲稿三篇 　银行副职竞聘演讲稿三篇 　　竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前开展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。下面是xx收集的银行副职竞聘演讲稿， 　银行副职竞聘演讲稿1 　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 　　大家好！ 　　卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。〞凭着这句话，也凭着22年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有能力挑起支行副行长重担。 　　我叫xx，今年32岁，我认为，自己具有继续留任这个职务的能力和条件： 　　我的条件主要有： 　　一是较高的政治素质和敬业精神。 　　我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原那么，讲党性，恪守纪律，严谨朴实，团结协作，兢兢业业的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党保持高度一致。 　　二是具有比拟全面的专业理论知识。 　　22年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，比拟全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。 　　三是具有比拟丰富的银行工作经验。 　　入行22年来我先后从事过过政工、人事教育、方案、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位，在每个岗位上我都取得了较好的成绩，在我担任副行长期间，圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过许多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，政工还是在组织管理、协调效劳、办公室后勤管理方面都积累了比拟丰富的经验。 　　四是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。 　　我有xx年支行副行长领导岗位的磨练，在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的根本素质，xx年来，作为农行支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比拟愉快的。所以，就沟通组织协调管理能力而言，如果作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。 　　各位评委、各位领导，当前金融市场竞争日益剧烈，支行的工作更富有挑战性和创造性。我认为，作为纯业务经营的主体的支行，更加突出金融业务的营销，客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识，要及时调整经营思路，指挥前移，腾出更多的时间和精力，去研究分析市场，挖掘客户资源，做好信贷管理，积极消除不良资产。提高综合竞争力，花大力气解决好当前局部员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。 　　如果组织和领导信任我，让我继续留任支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带着下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以客户为中心的理念，抓住消灭不良资产、做好信贷管理优质效劳这个重点，推行目标化、标准化、制度化的管理，积极搞好支行内部管理，练好根本功，唱好重头戏，走好关键棋，实行四个到位： 　　一、摆正位置，转变角色到位。 　　作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是要维护支行行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新方法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用鼓励机制和人格的力量影响和带发开工，充分调动他们的积极性和创造性。 　　二、突出重点，抓好营销到位。 　　我将根据市场经济学的二八法那么和章江支行的地域特点，组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，防止营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施五个落实，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和奉献度，同时集中邀请目标客户到支行，由理财员进行电子银行产品的功能演示，使客户体验它的方便和快捷，引导他们入网、用网，扩大中间业务的收入和。 　　三、创立品牌，优化效劳到位。 　　物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身重量。要争取更多的客户，就必须打造效劳品牌。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时，要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用，突出对潜在优质客户的筛选，尤其是要注重细节，把差异效劳做细做实，使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化效劳的方便和尊贵，对重要客户可以采取 预约、优先办理，上门效劳的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，适时送上一份温馨的关心和祝福，使工行的效劳更加人性化，在客户信任的天平上增加法码，切切实实做到在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝聚合力。 　　四、强化管理，提高素质到位。 　　工作中，我将在原来根底上继续标准工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的衔接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的开展趋势，开展效劳礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 　　风月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功继续留任，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我们的支行“百尺竿头，更进一步〞！ 　　我的演讲结束了，谢谢大家！ 　银行副职竞聘演讲稿2 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好！ 　　古希腊著名哲学家苏格拉底说过“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗〞。我正是怀着这样一个快乐的心情参加今天的竞聘。在这里我要感谢领导给我这样一次展示才华，竞聘上岗的时机。也感谢在座各位多年来对我的关心和支持。今天我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长，第二志愿是“农行副行长〞。职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环，更是一份沉甸甸的责任。对这两份工作我富有热心，对竞聘成功我充满信心，对做好以后工作我已下定了决心。 　　下面我先做一下自我介绍，我叫xx，今年26岁，中共预备党员，19xx年参加工作，现任银行客户经理之职。工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。 　　通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘： 　　第一、我政治素质过硬，有良好的思想品德 　　我接受过良好的教育，并且经常接受党课培训，工作闲暇之余我总是学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。平时生活和工作中我总是用一个党员的标准要求自己，基于出色的表现，前些日子我荣耀的被组织批准为预备党员。我性情率真，乐于助人，在工作和生活中我逐渐养成了办事讲原那么，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的思想品德。 　　第二、我经验丰富，成绩斐然 　　我在工作岗位上已经工作了七个春秋，先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过，积累了丰富的工作经验，也取得了丰硕的成绩。在19xx年亚运村支行第x届业务技术比赛“票币计算〞上，我荣获第二名，在2023年的亚运村支行第x届业务技术比赛上我荣获出纳专业“机器点钞〞第二名、“单指单张点钞〞第二名、出纳专业全能第一名的好成绩。工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、积极进取、敢拼敢赢。在2023到2023年连续三年被平为先进工作者，2023年被评为“优秀共青团干部〞和分行级先进工作者。 　　第三、我爱岗敬业，勇于创新 　　自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行〞，这是我一贯的工作原那么。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。工作之余我喜欢看一些书籍，喜欢了解一些先进的思想和工作理念，并针对我们银行开展的实际情况，大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。 　　第四、我工作积极，不怕吃苦，任劳任怨 　　参加工作以来我总是以饱满的精神面对工作，以乐观的心态面对挫折。工作中我兢兢业业、任劳任怨，一年365天，天天都是工作日。对于可户我们是有求必应。北京中加学校是我们的客户，为了学校师生方便，我们为他们安装了ATm取款机，经常对其进行维护和管理，为此我每周都要和一名值勤人员往返三次，行程近三百公里。从未延误过师生的使用。正是由于我们便捷优质的效劳，中加学校的存款始终保持在四、五千万元以上。 　　工作不怕苦，才能出效益。对于外勤工作我从存款大户、贷款大户，我们创造性地实行了“一揽子〞效劳。我负责的“中国纺织出口总公司〞的三家子公司，为保证及时对帐，我坚持每天上门效劳。严寒封冻不了我的工作热情，酷暑阻挡不了我效劳的脚步，我总是保证在第一时间将单据送到客户手中。辛勤的付出终于有了可喜的回报，这几家公司在我分理处理的日均存款近一个亿。 　　第五、我年富力强，清正廉洁，人际关系好 　　我今年刚刚26岁，正值干事创业的好年华。年轻是我最大的资本，我愿把这一资本转化成工作成绩。工作七年多我始终本着廉洁奉公的态度工作，这是大家有目共睹的，今后我将继续用一颗热诚之心，奉献给我热爱的银行事业。工作中我善于团结同事，服从领导，因此在工作圈里构建了一个良好的人际关系。这也为我做好以后工作提供了良好的保障。 　　参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断探索，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上行科级营业单位副行长或“机关副科〞的工作岗位，我将我将以愚翁之志气投身工作，以孔明之谨慎开启工作。 　　下面我只把我的工作思路给大家做一简单表述： 　　第一、更新工作理念，搞好管理工作 　　没有调查就没有发言权。上任后我将从日常根底工作开展调查，致力于先进观念的探索，并结合我行的实际工作，搞好管理工作。首先加强内部人员的团结，使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。其次抓好业务管理，保证我行在管理上不出漏洞。再次加强财务管理，使帐目清晰明朗，从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设，增强我行的防风险能力。 　　第二、开拓挖掘新业务，加强自身学习 　　如果此次竞聘成功，我将协同领导，带着广阔员工，在稳固现有客户资源的根底上，充分发挥大家的能动性，充分挖掘潜在的客户，壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理，实现资源整合利用，也为以后更好地工作提供便捷的信息资源。银行金融产品更新换代日新月异，为此我将加强自身学习，不断努力，跟上时代的开展步伐，与时代比肩前进。 　　第三、提高员工素质，搞好效劳工作 　　我们银行是一个以效劳为主的行业，效劳的好坏决定着我们企业开展的好坏。员工素质的上下关系到我们银行的开展前途。上任后我将加强对员工的培训工作，通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质，