2023年开展满意在基层争做好公仆活动情况汇报.docx

开展满意在基层，争做好公仆活动情况汇报 机关党建工作和“好公仆〞工作会议结束后，我办立即召开了党组扩大会议，吸收各科科长参加。会上×××主任亲自就开展好“好公仆〞活动的意义进行了发动，与会人员对今年的党建工作和开展“好公仆〞活动进行了认真研究和讨论并结合我办实际，提出了指导性意见。成立了开展“好公仆〞活动办公室，由常务主任×××同志挂帅，各科科长为成员。根据党组意见，制定了某年党建工作规划和“满意在基层，争做好公仆〞活动方案，并在全办职工大会上传达了两会精神，向与会职工介绍了今年我办党建工作规划及开展“好公仆〞活动的方案内容，提出了总体工作思路和打算。为全面开展这项活动奠定了根底。 下面我主要就“六制〞推进、机关作风集中整治、扶贫解困以及为基层群众办实事情况做重点汇报。 在推行“六制〞方面。一是积极发动，做好在外事侨务系统推行“六制〞的宣传教育工作。通过召开党组会议、中层干部会议以及全办职工大会，向广阔干部职工宣传了在“好公仆〞活动中深入推行六制的重要意义。使广阔干部职工认识到六制的推行是对机关作风建设、制度建设的新要求，是优化经济开展环境的重点举措。增强了实施六制的自觉性。二是确定了推行“六制〞的工作范围。根据我办业务职能和工作需要，推行六制的范围包括出国审批、侨务、领事、国际交流等业务科室，其中以出国审批科和侨务科两个窗口为主。从业务范围来看，我办推行“六制〞主要是面向全市领导、因公出国人员、归侨侨眷、外国专家和侨民以及来我市访问的外国使领馆人员。为来我办办理各项业务的单位和人员，为来我市从事各种公务活动的外国人提供效劳。三是结合实际，制定了外事侨务办关于推行“五制〞的有关规定，详细规定了首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制、否认报备制的概念、内涵、范围、对象、标准及要求。四是明确划定推行“六制〞工作的责任分工。制定各主管主任领导对应的业务口的“六制〞推行工作，具体事宜由各科科长专门负责，其他各司其职，各负其责。明确了落实不力的责任追究制度。规定将“六制〞贯彻情况与年终评比结果挂勾。四是制定了推行好“六制〞的监督措施。办党组经过研究，决定从三个方面加强对“六制〞推行情况的监督。一方面，由纪检组和监察室对本单位、本部门、本系统内部，尤其是对外效劳窗口的六制推行情况进行监督检查，规定每个月听一次工作汇报，随时掌握推进情况，定期在本系统进行通报；另一方面，组织“六制〞情况调研组，要求每季度至少深入到效劳对象中一次，征求广阔出国人员对我们效劳的反响意见，不断改进工作作风，通过他们查找推行“六制〞工作中存在的问题。同时，大力提倡和鼓励群众监督。要求全办上下增强大局意识和效劳意识，把在工作中如何通过推行六制为我市经济建设和改革开放提供更多更好的效劳作为出发点。 在为基层效劳、办实事和扶贫解困方面。全年共为名市领导和有关部门领导办理了因公出国公务护照赴俄屡次往返签证。确认归侨、侨眷身份人，比去年增加了。积极落实“三侨子女〞升学考试加分的优惠政策，共为２名归侨、侨眷子女办理了“三侨子女〞证明信（其中高考人，中考及成人考试人）。全年共审核、审批个出访团组人，其中审核赴其它国家和俄罗斯公务团组个人，审批俄罗斯经贸团组个人，为国家、省部委组团办理政审个团组人，其中副处级以上干部人次，上报件审批率和签证率到达以上。 协调民政、劳动等部门为基层办实事件，涉及贫困职工就业、生产、生活、子女上学、维护合法权益等个方面。发放扶贫解困款万余元，处理各种上访事件起，较好地维护了贫困职工的利益。 在机关作风集中整治方面。一是领导重视，充分发动，形成了良好气氛。成立了集中整治领导小组，强化了组织领导；召开党组会议，学习传达了会议精神，重点学习了省委工作会议上宋法棠同志以及全市创立（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）优良经济开展环境会议上×××书记的重要讲话精神；结合工作实际，研究制定了我办机关作风集中整治实施方案，进行了发动。二是结合实际，突出重点，明确了机关作风集中整治工作的方向。首先，开展了作风整顿、环境建设宣传教育活动，结合实际，进行自查自纠，明确了每位同志的整改重点。其次，结合抓“两风〞活动，通过多种形式，查摆问题，认真剖析产生问题的原因，对查出的问题进行了对号入座。通过逐项逐事分析研究，明确要求能立即整改的立即整改。对不能立即整改的，按照不同的要求和标准，分别制定出整改方案，明确整改的具体步骤和方法，规定整改期限。三是明确责任，强化落实，保证了创立优良经济开展环境集中整治工作的效果。为了确保此项工作的顺利进行，我们根据整治的四项重点，成立了专题推进组，由副主任分兵把守，各负其责，保证了活动效果。活动期间，共召开党组会次，其中党组扩大会议次。职工大会次。查摆出各种共性问题条，涉及到为经济建设效劳、机关作风和党风廉政建设三个方面。查摆出各科室的问题余个。制定各种整改措施条。建立新的规章制度个，修改完善原有的规章制度个，形成了机关作风和机关管理、党风廉政建设和纪检监察、为经济建设效劳三个方面的配套制度，建立了运转灵活、高效有序的工作机制。 工会工作 某年，我们的工会工作在上级工会的领导下，认真贯彻了新修改的工会法，切实做到了从职工的实际利益出发，圆满完成了交办的各项任务，从而进一步促进了外事侨务工作的顺利完成。主要做了以下几项工作：一是加强教育，充分调动了广阔职工群众的工作积极性。将工会活动与机关党组织活动最大限度地结合在一起，收到了一定效果。二是树立典型，大力推进“四有职工〞队伍建设。开展了老实守信、落实＜公民道德实施纲要＞活动、“我为经济建设效劳献一计＞活动、文明职工评比活动。积极配合机关党组织开展了“满意在基层，争做好公仆〞活动。有方案、有步骤地组织机关干部进行了岗位练兵活动和外语、涉外业务知识竞赛活动。提高了职工的专业素质和综合素质，促进了职工队伍的整体建设。三是依法维权，切实为职工群众排忧解难。我们注重把保护关心职工生活表达在日常工作中，坚持开展谈心、家访等活动，时刻掌握职工思想脉博，把职工的利益作为第一目标，积极帮助职工解决各种困难，职工生病时，及时前往探望。离退休人员家中有困难时，及时派人帮助解决。对单位困难职工，办每年都给予适当的补助。这些措施增强了工会的凝聚力和职工队伍的战斗力，解除了职工的后顾之忧，充分调动了职工工作的积极性和主动性。四是增强引力，努力丰富职工的业余文化生活。一年来，组织了春游、秋游活动以及乒乓球、台球、象棋、军棋等文体活动次，丰富了职工的业余文化生活。同时，开展了丰富多彩的“比学赶帮超〞活动，制定了一系列完整的制度体系，增强了单位和集体对职工的吸引力和凝聚力，提高了工会在职工队伍中的威信，也促进了我办的两个文明建设全面登台阶、上水平，我办获得了市级文明单位标兵称号。 第5页 共5页