2023年创建自治区级文明单位“一把手工程”实施方案.docx

创立自治区级文明单位“一把手工程〞实施方案 方案 为进一步推动公司文明单位创立工作，切实推行“一把手工程〞，结合公司实际，特制定本方案： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，通过“一把手工程〞建设，班子成员起好示范带头作用，在物质建设和精神建设方面，始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针。 二、目标和要求 通过实施“一把手〞工程，将班子成员打造成为解放思想的先锋、政治坚决的典范、刻苦学习的模范、勤奋工作的表率、廉洁奉公的楷模，带一流队伍、创一流业绩，讲党性、重品行、作表率。具体在如下几方面取得成效： 1、解放思想。通过学习，在实践中结合理论，推陈出新，坚持合作理念，大胆改革创新。 2、提升班子领导能力。通过实施“一把手〞工程，充分发挥班子成员中的领导核心作用，带头发扬民主作风，讲学习、树正气，使整个班子团结协作，齐心协力，提高驾驭全局的能力和水平，不断增强全系统干部职工的凝聚力。 3、进一步解决重点难点问题。通过“一把手工程〞活动的开展，领导率先垂范，带着单位干部职工采取新举措、新方法、新途径，攻坚克难，逐一解决创立工作中出现的问题。 三、具体步骤 1、发动部署阶段。召开发动大会，对实施文明单位创立“一把手工程〞进行总体部署安排，成立文明单位创立领导小组。 2、实施阶段。坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，把文明单位创立工作作为当前工作的重心，与业务工作同研究、同部署、同落实、同催促、同考核，组织工作人员学习自治区文明单位测评体系，结合公司现时创立工作，查漏补缺，整改提高。 3、总结阶段。建立健全单位内部制度体系。建立健全决策议事制度和办事规程，扩大工作透明度，促进民主决策、科学决策，形成相互监督的内部制约机制。 四、组织领导 为了确保“一把手工程〞的顺利实施，成立由马波同志任组长，王道军同志任副组长，肖安成、宋非、乔新平、吴治周等同志为成员的“一把手工程〞领导小组，领导小组下设办公室，由王朝晖同志兼任办公室主任。 第二篇：文明单位创立实施方案市工商局xx分局文明创立工作 实施方案 为进一步加强文明建设工作，打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、纪律严明的工商干部队伍。根据市委市政府及市工商局关于开展精神文明创立活动的要求，特制定xx分局创立精神文明单位实施方案。 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导，从完善制度、严明纪律、改进作风、加强党建、提高素质、改善环境、树立形象等方面入手，深入开展精神文明创立活动。要把精神文明建设作为一项重大战略任务抓紧抓好，抓出成效。在具体落实上要始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，做到业务工作与精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，相互促进，协调开展，努力建设一支高素质的干部队伍，全面提升城西分局的精神文明建设水平。 二、组织领导 为了确保这一目标任务的完成，xx分局成立精神文明创立领导小组。分局长xxx任组长；副局长xxx任副组长；xxx为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由xxx兼任。 三、工作重点 工商行政管理机关担负着市场监管和行政执法的重要职责，加强自身精神文明建设，不仅是全社会精神文明建设确实重要组成局部，而且是依法行政的需要。单位精神文明创立工作主要围绕“抓班子〞、“抓队伍〞、“抓载体〞、“抓制度〞、“抓硬件〞进行。 （一）抓班子，确立坚强的领导核心 抓班子建设，树立“立党为公，执政为民〞的政治意识和责任意识。一是坚持党支部学习制度，认真学习党的十七大会议精神、“三个代表〞、“两个务必〞、党的路线方针政策和经济、法律法规等知识不断提高素质，增强驾驭全局的能力。二是按照“求真务实〞的原那么，不断更新班子成员的思想观念，与时俱进，开拓进取，增强改革意识、开展意识和创新意识。三是贯彻民主集中制原那么，凡重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的方针议事办事，树立全局观念，维护整体利益。四是加强廉政建设，建立廉政公署建设目标责任制，从难从严要求，严格自律，明辩荣辱，率先垂范。五是加强班子团结，做到大事讲原那么，小事讲风格分工协作，相互支持，敢于担责。 （二）抓队伍，内强素质外树形象 一是把思想建设放在首位，注重提高干部的政治素质。以深入学习科学开展观为契机，用“三个代表〞重要思想武装全体党员、干部的思想，增强贯彻执行党的根本理论、根本路线根本方针的自觉性，牢固树立坚持党的根本路线不动援的坚决信念，坚决政治方向和政治立场；二是以为人民效劳为核心，认真抓好道德建设。为人民效劳是社会主义道德的集中表达。要在全分局大力开展全心全意为人民效劳的宗旨教育和公民道德教育，使广阔干部树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变工作作风，密切同人民群众的血肉联系，坚决维护人民群众的利益。要在思想上重视群众，在感情上融入群众，在工作中依靠群众。在利益上维护群众，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是坚持开展“爱国主义、集体主义、社会主义〞和“职业道德、社会公德、家庭美德〞教育，引导职工树立建设有中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。 （三）抓载体，提升创立水平 一是精神文明建设为主线，以开展“优质效劳〞、“优良作风〞、“优美环境〞和“争当优秀公务员〞活动为载体，树立管理就是优质高效效劳的思想，在监管工作中不忘宗旨，以良好的“执法形象、廉政形象、办事形象、仪表形象〞全心全意人民效劳；二是以单位风貌、办公环境和设施的改善为重点，努力营造优美环境。努力把分局建成“环境优美、设施齐全、装备精良、反响快捷〞的文明执法机关；三是全面实施政务公开制度，落实首办责任制、政务承诺制，做到办事程序公开、办事时限公开、办事结果公开，推进“阳光工程〞，增强办事的透明度，进一步改善效劳态度，强化公仆意识，做人民满意的公务员。 （四）抓制度，力求把管理做细 建立、完善各项规章制度，并认真抓好制度落实。一是强化目标管理，要完善目标管理及目标考核制度，坚持月度检查，季度考核，半年分析和年终总结；二是全面落实责任制。对分局主要业务工作、信访工作全面落实责任制，从而促进责任到位、措施到位、监管到位、督查到位；三是大力推进源头治腐制度建设，深入开展以“加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学开展“为中心的主题教育活动，进一步增强制度意识、加大执行力度、标准行政行为、促进廉政勤政。 （五）抓硬件，营造整洁优美的办公环境 营造优美的环境，是文明单位创立的一局部，对办公区的绿化、美化、硬化到位。设立宣传栏，定期宣传机关文明创立、各项工作开展情况宣传。充分发挥局域等教育阵地作用，努力营造机关文化气氛。单位卫生制度健全，卫生设施齐全，有人管理，门前“三包〞责任制落实。办公楼内地面无垃圾、无污物、无痰迹、无积水、无卫生死角。办公桌面物品分门别类，摆放整齐，桌椅、箱柜井然有序，书报杂志归类摆放整齐，干部职工着装标准。 四、几点要求 （一）细化措施。要在深化内容、细化目标、强化责任、提高质量、保持荣誉、创新业绩工作中切实做到一把手亲自抓，分管领导具体抓、班子成员协助抓，一级抓一级，层层抓落实，真正形成全局联动、全员参与、齐抓共管的创立气氛，确保创立工作健康开展。 （二）强化责任。要把单位精神文明创立工作摆上重要议事日程，经常催促，持之以恒，常抓不懈。一是实行目标责任制，在创立工作具体责任分工的根底上，按照标准要求划分完成时限，细化责任，落实到人，并列入年度考核目标，考核优秀的予以表彰奖励，差的或没按时完成任务的，予以通报批评；二是实行分工负责，各级都要按照分工各司其职、各负其责，既有具体分工，又要密切配合；三是进一步完善创立机制，如规章制度完善的管理机制，树立典型、先进的示范引导机制，人员、经费、设施落实的保障机制等。 （三）稳固提高。要不断调整思维方式，以与时俱进的精神状态，扎实的工作作风，真正把抓班子、带队伍、促工作、谋开展、上台阶的具体措施落到实处，促进政治文明、精神文明和物质文明的协调开展。 第三篇：创立文明单位实施方案XX县区中医院创立全国文明城市工作实施方案 为进一步增强全体医务人员争先创优、加快开展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好气氛，树立医务人员的良好形象，经中心领导班子研究，决定在今年开展创立区级文明单位活动。为切实搞好创立工作，制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，落实科学开展观，紧紧围绕上级有关部门的工作部署，坚持“三个文明〞建设一起抓，积极推进精神文明建设，全面提高医务人员的整体素质，为我中心的持续、快速、健康、协调开展，提供强有力的精神动力和思想保证。 二、创立目标 领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学标准，普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广阔干部职工精神饱满、发奋向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，到达创区级文明单位标准，创立成区级文明单位。 三、组织领导 组长：杨增新中医院党支部书记 余晓玲中医院院长 副组长：张力中医院副院长 成员：张海燕袁鸿燕袁宝铭张晓燕王林刘俊于翔刘汉洪周汝友崔家丽万文杨丽罗娇王珺 四、方法步骤 第一阶段。宣传发动阶段（3月26日—4月6日）。 本阶段要召开创区级文明单位发动大会，宣读区级文明单位实施方案，安排部署创立工作。加强干部职工文明素质和管理能力建设。引导广阔干部职工积极主动参与精神文明创立工作，明确创立目标，提高对创立工作重要性和必要性的认识，在全院掀起创区级文明单位的高潮。 第二阶段。全面实施阶段（4月7日—7月30日）。 本阶段要严格按照自治区级文明单位考核主要指标，坚持硬件、软件一齐抓。在院党委的领导下，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强综合治理、环境卫生治理，全面完成争先创优各项任务，全面推动创区级文明单位创立工作的开展。院创立活动领导小组要定期对全院创立工作开展情况进行检查验收，对缺乏之处及时提出整改意见，确保创立任务的全面完成，确保到达预期目标。 第三阶段。稳固、迎验阶段（8月—2023月）。 本阶段创立活动办公室要根据全年开展创立工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查，并做好验收的一切准备工作。全体干部职工要全力以赴，以最优异的成果、最正确的精神面貌迎接考核验收。 五、创立措施 （一）切实加强领导班子建设，提高凝聚力 1、把讲学习放在首位，坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。班子成员都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言，不断提高班子成员的领导能力和领导水平。 2、切实改进工作作风，深入调查研究。要确定调研题目，深入科室，深入实际进行调研。坚持“以病人为中心〞，走群众路线。 3、加强党性锻炼，认真抓好党风廉政建设。要严格遵守党的“四大纪律、八项要求〞，模范遵守党纪法规，严格执行廉洁从政、廉洁行医的各项规定。正确对待党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不出现违法违纪现象。 4、领导班子及时召开创立工作会议，研究解决创立活动中出现的困难和问题，加大对创立工作的领导力度。 （二）加强干部队伍建设，努力提高干部职工的文明素质和管理能力 1、大力加强