国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的时机，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的保护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最根本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和表达。在座的各位党员，都是xx公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型开展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责〞，做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、强化责任担当意识，认真履行党风廉政建设职责认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公司公司稳定经营、健康开展的组织者、引导者、执行者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落实“一岗双责〞，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问题是密切保持党同广阔职工和群众的血肉联系，构建良好的党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营气氛。我们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、战斗力，在公司转型开展中就可以同舟共济、攻坚破难、取得实效。同样，公司和企业开展壮大得好，又能够为党风廉政建设工作提供坚实的物质根底，党员群众就能分享到公司转型开展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心民心。公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，长期无视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反腐倡廉的责任按照...
