（8篇）2022年述职报告汇编（个人）.docx

2022年述职报告汇编（8篇）（个人） 目录 1.党委书记2022年述职报告（学校） 2 2.党组书记、局长2022年=述职述廉报告 8 3.党委书记2022年述职报告 13 4.党组书记、局长2022年述职报告 23 5.xx支行行长年度述职报告（银行） 28 6.副行长2022年述职报告（银行） 34 7.分管副县长2022年述职报告 41 8.2022年述职报告（高校） 47 党委书记2022年述职报告（学校） 根据会议安排，现述职如下。 一、聚焦主责主业，增强管党治党责任 一是始终把政治建设摆在首位。始终把思想政治理论学习作为提升自身素质、增强施政能力的根本途径，将学习习近平总书记关于教育的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”。开展党章和宪法专题学习，巩固拓展党史学习教育成果，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”转化为贯彻落实党中央决策部署的实际行动。制定了《2022年党委理论学习中心组学习计划的通知》等，明确了学习时间、学习内容和学习要求，全年学校各支部组织学习xx余次，共开展十九届六中全会精神学习、全国两会精神、党的二十大精神学习等宣讲近xx余场。其中，我带头完成宣讲xx场。 二是推动学习型党组织建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习培训的首课、主课、必修课，通过定期集中学习、个人自主学习相结合的方式，推动理论教育常态化制度。重点组织学习二十大精神，严格按照上级党委部署，积极组织广大党员干部员工通过各种方式收听收看大会直播，第一时间领会学习报告精神。为全校全体教职工购买和发放xxxx，为全校党组织和党员干部购买和发放了xx等学习资料共xx余册。认真组织广大党员干部员工撰写心得体会，推动党的二十大精神入党入心、落实落地。 三是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和意识形态工作要求，把意识形态工作作为学校各级党组织向校党委报告的重要内容，作为二级单位年终考核的必备内容。严格落实了学校意识形态定期研判分析制度，全年开展学校层面意识形态分析研判xx次，向上级书面汇报意识形态工作xx次。加强校园意识形态阵地管理，印发xx，对报告会、研讨会、讲座、论坛、学术沙龙、读书会等活动严格把关，细化审批要求和责任分工，坚持“一会一报、一事一报”，全年各类审批xx余次。抓好校园网络管理，加强信息员队伍建设，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。将民族宗教政策纳入新生入学教育内容，定期开展师生宗教信仰情况排查，严格落实教育与宗教相分离政策。关心少数民族学生学习生活，配强学生管理队伍。 二、抓好重点工作任务，夯实基层党建基础 一是加强责任落实。认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提质量、解难题、求创新、强保障，重点把党建主题责任具体化、项目化，确保目标明确，责任清晰。2022年度，学校全年召开了党委会xx次、党委中心组学习会xx次、党建工作专题会xx次，制定修订xx等xx个制度，抓好基层党建年度述职，部署开展系列争先创优活动，创新工作举措，持续激发学校党建工作效能。 二是推动组织建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员制度，不断提升民主生活会和组织生活会质量。对标落实党支部工作条例及贯彻落实的具体措施，推进党支部标准化、规范化建设。建立校领导基层联系点xx个，帮助部分党支部补齐短板、做亮特色。 三是坚持固本强基。启动“对标争先”培育创建计划。规范党员发展工作。从严把关党员发展，提升党员发展质量。本年度确定入党积极分子xx人，发展新党员xx人，预备党员转正xx人。规范党费收缴、使用和管理，管好用好党费。完成2022年党内统计工作，及时维护xxxxx党建信息平台、党费通信息平台，xxxxx党建工作平台完善规范、使用率高。 三、注重党建引领，以业务成效检验党建质量 党建工作质量高不高，党建业务融合紧不紧，要看党员队伍作用发挥好不好，教育教学工作强不强。 一是让党徽在打好疫情防控阻击战中闪光。学校印发了xx，号召全体教职员工，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，我校教职工党员、志愿者疫情服务xx余人次。确保上级党组织的决策部署贯彻落实，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。 二是持续加强宣传思想工作。围绕社会主义核心价值观、xx等重大主题，立足官网、微信公众号、微博、抖音短视频等自媒体，运用好校园广播站、LED屏、横幅、橱窗等传播工具，全方面、多角度宣传中央、市委重大决策部署，宣传展示抗疫防疫成果，宣传师生教育教学成果。2022年，学校校园网主页发布新闻xx余条，利用微信公众号推送信息xx余条，官方抖音推送近xx条，悬挂横幅xx条，宣传栏张贴通告、海报等各种宣传资料xx期，校内各部门发布信息xx余条。 四、加强党风廉政建设，强化日常监督 我坚持旗帜鲜明讲政治，认真执行上级决策，严格遵守党的政治规矩、政治纪律、组织纪律，思想和行动始终同党组织保持高度一致，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，严格遵守《廉政准则》和各项工作纪律，自觉抵制“四风”和各种违规违纪现象，严格遵守党的各项规章制度，坚持“三会一课”组织制度，积极参加民主生活会和主题党日活动，真正发挥党员干部先锋模范作用。同时加强师风师德教育管理，印发xx。组织开展广大教职工学习xx，为新进教师开展师德师风专题讲座xx场。 五、存在问题 一是党建工作能力还需进一步提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，对高校的体制和运行机制适应能力不强，党建工作经验、功底不扎实，充分结合党建工作要求和民办高职院校实际情况方面还存在差距，深入基层调研还有所欠缺，特别是深入实习实训基地、学生寝室、一线教师、特殊困难学生还不够，在民办高校党建工作创新方面需要进一步加强，对民办高校基层党建工作的探索以及理论充实还需进一步提升。 二是基层党建工作还需进一步规范。支部之间党建工作的整体状况差异较大，按学校党委要求落实工作差异大，个别党支部开展党员活动内容单一、形式单调、还不能适应新形势下党建工作的要求，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果欠佳。 三是党建队伍建设需进一步加强。学校党务工作者人员队伍不稳定，人员流动性较大，人员业务工作能力水平和工作素质提升空间大，培训机会也较少，党委工作部门及支部人员配备还不足，不能满足当前对党建工作的需要。 六、2023年工作打算 一是强化理论武装，坚持学以致用。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，作为谋划和推动2023年党建工作的主线，紧紧围绕党的二十大各项决策部署，认真落实上级各项工作要求，积极探索创新工作机制，以实实在在的履职将二十大精神落地落实。认真做好党的二十大精神的学习宣传，坚持整体把握、全面系统，又要结合我校实际突出重点、抓住关键，切实抓好学习培训，制定系统学习计划，组织开展集中宣讲，用传媒自己的声音把党的理论讲清楚、讲明白。 二是严格规范党内政治生活。一是坚持贯彻民主集中制和党委议事规则，把党支部班子建设作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，全面提高支部班子整体素质。二是指导各党支部健全完善以“三会一课”、组织生活等制度，使各党支部工作步入制度化、规范化轨道。三是深入基层调研指导，帮助基层解决一些实际困难和问题。 三是不断加强党员干部队伍教育管理，激发党员队伍活力。一是牢固树立正确的用人导向，始终坚持党管干部原则，加大干部之间交流和年青干部培养力度，落实选拔任用和考察识别干部的责任，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。二是组织党员开展发挥先锋模范作用、密切党群关系、提升党员素质、增强服务意识。 党组书记、局长2022年=述职述廉报告 2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人带头履职，担当作为，带领水利系统全体干部职工按照“全市争一流、全省争进位”的既定目标，团结奋进，笃定前行，全局各项工作取得积极进展，水利事业再上新台阶。 一、凝心聚力，营造扎实干事良好氛围 来到水利系统后，本人认真履行“班长”职责，时刻把带好班子和队伍的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动当中，全力营造团结合作、干事创业的良好氛围。 一是带头加强学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实省市有关决策部署，自觉加强法律法规和业务知识学习，提高政治站位，迅速转变角色，加快融入水利行业。 二是深入基层调研。多次开展“四不两直”下基层走访调研活动，东至x管理所、南至x县xx站、西至x河、北至x河，与基层职工深入座谈交流，传达上级政策精神，倾听一线心声，较好掌握全市水利系统状况。 三是开展交流谈心。与班子成员、机关处室直属单位负责同志、机关全体人员逐一谈心，了解思想动态，提振士气，努力把全局干部职工思想统一到服务高质量发展大局上来，带动全局形成勇于担当、主动作为的良好风气。 四是加强队伍建设。结合水利长远发展，稳妥推进机构改革。根据岗位设置及事业发展需要，优化人才配置。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部。 二、砥砺奋进，年度工作取得较好成绩 工作推进中，坚持“统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局”的工作思路，紧扣年度重点目标，带头抓好任务落实，推动全局各项工作取得较好成绩。 一是水质改善工作深入开展。统筹推进碧水保卫战、河湖保护战。率先在全省完成“两违”整治高质量考核目标任务，共清理违法圈圩x.x万亩，整治违法建设xxx万平方米。x河整治攻坚行动取得显著成效，水质已连续x个月实现达标。打造样板河道xx条xxx公里。在生态环境部公布的x-xx月地表水环境状况排名中，我市水环境改善幅度为xx.xx%，在全国xxx个地级及以上城市中居第xx位。 二是重点工程建设进展顺利。年度完成重点水利工程投资x.xx亿元。x河治理等一批工程完成。x站更新改造等工程开工建设。重点工程前期工作有序推进，xx项历史遗留项目通过竣工验收。 三是农村水利建设加快实施。完成农村水利建设投资x.xx亿元，推进大中型灌区节水改造、水土保持等农村水利重点工程，助力乡村振兴。投资xxxx万元，建成高标准农村生态河道xx条，完成县乡河道疏浚土方量xxxx万立方米。新增水网林、水土保持林等x.x万亩。水价综合改革继续领跑，累计完成农业水价综合改革面积xxx万亩。 四是饮水保障工程提质增效。持续推进农村饮水安全巩固提升工程建设，农村区域供水通村率达xx.x%，供水入户率达xx.xx%，xx.x万农村群众受益。关停农村小水厂xx座，完成xxx个行政村村内管网改造工程。加快推进应急水备用源地建设，《x市集中式饮用水水源保护条例》获省人大批准。 五是工程项目储备有效充实。重抓水利项目储备，积极向上争取，多次带队赴水利部淮委、省水利厅跑动对接，成功向上争取农村饮水安全巩固提升工程、旱涝灾后应急治理工程、x闸拆建工程、x翻水站更新改造工程等xx个项目，共计xx亿元，其中获得省补资金x.xx亿元。组织开展江河湖库水系连通项目库申报工作，全市共计报送项目xx个，总投资约x.x亿元。 六是落实安全生产责任制度。带头落实安全生产责任，与各分管领导签订年度安全生产责任状。加大现有水利工程、在建工程安全生产检查，督促做好隐患整改。深刻吸取近期河南安阳大火教训，组织全行业开展大排查大整治活动。带头落实安全生产教育，为全体机关人员做专题讲座，全年实现安全生产无事故。 三、担当作为，切实做好勤政廉政表率 一年来，本人坚持冲锋在前，敢于攻坚克难，不断创新工作思路，积极担当作为，始终做到以身作则、一身正气，为全局干部职工树立勤政廉政榜样。 一是直面困难，迎难而上。来到水利之初就面临我市两条重要行洪通道“两违三乱”问题，存续时间长，矛盾复杂交织，涉及从业