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2023年医生个人工作计划5篇.docx
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2023 医生 个人 工作计划
2023医生个人工作方案5篇   医生是一个伟大的职业,他们竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛。下面是小编整理的关于医生的个人工作方案,欢迎阅读参考。   个人工作方案(一)   以中华人民共和国传染病防治法和学校卫生工作条例的要求为指导,根据学校实际情况,全面贯彻和落实以促进学生素质全面、健康开展为目标,努力做好学校的卫生工作,创立洁净美好的校园环境,进一步增强学生的保健意识,不断提高学生的自我管理和自我保护能力,抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作,保障师生的身心健康。   一、建立健全各种规章制度   按照健康教育的要求,制定各种工作方案、制度,做到学期初有工作方案、期末有工作总结。按规章制度办事,使工作更加标准、系统。   二、青春期健康教育   青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大,因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。   1、组织学生学习青春期的卫生知识。   2、配合学生科、班主任,聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防知识健康教育讲座,使学生解决青春期一些困惑,端正同学之间的正确交往,认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。   三、培养学生的行为习惯,加强对学生卫生知识的宣传教育,继续利用班会课、板报、宣传栏宣传常见病及传染病预防知识,促进师生身体健康和提高生活质量   1、加强预防视力不良的教育   由于视力不良发病率很高,近几年有逐年增高的趋势,因此加强视力不良的教育很有必要。   (1)学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查,保证眼保健操的质量。   (2)做到穴位准确,手法适当,到达效果。校医对眼保健操不定时检查,到各班及时指导,确保眼保健操质量。   (3)班级对前排座位有一定要求,第一排座位距离黑板要求两米远,定期进行座位轮换。写字时注意左侧采光。   2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育。及时指导患有疾病的同学进行治疗。   3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发现、及时隔离治疗,环境消毒,并向上级有关部门通报疫情。继续搞好伤害检测的报告工作。   每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和伤害检测情况报校医室,校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。   加强对传染病防治的宣传教育。根据传染病的好发季节进行预防宣传,提高学生对预防传染病的认识能力,养成良好的卫生习惯。并加强传染病的管理,切断传播途径,防止传染病的发生和流行。   4、围绕各种卫生宣传日,发放各种宣传资料,普及艾滋病及预防传染性疾病防治知识。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣传,每次活动做好记录。   5、注意宣传资料的整理、积累、装订、备查。   四、利用健康教材对学生进行健康教育   建立卫生宣传基地。根据学生的特点收集宣传资料、图片,进行宣传,更好的到达宣传目的。   五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查。   六、做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理,病情严重及不能及时确诊的,及时向主管领导汇报,并按领导指示护送到医院诊治。   七、保证校医室的整洁,工作人员分工协作,文明热情为师生健康效劳,认真做好校医室的各项工作。对于校医室的各种器材、药品的管理,严格按照要求进行,做到药品不浪费,购药帐目清楚,严把进药关口,保证全校师生的用药平安。   八、不断加强业务学习,积极参加继续教育学习,不断提高业务能力,为学生健康努力工作。   个人工作方案(二)   第一季度   1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;   2、熟悉责任村根本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;   3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;   4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第xx个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;   5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。   第二季度   1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;   2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下根底;   3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;   4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;   5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;   6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;   第三季度   1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;   2、根据半年度考核情况查漏补缺;   3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;   4、配合完成中小学生健康体检。   第四季度   1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;   2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。   农民健康体检   根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反响,做好健康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。   个人工作方案(三)   2023年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里根据2023年的工作总结,现将工作方案列表如下:2023年内科工作方案:   一、认清形势,统一思想,坚决信心努力完成各项工作   新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理、效劳、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻〞思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的效劳来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚决信心,努力完成各工程作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满意。   二、转变效劳理念,强化效劳意识   1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化效劳,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同效劳方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。   2、改进效劳措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置 ④危重病人立刻处理,沟   通到位 ⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查 ⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 ⑦彻底转变观念,效劳向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 ⑧出院时送出病区,反复交代出院本卷须知。   三、完善各种规章制度,成立各种管理组织   按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗平安小组③病案管理小组④院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。   四、医疗质量   医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。   1、从根本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。   2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗能力。   3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准那么,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。   4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日内科内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。   5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划清楚确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。   五、抓医疗平安不放松   科主任为科室平安责任人,上对院长负责,下对科室同志负责,认真落实医疗制度和诊疗标准、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通,每月对医疗平安进行一次自查,将不平安因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和防止一般过失及误诊纠纷。   六、加快人材培养   随着社会进步与开展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我科专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习时机太少,知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,标准医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年方案选送医生,护士外出进修学习知识,力争把内一科打造成红十字医院精品科室。   总之我们一定会在院领导的关心下,团结一心,努力向前,争取努力工作。   个人工作方案(四)   妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作方案:   一、 医疗方面   在科主任带着下,在主治医师的指导催促下,认真及时完成门诊、方案生育及病区的日常医疗活动。严格按照病历书写标准的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成,主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。   二、 学习方面   继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容实用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有方案,有针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主讲人。方案进行二次“三基〞考试,对年轻医师的根本理论,根本操作加强催促训练,同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素质。   三、 管理方面   抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝过失事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙

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