第1页共3页XX年乡镇综治信访工作总结及XX年工作方案今年以来，在东林镇党委、政府的正确领导下，东林镇综合治理办公室坚决贯彻落实上级领导的重要指示精神，以“平安东林〞八连冠为目标，狠抓矛盾纠纷排查调处、狠抓社会管理创新、狠抓保民生促开展，全年到达了“无一人赴省、进京上访；无一起重大群体性事件发生；无一例重大公共事故发生〞的总体目标。现将2023年工作总结如下：一、强化组织领导，落实工作责任1、进一步明确责任，健全工作体系。进一步明确平安（综治）工作责任体系，在与区委签订目标管理责任书的根底上，和各行政村、企事业单位签订了平安创立、社会管理综合治理目标管理责任书，信访工作责任书，共计49份。党政班子成员以身作那么，严格实行“包村、包线、包案〞的工作机制。各部门主要负责人实行“一岗双责〞，一手抓工作推进，一手抓线上维稳。行政村书记、主任落实“第一责任人〞制，严格执行专项考核和综合考核相结合的双项考核机制。2、进一步强化检查，推进工作落实。结合季度考核，采用检查、通报、汇报等形式，加大对责任部门、行政村、重点企事业等单位的督导力度，狠抓重点工作、突出问题的解决落实，并及时总结推广新经验、新做法，及时发现问题，解决问题，确保各项工作扎实推进。二、强化矛盾化解，维护社会稳定1、全力排查化解矛盾纠纷。坚持“村（单位）每半月集中排查一次矛盾纠纷，镇每月集中排查一次矛盾纠纷，节庆日等重点时间段进行专项排查〞的传统方式，做到经常性排查与集中性排查相结合，重点排查与专项排查相结合。充分发挥我镇“民情广场〞和基层一线民情信息员队伍的作用，及时了解群众关注的难点、热点问题，发现和掌握重大集体性矛盾和不稳定因素。并按照“谁主管、谁负责〞的原那么，对排查出的矛盾纠纷及时落实到单位（部门），进而落实到具体人，使不稳定因素化解在萌芽、控制在基层。1-9月，我镇共受理各类矛盾纠纷24起，调处24起，调处成功24起，成功率为20230%。由第2页共3页于调处得当全镇没有出现一起因调处不当而发生民转刑事件。2、全力做好信访工作。继续执行信访维稳“一把手负责制〞、“一票否决制〞，深化领导干部信访接待制度。对一些涉及部门的信访案件，做到“谁主管、谁负责、谁接待〞，做到让来访群众忧愁而来、满意而归。按照“分级负责、归口办理〞的工作原那么，催促各行政村、各部门认真办理信访案件。对省、市、区、镇领导交办、领导接待的重要信访件，逐件分析，深入现...
