2023年利用工作成果检测作风建设.docx

2023年利用工作成果检测作风建设 “我们的 24小时都是开着的，开发区引进的企业有任何需要，我们随时做好效劳。〞钱江经济开发区综合管理部一名工作人员如是说。今年初，全市项目推动年发动大会后，钱江经济开发区内的节能、吴泰等5个项目列入了市政府2023年“新一轮十大工程〞建设的重点项目。为了加快推动这5个市重点项目，开发区管委会将6月定为“项目推动攻坚月〞，实行有力措施，逐个分析，逐个关心，逐个催促，使已开工项目加快进度，已签约项目尽早开工。依据“无事不插手，有事不撒手，好处不伸手，难事伸援手〞的原那么，管委会实行全天24小时效劳制，只要企业有要求，各部门随时予以关心协调解决。 “开发区企业‘两税’网上审批，只要一个 马上解决！〞这是市公共资源交易办、市行政效劳中心在组织驻“中心〞审批窗口和招标办、选购办等部门负责人赴各开发区上门开展项目效劳时，以实际行动开展“作风建设年〞活动的一个缩影。市公共资源交易办、市行政效劳中心在开展“作风建设年〞活动中，从推动“五大项目〞入手，强化效劳保障，转变工作作风，以项目推动的成果检验作风建设的成效，在供给优质效劳中努力践行优良作风。 进展，是一个城市的第一要务。“作风建设年〞活动的目的也不例外。围绕新一轮“十大工程〞建设，实施好市领导联系重大项目制度，重大项目包干责任制，月度协调联系、季度分析督办、年度考核评比等制度，在着力解决用地难、征地拆迁难、筹资难等突出问题上下工夫，认真抓好2023年项目推动年活动，确保完成今年41个重大项目建设任务。 为百姓排忧解难 〔一〕有例为证 由于种种缘由，灵隐村综合整治难题整整八年悬而未决。在2023年我市启动的灵隐景区综合整治工程，以及今年省委常委、市委书记、市人大常委会主任王国平的灵隐村蹲点调研活动中，这项工程最终破冰前行。 城市生态设施建设、环境品质之城建设、“联乡结村〞共建活动、“改善民生〞、撤村建居和“城中村〞改造，是市长蔡奇关注的五大项工作重点，而每一项工作目标里，都有与百姓利益息息相关的难题。如在城市生态设施建设中，蔡奇把主要攻坚阵地放在了半山地区环境污染综合整治上。他先后屡次深化半山地区调研，深化思考与探究，并确立了“破解难题〞的方法和目标。 在市委、市政府主要领导的带动下，全市各级各部门的领导干部、党员同志纷纷深化基层，有区、县(市)书记蹲点抓进展，有镇街书记一线解难题，有万名党员干部访万家贫困户……一系列事关民生的重点问题、事关改革进展的关键问题、事关社会稳定的难题，在“树新形象、创新业绩〞主题实践活动中被“亮相〞、被“攻坚〞，老百姓昨日的期盼逐步变成了今日的现实。 〔二〕有例为证 闸弄口新村22幢1单元因污水管堵塞造成整幢楼排水不畅，导致居民无法用水。由于涉及多个部门，问题始终难以解决。闸弄口街道民情工作站的值班党员在下访时了解到该状况，与社区一起牵头，马上找来有关部门进行协调，最终把污水管道打通了，困扰居民多天的难题得以解决。 这几年，市委、市政府在破解群众关心的“七难〞问题上下了很多工夫。今年，又提出了破“七难〞20项举措，并努力建立了破解“七大问题〞长效机制。数年间，我们建立健全了帮扶救助困难群众长效机制，特殊是“春风行动〞赐予我市困难家庭以深深的劝慰、实在的帮扶；社区卫生效劳中心(站)在不断向居民的家门口延长，全市乡村织就了一张“新型农村合作医疗〞的疼惜网；实行城乡义务教育免收杂费，杭州全国领先；5年里老城区新开工建设各类保障性住房1695万平方米，3.24万户居民乔迁经济适用房和拆迁安置房，百姓得实惠；多管齐下缓解“行路停车难〞，在机动车保有量大大增加的状况下，道路通行状况却并没有再恶化，成效看得见；满足单位不满足单位评比，老百姓来打分；“四化〞长效管理掩盖率90%，还顺当通过了国家卫生城市复评…… 〔三〕有例为证 6月16日一大早，“效能效劳、阳光驿站〞的大横幅把市民从四周八方吸引到了采荷文体广场。市“96666〞投诉中心借成立五周年之际，结合江干区效能效劳“阳光驿站〞巡回活动，在采荷地区开展效能投诉受理进社区活动。这是市区机关效能联动的一次新尝试。12345、96666、民情热线这些百姓熟知的部门，不断加强作风与效能督查，创新形式，走出机关大院，走近百姓身边，接受投诉询问效劳。 为廉政供给保障 〔一〕有例为证 4月24日下午，市劳动和社会保障局企业保险大厅。面对客户长达二三格外钟的政策询问，当日值班主任具体解释，不厌其烦。5月14日一大早，市交警支队。门卫管理严格，很多人7点多就到单位上班，工作环境卫生洁净。市国土资源局下城分局窗口，工作人员热忱礼貌，对检查组人员提出的有关农村宅基地建房问题答复认真，内容精确     ……这是“作风建设年〞活动中一组明察暗访镜头的一局部。 为促进“作风建设年〞活动深化开展，进一步加强机关作风建设，市作风办、纠风办、效能办组织13个督查组从4月中旬起对市直单位和区、县〔市〕所属部门和乡镇〔街道〕、办事大厅〔窗口〕、基层站所进行暗访督查，共抽查393个单位，总体状况良好，但也觉察了一些问题，如上班炒股、玩玩耍、中餐饮酒等。相关当事人都受到了相应的处理。此举有力地促进了机关作风的转变。 〔二〕有例为证 今年4月，作为开展“作风建设年〞活动的一项有力举措，文新街道在机关大楼四楼墙上挂出了一块“作风建设督查公示〞牌。这块小小的“公示牌〞不仅将街道全部科室、部门和社区、经联社全部列入督查范围，还将督查内容细分为劳动纪律、执行制度、完成工作、工作作风、环境卫生等五个方面。每月末，由街道领导、纪工委委员、党政办负责人组成的作风建设督查组，依据细那么组织督查，并将考评结果分四个等级予以公示—红色代表“好〞，蓝色代表“较好〞，绿色代表“一般〞，黄色代表“差〞。据了解，街道还将把每月督查状况和年终各科室、部门和单位工作考核直接挂钩，直接体现在个人的奖惩上。 在“作风建设年〞活动开展过程中，以“四民主两公开〞为主要内容，不断深化基层民主政治建设，深化推动基层站所〔办事窗口〕标准化建设，进一步拓展了作风建设工作领域。 〔三〕有例为证 拱墅区在深化调研征询社区居民群众意见建议的根底上，面对全区机关部门、区直属事业单位特地下发了?关于重申严格公车使用管理纪律规定的通知?，对全区130余辆公车实行定人驾驶、定点停放、定时检查、定规问责，并要求照实填报?拱墅区区管领导公务用车根本状况登记表?，明确规定今后凡双休日和节假日期间，全区区管领导所用公务车辆全部停放本单位或区政府大院内，在工作日的夜间那么固定停放地点。同时建立举报嘉奖制度，在区党政网、?拱墅通讯?上公布举报 ，鼓舞宽敞干部群众乐观参与公车管理监督，对经查证属实的线索供给者赐予确定的物质嘉奖，对违规当事人将区分状况作出严峻 处理。 公款吃喝、公车私用、公款旅游……这些百姓深恶痛绝的不正之风和腐败现象，在“作风建设年〞活动中得到了进一步遏制。通过抓风气建设，治理少数党员干部收受礼金、礼卡，公车私用、公费旅游等不廉洁行为和参与赌博、等不检点行为，纯洁了党员干部队伍。 〔四〕有例为证 一张纸正反两面用，准时关闭、打印机、电灯、空调等办公电器，办公室夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时不开门窗……这些作为制度写进了建德市?关于建设节省型机关实施方法?中，一点一滴的节省举动成为该市机关工作人员的自觉行为。 6