2023年税务局工作总结及计划六篇.docx

XX年税务局工作总结及方案六篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 篇一 xx年，xx市地方税务局在省局、市局和市委市政府的坚强领导下，以学习贯彻十九大精神为切入点，紧紧围绕省局“三个地税〞目标愿景和“一稳两全〞工作思路，按照上级工作部署，保持定力、真学实做、深挖潜能，上下一致抓落实，凝心聚力促开展，各项工作均取得了较好的成绩。 一、xx年工作总结 （一）以稳增长为导向，保质保量抓收入。 在组织收入工作中，全局上下认清形势、正视困难、顺势而为，牢牢树立全市税收任务一盘棋意识，始终做到原那么不变、力度不减、措施不松，确保税收收入实现应收尽收、稳中有升、量质并提。主要工作措施： 1、明确工作责任。合理分解上级各部门下达的收入方案，健全和完善税收分析机制，按月编发xx地税税收方案执行情况；精准掌握重点税源变化情况，监控300万重点税源户18户；狠抓收入质量管理，开展了房土两税监控清查、教育培训机构所得税管理、乡镇小企业所得税、乡镇个体税收、土地增值税清理等屡次专项督查，确保收入量增质优。 2、落实收入基数。深入分析房地产、建安、电力等行业的税源情况和“营改增〞持续减收带来的影响，进行了深入的调查、分析和预测，认真开展税源摸底，调查因供给侧改革及环保整顿的影响，“营改增〞后政策性减收和行业性减收等税源情况。 3、切实加强重点税源控管。对重点行业、重点企业、重大政策采取专人管理，动态控制，对年纳税额300万元以上的重点企业设置专门的税收征收台账。党组书记、局长罗建宏同志年初即组织各基层分局到各重点企业大户、工地，开展重点税源的调研工作，摸清全市的税源底子，在调查摸底的根底上制定了收入目标分配方案，以及科学的收入考核方法，以确保全年任务的完成。充分利用金税三期系统强化重点税源变化情况的监控和管理，认真分析增减变化原因，促进税收收入的完成。 4、加大欠税清缴力度。对工程工程已纳税款及发票开具情况、完工进度情况进行比对分析，澄清税源底子，通过定期公告、税务约谈、采取强制执行措施，全面清缴房地产业、建筑安装业等重点行业企业欠税，掌握组织收入工作的主动权，确保主体税收收入及时足额入库。 5、纳入绩效考核。按照市委市政府收入攻坚目标方案，将收入任务层层分解，分解到人，分解到户，做的每日收集，按月通报。并加大对组织收入工作的目标考核力度，将任务完成情况与绩效考核奖金发放、评优评先、干部提拔任用挂钩，增强税务干部组织收入的紧迫感和责任感。 （二）以推转型为重点，群策群力强征管。 从年初开始，我局按照省局和XX市局的部署，坚持以法律法规为主、以地方税种为主，以自行征收为主、以基层单位为主的工作思路，把征管转型摆在更加重要的位置，总结经验，突出重点，持续推进征管转型。 一是完善管理制度，夯实征管根底。着力从制度建设入手，做好顶层设计，让征管转型工作有章可循、有据可依，结合实际先后制定了征管转型考核方案、分类分级管理方法、风险管理方法、征管档案管理制度、税收风险管理工作规划等一系列规章制度，下发征管转型重点工作任务分解表，厘清和明确了牵头领导、牵头单位和配合单位，做到事事有安排、人人有责任、项项能落实。二是抓好风险导向，促进税收增长。今年我局新成立风险管理科和纳税评估分局，制定工作方案，落实管理制度，明确工作职责，稳固完善分管领导亲自抓、征管部门专人管、分局实时应对的工作机制。今年来共向下推送风险应对任务45批次共711户风险应对任务，其中xx市局自主研究下发28批次共122户风控任务。目前已完成应对各级推送的风险应对650户次，风险任务应对率90.3%。截至目前，全局共完成纳税评估12023户，发现税收风险点45个。三是加强评估稽查，大力堵塞漏洞。抓好“双随机一公开〞工作，深化“一案双查〞、税案曝光、举报案件管理。一方面加大对重点案件的查处力度，对停业、停产、减产企业以及销售额降幅异常、长期零负申报、长亏不倒企业积极采取调查分析、纳税评估、税务稽查等方式进行核实，大力堵漏增收；另一方面充分利用信息管税手段，强化税收风险监控管理，抓好重点税源纳税评估，为税务稽查提供案源。四是摸底环保税，做好开征准备。通过连续召开联席会议，确定由财政牵头，地税、环保分工合作的工作机制，并制定具体协同合作方法。立足环保局移交的第一批资料，税政、征管连同分局实地走访纳税户，收集许可证照资料、应税污染物排放内容、位置等详细资料，做好应税污染物的根底信息采集，深入分析本地区排污费征收情况，搭建预征资料库，掌握税源底数。五是优化信息平台，推进综合治税。推动利用大数据建立协税护税网络，联合国税部门大力推进实名制办税，全面抓好对外宣传、业务培训、设备采购、信息采集等重点工作，自7月1日起实名办税顺利推行。落实“五证合一〞、“两证整合〞改革，联合工商、国税等部门优化流程，简化税务登记手续，推行有税申报、网厅申报、探索简易简并申报，持续加强事中事后监管。统筹推进金三运维、数据质量管理、网络平安、机房管理等日常工作，为推进征管转型战略提供强有力的信息化保障。全年，累计清理问题数据19174条，处理率达20230%，进一步夯实征管根底。 （三）以促开展为己任，全心全意优效劳。 努力构建“税收效劳经济，地税人效劳纳税人〞的效劳格局，不断提升税收效劳的质效。一是全力减负。把抓好减免税工作作为释放政策红利、减轻企业负担、效劳地方开展的重要载体，简并表证单书，简化审批手续，大力推行网上审批，一次性告知所需资料及程序，为纳税人快速高效办理税收优惠减免；全年共计减免2202386户次，累计减免税费额8197.95万元。二是全面增效。认真落实国地税合作标准和纳税效劳标准，融合效劳、整合资源、聚合管理，持续推进“一窗一人办税〞通办国地税业务，真正实现纳税人“进一家门，叫一次号，到一个窗，办两家事〞；11月17日，国地税办税厅整体进驻政务中心，合并成xx市办税效劳厅，设有31个税务局窗口，更有利于国地税交流，促进国地税合作，大幅度降低了纳税人的办税本钱。三是持续提质。优化办税流程，出台效劳举措32项，全面推行办税事项“一次性告知〞，开辟“党员示范岗〞，践行微笑效劳、优化业务引导、实施延时效劳工作制、开通绿色通道等，对于办税事项繁重复杂、异地办税等纳税人提供24小时预约办税效劳；深入开展微信平台覆盖率、纳税提醒到位率、培训辅导普及率、网上办税推广率、资料报送同步率、监督 知晓率“六个百分百〞效劳行动，纳税效劳工作到达了零投诉率，群众满意度99％以上，切实打通效劳纳税人“最后一公里〞。四是普法宣法。推进中心组学法常态化机制建设，开展了“七五〞普法宣传教育、“三项制度〞改革发动会、“深化税收改革助力企业开展〞税法宣传助跑东江湖马拉松赛等活动，深入开展“法治税务示范基地〞“依法行政示范单位〞“依法办事示范窗口单位〞创立工作和“平安单位〞复评工作，加强法制教育，共建平安xx，在xx市平安创立知识抢答赛中，我局荣获xx赛区第四名的好成绩；阳安路办税效劳厅在全省依法办事示范窗口单位创立中荣获“xx-xx年全省依法办事示范窗口单位〞；在XX市“六五〞普法工作中，肖军荣获全市“六五〞普法先进个人。五是深化合作。推进国地税联合清缴欠税、联合办税、联合宣传、联合培训、联合稽查、联合风险应对、联合维护纳税人权益等，国地税合作广度深度持续拓展。全市国地税联合开展纳税信用评定；联合开展东江湖景区个体工商户定额核定工作；联合开展风险模型展演;联合为重点税源企业提供涉税咨询80余户次；联合为一般税源企业推送涉税政策6000余条；联合开展税收宣传5次；联合举办6期纳税人学堂，培训1600余人次，发放资料1800余份， （四）以强党建为引领，从严从实带队伍。 一是加强思想建设。以“五化〞建设为抓手，指导全局党支部严格落实“三会一课〞 ，重点学习党的十九大会议精神和上级文件精神；启动机关地税文化展示平台建设，以“省地税系统地税文化建设先进单位〞重大荣誉为契机，打造xx地税“上善假设水税韵东江〞的特色文化品牌；每月开展主题党日活动，全年组织中心组学习6次，下发了12期“两学一做〞学习教育常态化、制度化工作提示函；开展了国地税联合“亮身份、树形象、作表率〞系列党建活动和传承“半条被子〞精神、大力践行“两学一做〞教育活动。16-17年，我局机关党委在xx市859个基层党组织中，评分名列前十，连续两年荣获“xx市先进基层党组织〞称号。xx年，我局通过了省文明单位复核；获得了政府综合绩效一类评级；被评为全市四个名额之一的“两争〞先进单位；我局团总支被共青团XX省委评为XX省五四红旗团支部；在xx市垂管单位中，唯一获评“XX市市级综治平安单位〞。在地方党委换届中，罗建宏、龙飞林两人被推选为xx市第十二次党代会的党代表；我局龙飞林、马琼也被评为“郴州地税系统优秀共产党员〞；充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是抓实队伍建设。实行“1＋x〞学习模式，组织开展全员业务培训、“岗位大练兵、业务大比武〞、“传、帮、带〞等活动，今年全市业务考试，我局3人跻身前十名，分别获得纳税效劳第二、税务稽查第八、行政管理第九的好成绩。把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手，把党员岗位能手培养成后备干部。近年来，有3人荣获XX市级“优秀办税员〞、“优秀税管员〞荣誉称号，1人荣获XX市级“办税效劳岗位能手〞，1人荣获XX市级“信息技术岗位能手〞，1人被省地税局评为“优秀办税员〞，有4人被提拔为中层副职以上职务。在XX市局举办的“喜迎十九大，爱税爱国家〞演讲比赛中，我局邝彦琨荣获二等奖的好成绩。三是推进内控建设。制定内部控制方案，建立了内部控制建设手册，强化业务培训，组织全局干部学习了省局、XX市局关于进一步加强内部控制建设工作的文件精神与内部控制标准；对照省局、市局文件规定的行政事业单位及税务系统内控机制根底性评价指标，进行内部控制检测，开展自我评价，全局各单位内部控制制度的执行性得到有效加强。四是开展精准扶贫。开展“精准扶贫〞活动，局领导班子、中层正职实行“一对一〞帮扶。在双联工作对口单位青岛啤酒厂，对三户困难职工家庭给予帮扶慰问。到扶贫帮扶联系村流华湾村，针对流华湾村扶贫工作现状，结合村里现有的优质旅游资源，出资4万元组建自行车旅游自驾出租公司村企业，9月28日，该工程将投入运营，产生的经营收入将作为贫困户的稳定收入，平均增收202300余元，最高6000元，将过去“输血式〞帮扶变为现在“造血式〞帮扶，为贫困户持续稳定创收顺利实现脱贫发力。组织机关党员进三都镇宝源矿南坪硐社区，共帮扶26位党员，捐资1万元。以实际行动树立党员的形象，以实际行动践行党员先进性。xx年方案预脱贫9户，政策兜底2户。 （五）以重防控为提效，严格作风纪律。 1、立足地税特点抓整治。严格按照上级要求，开展了史上最严的执法执纪督察。先后开展了“带彩打牌〞自查自纠、‘四风’变种问题专项整治自查自纠、“树新风〞深化作风建设活动、违规发放津、补贴自查自纠、公款违规购置高档白酒、公款违规购置烟酒、xx年税收执法督察及经济责任审计问题整改工作、因争资立项公款赠送礼品、纪念品、土特产品自查自纠工作、重要节日节点的“纠四风〞监督检查、省局巡视“回头看〞问题整改、领导干部“三圈生活〞督察、国家税务总局的税收执法大督察、三个十佳标兵评选以及XX省开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作。 2、突出责任机制抓落实。按照认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的要求，层层签订了党风廉政建设责任书，明