2023年村级两委换届工作总结精选八篇新编.docx

村级两委换届工作总结精选八篇 下面是的小编为各位收集的村级两委换届工作总结精选八篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 按照省委、市委以及县委的统一要求，xx街道全面展开了村“两委〞换届选举工作，结合我街道实际，本着积极、稳妥的指导思想，因村施方、因情定策，有序的推进了村“两委〞换届选举工作。现全街道村“两委〞换届选举工作已圆满结束，工作情况总结如下： 一、总体情况 我街道6个村全部完成了党组织、村委会的换届选举工作。其中，共选出村党组织成员28人，村委会成员28人，其中，80后村主干2人，80后委员5人，女性村干部6人。 二、换届选举中的主要做法 1、深入调研，摸清底数。在换届工作开始前，我街道组织干部深入到各村，通过走访、座谈等方式对换届前村班子现状、干部威信、社会矛盾、宗族派性、党员群众认可程度以及各村经济社会开展等情况进行了摸底，并撰写了调研报告，做到心中有数。一是对班子成员人选做到了心中有数。通过深入座谈，对每个村班子成员特别是支部书记和村主任的表现情况和各村后备情况做到了心中有数，为确定下届村班子成员初步人选掌握了第一手资料。二是对可能影响换届的不稳定因素做到心中有数。我们对这些问题进行密切关注，及时沟通信息，采取有针对性的措施，使换届选举工作得以顺利实施。三是对在职“两委〞干部进行述职测评。组织各村党员、群众代表对各村“两委〞干部及班子工作履职、廉洁自律、效劳群众、效劳开展进行现场述职、民主测评，掌握了党员群众对每一名干部的满意程度，作为街道党工委、办事处选用干部的依据和参考。 2、加强培训，掌握程序。换届前，我们专门召开了由街道全体干部职工、所有村干部、村民小组长参加的换届选举工作发动暨业务培训大会，就村班子成员任职条件、纪律要求、换届工作程序等进行培训，并对街道下派的指导组成员进行了专题培训，使包村干部、村书记和村主任、村党建专干等相关人员熟悉地掌握了程序和纪律要求。在会上，街道就村民代表选举工作进行培训和工作部署，要求各村会后立即按照街道工作安排选出本村的村民代表，这位后期换届选举工作打下了良好的根底。 3、因村制宜，分类指导。按照上级的部署，我们确定了“保稳定、保质量、保进度、保效果〞的目标要求，并根据选举前摸排的情况，划定了三个换届选举情况复杂的重点村，派出了由街道办主任亲自挂帅的指导组，进行重点指导、重点监督。在选举阶段，各指导组做到逢会必到，重点指导各村按照规定程序、步骤、时间节点以及硬性指标要求，确保合法合规合章，保证质量效果，确保换届选举有序进行。 4、严明纪律，依法推进。xx街道成立了由街道纪工委委员组成的换届选举风气督查组，并专门下发了换届选举纪律有关文件，对每个村整个换届选举过程实行全程参与、全程监督。重点加强对换届程序、职数设置、遗留问题解决的催促指导。选举过程中的每个关键环节，保证至少一名街道机工委委员现场进行监督指导，确保整个选举过程依法按程序。并与每个候选人都签订了换届纪律承诺书，并张贴到村党务村务公开栏内进行公示。开展了村委换届选举候选人集体谈话，催促他们严格遵守换届纪律。同时，我街道还将印刷了“十个严禁〞宣传资料，张贴至每一个村民小组。针对换届选举过程出现的群众实名举报现象，街道纪工委严格实行快查快办，严肃查处了原枫树村干部违纪问题，对涉案的候选人一律取消参选资格，并立案审查。严格按照要求做好了候选人资格审查工作，组织街道人大、组织、计生、纪检、公安财税、民政、综治、防邪等部门对每一名候选人逐一进行资格审查，共取消不符合“九种情形〞的候选人资格11人。 4、多措并举，化解矛盾。工作中，xx街道通过严密掌握换届选举工作动态，有针对性地进行谋划布署，使换届选举中存在的各种隐性矛盾得到了较好化解，保障了换届选举工作的圆满完成。一是做好选前财务清理和离任审计工作。街道成立专门工作，对各村进行财务状况进行清理，并张榜公示，对所有村干部进行了离任财务审计，到达了用途明、账务清、真公开的目的。二是做好选前村内矛盾化解工作。对矛盾突出、竞争剧烈、现有班子不稳定的村，分层定职，即街道党工委在成立换届领导小组和办公室的根底上，设立以街道党政班子成员为包村责任人、以村党组织书记为第一责任人的两个保障层，明确每个层级工作职责，党工委书记亲自与每个村党组织书记、村主任谈心谈话，掌握其思想动态及各村状况，并对相关问题及时召开会议，进行部署安排，多方施策，抓住矛盾的关键点，全方位入手，确保各村换届选举工作的顺利推进。三是做好选举中全程摄像工作。这既是对想干扰破坏换届选举工作的人的一种震慑，让其不敢轻举妄动，又为以后从严打击破坏选举工作收集固定好证据。四是做好选举后落选人员的思想工作。党工委、办事处主要领导做到亲自找落选人员谈一次心，使落选人员尽快平稳情绪，摆正心态，正确对待选举结果，继续支持村“两委“工作。同时，想方设法关心落选干部，力所能及的解决一些实际问题，使其尽快投身于农村经济建设中，使他们落选不落志。 篇二 村（居）委换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，稳固党在农村的执政根底和群众根底，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。 按照上级有关文件精神和相关法律法规规定，xx年，新坡镇完成了村党组织和第七次村民委员会换届选举。现将有关工作总结如下： 自开展村“两委〞换届选举工作发动大会召开以来，我镇在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，做到法定的程序不少、规定的步骤不漏，镇13个村（居）级组织换届选举工作顺利铺开，并于今年5月27日全部完成村“两委“换届选举工作。在新中选的村“两委〞干部中，每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚决、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。 一、领导重视，健全机构，是做好换届选举工作的保证。这次村、居区“两委〞换届选举工作，镇党委、政府高度重视，把换届选举列入了重要的议事日程，作为推动城乡和谐稳定，提高基层执政能力的大事来抓。党委书记杨超杰、副书记杨敏等镇干部深入村检查指导村“两委〞换届选举工作，切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题，并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力〞，大大增强了广阔干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导，严格依法办事，使我镇的村“两委〞换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展，有力地保证了村、社区“两委〞换届选举工作依法依规进行。 二、深入调研，明确目标，是做好换届选举工作的关键。镇换届选举工作领导小组成立后，深入基层调研，广泛听取各方面意见，并在反复论证和研究的根底上，明确了换届选举工作的指导思想、选举原那么和工作目标，在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证了换届选举工作按步骤、有方案地进行。 三、广泛宣传，正确引导，是保证选举成功的重要根底。党委政府高度重视对村 （居）“两委〞换届选举的宣传，充分利用横幅标语的宣传优势，发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段，向群众讲清楚“两委〞换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的民主认识和参与认识充分调动起来，引导群众正确行使民主权利。同时，工作人员主动做好群众的思想与发动，主动上门找群众谈心，化解矛盾，争取了群众的信任和支持。 严格程序，依法办事，是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强，程序严格，要依法、民民主选举社区、村“两委〞班子，就必须严格按照选举程序，依法办事。我镇在村（居）“两委〞换届选举工作中，始终不折不扣地执行各项法律法规。在选举的过程中，严格依照法定程序进行，精心组织，标准操作，防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生，切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事，才能得到群众的支持和拥护，才能保障村“两委〞换届选举工作顺利进行，才能维护村（居）“两委〞换届选举期间新坡大局的和谐稳定。 篇三 xx村（社区）“两委〞换届选举工作根据县委县政府的统一部署，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从3月开始，至5月30日根本结束。现将我镇换届工作总结如下： 一、根本情况 全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。经依法选举产生村（社区）党支部委员45人、村（居）委会成员共计56人，其中：村（社区）党支部书记13人、副书记3人，村（居）委会主任13人，委员43人;其中党支部委员中女性9人，村（居）委会成员中女性17人；村（居）委会成员中党员39人，占69.6%;村（社区）书记主任一肩挑1人，村党支部与村委会成员交叉任职21人。 二、主要特点和收获 从总体上看，这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点： （一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广阔党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民参选率到达98.9%。 （二）村"两委"换届统筹安排，压茬进行。在这次村"两委"换届选举中，我们按照"因村制宜，先易后难"的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。 （三）新一届村"两委"班子整体素质明显提高，结构更趋合理。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村"两委"班子，妇女干部的比例有所增加。 （四）干部职数明显减少。享受固定补贴的村（社区）干部由换届前的20236名压缩到换届后的71名。 （五）选举秩序较平稳，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，除木井外没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。 三、主要做法 （一）是提前谋划，在"早"字上下功夫 xx从xx年底便对全镇村（社区）干部队伍进行了情况摸底调查，并于xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试，储藏了年轻后代村干部人才，从而为今年的换届打下了坚实的根底。县村"两委"换届工作发动会议结束后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇"两委"换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据党组织选举工作条例和村民委会组织法，结合今年上级文件精神及以往工作经验，制定出xx村级党组织和村民委员会换届方案，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署;第三是提前发动，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作发动会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。 （二）是精心筹划，在"实"字上下功夫 每个村都有一名党政班子成员负责，驻村干部摸底调查，掌握第一手资料，确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中，镇党委主要抓"三个会"。即：党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署；发挥每名党员的先锋模范作用，通过召开“我是党员，向我看齐，齐心协力抓好村级换届〞专题春训，充分发挥党员引领作用；每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、本卷须知，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭