2023年医院争先创优活动经验交流材料.docx

医院争先创优活动经验交流材料 一、坚持学习，不断提高效劳技能。医院坚持利用周 四、周五组织各类学习，内容包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病、多发病：如糖尿病、冠心病、高血压的诊断与治疗、组织医、护士人员进行专业技术练兵，练兵主要有心肺复苏操作、吸氧、静脉注射、换药、导尿等，限定操作时间内完成，评选出前三名，与经济挂钩，并建立学习考勤制度。党员干部公开承诺，作到认真履行好党员职责，恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，医护人员坚持做到“五勤〞即眼勤、嘴勤、腿勤、笔勤、手勤，不怕麻烦，不讲条件，全心全意为患者作好效劳。 二、公开承诺，加强行风建设。医院党支部立了“行风整顿〞领导小组，并向社会承诺： 1、无红包医院， 2、不开大处方、人情方、不吃请、不收礼、不以医谋私，加强医护人员与病人的联系和沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。 3、医院24小时值班制。 4、为病人保守医疗秘密和隐私，保障患者的知情权，执行各项检查、药品价格、效劳等公开透明。 5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁，严格执行“首诊医师负责制〞和“三级〞医师负责制，杜绝冷、硬、生、顶、拖、推现象，做到热情效劳、礼貌接诊、细心问诊，合理施治、合理检查、合理用药，为患者提供平安、便捷、价廉的医疗效劳。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续〞。 三、比质竞价，让利于患者。202223年医院党支部坚持开展药品比质竟价，在师招标的药品目录中，结合本院实际，由团纪委、社政科、医院药事委员会人员参加，对280个药品进行比质竟价，保证职工群众用药平安有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让利于患者，仅上半年让利于患者共计1.8万元。实行国家根本用药目录后，我院有157种药品实行零加价，给职工让利5.2万元，极大的给患者减轻了住院本钱。 四、医务公开，接受群众监督。医院党支部对常规药品、根本用药及零加价药品300多个药品品种，采取明码标价、公示上墙、接受群众监督，另外还给每个连队卫生室更换了药品价格及品种的版面。 五、基层巡诊，方便职工就医。坚持每月深入牧区巡诊一次，为牧民提供疾病防疫接种。202223年，为牧民义诊、夏收中深入田间免费发放药品800元。8月19日医院与师疾控中心的人员深入海西牧场，为妇女同志进行降消和妇女病检查，深受牧民的欢迎。 六、改善环境，优化就诊条件。医院通过，自查，认真落实卫生管理制度，责任到人，奖罚清楚。设立了导医台，为患者就诊提供了方便；狠抓了院内卫生，每个星期三进行大扫除，每月进行一到两次卫生检查，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。 七、设立患者征求意见卡。进行每周在住院病人、门诊病人中发放意见卡，重点对住院部的卫生、医护人员效劳态度、医疗水平，着装、药品价格、医生查房等方面满意度调查，征求职工群众对医院的意见和建议，对提出的意见和建议及时采取措施进行整改。 第二篇：医院争先创优活动经验交流材料在“创先争优〞活动中，以“效劳职工，奉献社会〞为主题，以“标准医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系〞为目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手；注重效劳奉献，争做岗位模范〞的“三注重三争做〞活动，广阔医护人员积极参与、主动效劳，创先争优活动取得了阶段成效。 一、坚持学习，不断提高效劳技能。医院坚持利用周 四、周五组织各类学习，内容包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病、多发病：如糖尿病、冠心病、高血压的诊断与治疗、组织医、护士人员进行专业技术练兵，练兵主要有心肺复苏操作、吸氧、静脉注射、换药、导尿等，限定操作时间内完成，评选出前三名，与经济挂钩，并建立学习考勤制度。党员干部公开承诺，作到认真履行好党员职责，恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，医护人员坚持做到“五勤〞即眼勤、嘴勤、腿勤、笔勤、手勤，不怕麻烦，不讲条件，全心全意为患者作好效劳。 二、公开承诺，加强行风建设。医院党支部立了“行风整顿〞领导小组，并向社会承诺： 1、无红包医院， 2、不开大处方、人情方、不吃请、不收礼、不以医谋私，加强医护人员与病人的联系和沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。 3、医院24小时值班制。 4、为病人保守医疗秘密和隐私，保障患者的知情权，执行各项检查、药品价格、效劳等公开透明。 5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁，严格执行“首诊医师负责制〞和“三级〞医师负责制，杜绝冷、硬、生、顶、拖、推现象，做到热情效劳、礼貌接诊、细心问诊，合理施治、合理检查、合理用药，为患者提供平安、便捷、价廉的医疗效劳。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续〞。 三、比质竞价，让利于患者。202223年医院党支部坚持开展药品比质竟价，在师招标的药品目录中，结合本院实际，由团纪委、社政科、医院药事委员会人员参加，对280个药品进行比质竟价，保证职工群众用药平安有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让利于患者，仅上半年让利于患者共计1.8万元。实行国家根本用药目录后，我院有157种药品实行零加价，给职工让利5.2万元，极大的给患者减轻了住院本钱。 四、医务公开，接受群众监督。医院党支部对常规药品、根本用药及零加价药品300多个药品品种，采取明码标价、公示上墙、接受群众监督，另外还给每个连队卫生室更换了药品价格及品种的版面。 五、基层巡诊，方便职工就医。坚持每月深入牧区巡诊一次，为牧民提供疾病防疫接种。202223年，为牧民义诊、夏收中深入田间免费发放药品800元。8月19日医院与师疾控中心的人员深入海西牧场，为妇女同志进行降消和妇女病检查，深受牧民的欢迎。 六、改善环境，优化就诊条件。医院通过，自查，认真落实卫生管理制度，责任到人，奖罚清楚。设立了导医台，为患者就诊提供了方便；狠抓了院内卫生，每个星期三进行大扫除，每月进行一到两次卫生检查，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。 七、设立患者征求意见卡。进行每周在住院病人、门诊病人中发放意见卡，重点对住院部的卫生、医护人员效劳态度、医疗水平，着装、药品价格、医生查房等方面满意度调查，征求职工群众对医院的意见和建议，对提出的意见和建议及时采取措施进行整改。 存在的问题及今后努力的方向. 几个月来，医院支部在“创先争优〞活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多缺乏，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是医护人员的效劳与患者的需求还存在差距；二是医院内部管理尤其是鼓励奖惩机制还不健全，影响医护人员的工作积极性；三是争先创优工作的体制、机制建设还不够完善。 下一步医院党支部将通过，严格管理，加强培训，不断提高效劳能力和效劳水平，为全团职工群众提供优质、快捷满意的医疗效劳。 第三篇：医院争先创优活动方案关于在全镇卫生医疗单位党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案 为贯彻落实中共中央办公厅转发的通知（中办发"202223"12号）和中共XX省委办公厅转发的通知（鄂办发"202223"22号）以及中共XX县区委办公室转发的通知（利办文"202223"51号）精神，结合柏杨坝镇实际，现就在全镇卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。 一、指导思想 在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委九届七次全会、州委五届九次全会、市委六届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以“深化医药卫生体制改革、推动卫生医疗事业科学开展〞1为主题，以争创“五个好〞党组织、争当“五个领先〞党员为目标，以党组织“五个根本〞和“七个体系〞建设、党员先锋岗创立为载体，把加强医德医风建设、提高卫生医疗效劳质量、构建和谐医患关系贯穿活动始终，着力建强党组织，配强领导班子，健全制度体系，落实保障措施，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，为推动全镇卫生医疗事业科学开展提供坚强的组织保证。 二、目标要求 在卫生医疗单位党组织和党员中开展创先争优活动，要围绕创立“五个好〞党组织，争当“五个领先〞党员的目标要求来进行。 （一）争创“五个好〞党组织的目标要求 1、领导班子好。领导班子认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉践行科学开展观，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，具有较强科学决策能力、科学管理能力、解决复杂矛盾和突出问题能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。 2、党员队伍好。党员队伍具有较强的党员意识、群众观念、奉献精神，自觉把维护好广阔人民群众的卫生健康作为贯彻落实科学开展观的出发点和落脚点，争当王争艳2式人民健康卫士，端正医德医风，改进效劳态度，提高技术水平和效劳质量，在本职业务工作中骨干带头作用突出。 3、工作机制好。基层卫生效劳、公共卫生效劳、基层医疗卫生效劳、基层医疗保障效劳等制度体系不断健全优化。党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全，基层医疗卫生单位各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。 4、工作业绩好。卫生医疗效劳条件明显改善，质量不断提高，效劳能力与人民群众医疗需求相适应，医患关系和谐。各项工作成绩显著，围绕中心、效劳大局成效突出，党建工作与业务工作统筹兼顾，协调开展。 5、群众反映好。党组织和党员认真做好职工群众思想政治工作，紧密联系效劳群众，真心诚意帮助群众解决疾病防治、看病就医、促进健康中遇到的实际困难，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 （二）争做“五个领先〞党员的目标要求 1、政治素质领先。积极参加学习型党组织建设，认真学习实践科学开展观，坚决理想信念，加强党性修养，政治觉悟高，党员意识强。 2、岗位技能领先。刻苦钻研业务，加强岗位技能学习，具有过硬的业务工作能力，成为促进本单位科学开展的骨干力量。 3、职业操守领先。恪尽职责，敬业奉献，职业道德高尚，医德医风端正，敢于同行业不正之风作斗争。效劳态度好，效劳质量高，受到效劳对象信任和好评。 4、工作业绩领先。具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勇挑重担，开拓创新，争创一流，在本职业务岗位做出显著成绩。 5、道德风气领先。带头遵纪守法，做模范公民，自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬新风正气，生活情趣健康，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。 三、工作措施 （一）全面推进“五个根本〞、“七个体系〞建设全面推进“五个根本〞、“七个体系〞建设，认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络、一套组织管理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作管理制度、一套档案、一个党务机构、一支党务干部队伍、一个阵地、一笔经费、一套党建工作体系〞等具体建设要求，提高卫4生医疗单位党组织标准化建设水平，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是健全根本组织。按照党章要求标准设置党的组织，按时换届选举，健全组织生活，发挥政治核心作用，做到卫生医疗单位党组织全覆盖、工作标准化。二是建强根本队伍。加强党组织领导班子建设，选好配强党组织书记。完善党员教育、管理、效劳、监督机制，建设素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。创新培训方式，拓宽引进渠道，建设一支能够满足人民群众卫生医疗需求的专业人才队伍。三是开展根本活动。健全党的组织生活，增强党组