（11篇）2022年述职（述廉述德述学述法）报告汇编.docx

2022年述职（述廉述德述学述法）报告汇编（11篇） 目录 1.2022年度述德述职述廉报告 1 2.2022年度抓基层党建工作述职报告 7 3.2022年局办公室述职述廉述法述稳述党建情况报告 14 4.办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告 21 5.党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告 27 6.某乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告 31 7.区委办公室主任2022年述职述廉述学报告 37 8.市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告 44 9.县人大常委会主任年度述职报告 50 10.乡镇挂职党委副书记2022年度述职述廉报告 56 11.政府党组书记述职2022年度抓基层党建工作述职报告 62 2022年度述德述职述廉报告 在XX委XX政府领导下和在XX纪委的有力监督下及全体党政班子成员的支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以XXX统览经济社会发展工作全局，认真学习宣传贯彻党的二十精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实中央、省、XX及XXXX政府各项决策部署，不忘初心，牢记使命，认真履职，勤勉工作，苦干实干，大力推进XX经济社会发展和XXX各项工作任务的完成。 现将2022年本人学习、思想、工作和廉洁自律等方面情况报告如下： 一、抓牢思想政治建设，不断持续夯实理论之基 一是坚持深研细读“精学”，政治思想素质进一步提高。积极组织XX党政班子成员定期开展集中党委理论学习中心组会议，同时以XXX教育为契机，每月组织不低于5天集中学习，全面系统学习了党的二十精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省、州、XX重要会议精神，深入研读习近平总书记系列重要讲话精神，积极领会其精神实质和深刻内涵，增强了对工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。努力做到内化于心、外化于行、知行合一，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 二是坚持学用相长“活学”，科学决策本领进一步增强。学习中更加注重学以致用，运用所学理论指导实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断地与时俱进，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高。深入村组，聚焦XXX、基层党建、农村产业结构调整等重点重心工作开展调研，科学制定发展规划。 三是坚持多管齐下“深学”，进一步汇聚工作合力。坚持集体决策制度，结合“XXX教育、支部组织生活会、专题民主生活会的谈心谈话等，主动和其他成员沟通思想，协调好班子成员之间的关系，相互学习，取长补短，共同搞好工作，维护好班子团结。支持各班子各司其职、各负其责，全面推动各项工作稳步进展，营造了全XX心齐、气顺、劲足的良好工作氛围。 二、狠抓工作责任落实，聚焦主责主业、积极履职尽责 作为党建工作“第一责任人”，坚持管方向、抓全局，探索以“同心圆”模式推进中心工作和党建工作深度融合，着力发挥党建引领力，凝聚党建向心力，提升党建战斗力。 一是在“目标同向”上下功夫，凝聚党建向心力。聚焦党委自身建设，将党内有关法规纳入党委中心组必学内容，严肃党内政治生活，要求党委班子带头以普通党员身份参加所在支部组织生活。严格执行重大事项请示报告制度、民主集中制等制度，确保权力在制度范围内规范运行，做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率”。聚焦基层组织建设，严格对照“八项指标”和“十四项负面清单”，对软弱涣散党组织进行整顿和提升，完成XX个五星级党支部创建工作，提升党组织战斗力。聚焦队伍建设，注重选优配强农村党组织带头人，全面完成XX个行政村的“一肩挑”工作，累计调整不适应工作需要的村党组织书记XXX人，以习近平总书记20字好干部标准，配优选强中层干部XX名，从XXX一线推荐优秀后备干部XXX名，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性。 二是在“行动同力”上求突破，提升党建战斗力。注重将党建与中心工作融合，一起安排、一起部署，同时发力，打破就党建抓党建的自我循环，解决好党建与中心工作“两张皮”的问题，延伸“同心圆”半径，扩大“同心圆”面积，坚持突出在党建与XXX上同力，认真贯彻落实习近平总书记关于“抓好党建促XXX”的要求，继续把XXX名优秀机关干部选派到村开展XXX工作。对XX个村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善，村级事务公开进一步规范，森林防火、河道治理、公共设施管理等初步实现有章可循，充分用好XXX所新时代农民讲习所，实现村村通广电云，农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高，婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理。通过发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式，以及全面无死角的排查，落实扫黑除恶专项斗争工作，憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成。坚持突出党建与村集体经济发展上同力，应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式，积极培育村党支部、村委会负责人懂经济、抓经济，成为带动群众发展的行家里手，全XX基本形成了“一园两线五产七坝”的产业发展布局。创新实施消除“XXX”八大清零行动，集中整治农村脏乱差、移风易俗等综合问题，群众精神面貌焕然一新，主动参与村级社会事务热情高涨，农村你追我赶氛围更加浓厚，农村滥办酒席等现象得到根本性治理。 三、注重从严从实正己修身，扎实推进党风廉政建设 一是注重修养，不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。在日常工作和生活中始终注重严格要求自己，自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则，防微杜渐，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝任何违纪现象，认真执行重大事项报告制度、收入申报制度等，切实管好自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员，始终做到在政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。 二是多措并举，不断提高全体党员干部的廉洁自律意识。始终把加强理论学习作为增强全体党员干部拒腐防变能力的中心环节，认真组织党员干部学习党章党规和“中央八项”规定，严格执行《关于新形式党内政治生活的若干准则》、《领导干部廉洁从政若干准则》以及其他廉洁自律的各项规章制度，认真贯彻落实党的二十关于全面从严治党的新要求，坚持廉洁奉公、苦干实干，时刻不忘“干净忠诚担当”的好干部操守，始终坚守清正廉洁的党员干部本色。 三是尽职尽责，高标准完成党风廉政建设责任目标。认真履行党风廉政建设主体责任，坚持定期约谈制度，定期召开民主生活会，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况，主持召开党风廉政建设专题会，带头开展XX村干部作风督查XXX余次，聚焦扶贫领域，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈易地扶贫搬迁工作滞后村共XXX个村XXX名攻坚工作队成员，推动全面从严治党纵深推进。 一年来，本人的工作取得的成绩，得益于XX、XX政府的坚强领导，以及全体同事的勤勉工作和理解支持。但是，反思一年以来的工作，与新形势、新任务和上级领导的要求相比还存在一定的差距。 下一步我将认真总结经验、克服不足，真抓实干、强化服务，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在XX、XX政府的坚强领导下，我将牢记嘱托，感恩奋进，勤勉奉公，苦干实干，团结和带领全XX人民，为奋力开创新时代XX经济社会发展的新蓝图而不懈奋斗！ 2022年度抓基层党建工作述职报告 2022年，党委以二十精神为指引，在思考和谋划党务工作“虚功实做”问题上进行了探索和实践，确保了党建工作全方位融入中心“把方向、管大局、保落实”，以高标准党建引领公司高质量发展。 一、2022年度党建工作开展情况 （一）聚焦政治建设，全面深化理论武装 坚持学深悟透，深入学习贯彻党的二十精神，守好“中心组学习＋三会一课＋微党课”三块阵地，组织开展二十学习心得评比、二十精神学习研讨，充分利用必读书目对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十精神开展沉浸式全覆盖学习。推动学习下沉，通过“送教到班组”“送教到现场”等活动，支部书记、委员向基层党员、团员青年进行理论宣讲9次，5个党支部书记讲“宣讲二十精神”专题党课，以小宣讲激发大能量。传承红色基因，用好红色教育活教材，到红色圣地开展主题党日、主题团日、支部共建等活动4次，各党支部、党小组深入红色教育基地开展“赓续红色血脉电靓红色基地”活动，使党员收获心灵洗礼、锤炼坚强党性。 （二）聚焦机制建设，完善党建工作体系 量化党建工作目标，按月确定党建工作主题、制定量化举措，“党支部标准化建设月”“党小组建设月”“亮旗提质月”等主题为党建工作开展确定导向，以“5＋6”模式开展工作，通过党建工作例会、专业交流会、支部书记述职评议进行“周总结、月计划、年评价”，确保量化举措顺利实施。制定党员评价体系，制定“3＋2”党员积分管理体系，从“表率、专业、民主测评”三类加分项与“基础、一票否决”两类减分项设置积分类目，使党员教育管理由“软指标”转变为“硬杠杠”。完善支部考核手段，从党建、纪检、工会、团青、宣传、创新六个维度制定党支部六维考核评价体系，各专业每季度对党支部赋分，通过绩效加减分兑现积分结果，以绩效考核指挥棒保障“旗帜领航”党建工程重点任务扎实落地。 （三）聚焦队伍建设，创新实施党建课题 选优配强管理人员，以政治“三力”为基础，以业务过硬为标杆，全年进行人事调整和重要岗位人员调动X人次，其中X名青年到管理岗位上锻炼，1名青年提拔为职员。制定党小组工作规则，进一步理顺党小组人员结构，科学选树X名党小组组长。做优党员发展工作，创新实施“五维画像助力推优入党”课题，以“精准画像”“积分管理制”的手段，从基础、专业、先锋、荣誉、口碑评价五个方面对入党申请人、积极分子、发展对象进行积分画像，充分应用画像结果从一线员工、青年骨干中发展预备党员X名，党员队伍实现扩容提质。实施青年成才计划，充分发挥党建带团建优势，丰富扩展“青年夜校”内涵，实施“青年素质提升行动”课题，设置五类课堂，采用“线上＋线下＋扩展”的方式进行授课，帮助青年提高政治素养、综合能力，目前已进行X期视频授课、X次视频直播和X次线下授课，累计参加人员达XX人次，青年员工综合素养和贡献度明显提升。 （四）聚焦品牌建设，升级聚力高电平台 多维度发挥党建凝心聚力作用。聚党建引领，发挥党员先锋优势，培育实施5个亮旗项目，科学策划岗区队活动，结合项目实施成立5支党员突击队，以党建引领助推中心工作。聚清廉风气，三级联动深化廉洁教育，探索建立乡镇供电所“提示、通报、考核”三张工单驱动管理模式，强化明责、督责、问责问效。聚创新质效，深化“智造”机制建设，3个项目入围储备项目，4项分获省总工会及省行协二、三等奖，成果数量和质量取得突破。聚青年力量，全面实施“为主业做贡献”“青年到一线”“青锋微光”志愿服务等青年员工成长工程，锤炼优秀青年队伍。聚宣传之势，建立新闻线索上报制度，全面履行社会责任，全年外媒发稿量102篇，服务乡村振兴新闻被央视17套播报，为公司整体宣传工作加瓦添彩。 （五）聚焦为民服务，拓展以电连心实践 以支部为实施主体，“一支部一项目”运作服务品牌，工作事迹被央视、新华网、学习强国等刊登宣传17次。众辉党支部开展“服务万家”活动，打通服务重要用户、特殊用户的最后一公里，党员进社区、进企业、进家户开展便民利民服务160余次，开展电力设施保护、安全用电等宣传活动7次，解决用电问题89项。党支部以优流程为目标，开展系列活动，与“三个一批”重点项目用户建起结对服务机制，“点对点”服务用户办电全流程，在政务大厅建成全省首家“水电气暖讯”联办综合窗口。党支部“以电连心守护用心”活动保安全、促发展，在各类工程现场开展“党员义务监督岗”“党员身边无违章”活动50余次，党员义务进行安全督查，协助排查现场违章行为，与工作人员进行学习交流和警示教育，提升现场安全管控水平。 （六）聚焦廉政建设，持续建强廉洁阵地 严格落实党风廉政建设和反腐败工作部署，切实推动全面从严治党工作向纵深发展。一