经验材料：树立正确导向坚持从严管理建设适应事业开展的高素质干部队伍按照xxx“总书记提出的好干部20字〞标准，结合XX系统实际，提出XX部干部必须靠素质吃饭、靠实绩吃饭、靠团结吃饭，对人民群众有深厚感情、对XX“农村工作有深入了解，守住清廉这条底线的三靠两有一底线〞的用人导向。为落实好这一导向，我们坚持从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督干部，切实增强干部的政治意识、大局意识，努力建设一支政治过硬、勤奋敬业、能打能拼的高素““质干部队伍，为实现粮食生产十连增〞、农民增收十连快〞提供了重要支撑。“一、坚持从严教育，促使干部信念坚决、情系三农〞XX部门和农民群众关系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众效劳最具体，XX部门干部必须懂得XX、熟悉农村，心里装着农“民。一是强化理想信念教育，打牢思想根底，防止干部得软骨病〞。引导党员干部深入学习xxx总书记系列讲话精神，深刻领会新一届中“央领导集体高度重视三农〞工作的重要意义，勇于担起保障国家粮食“平安的重任。二是强化廉洁从政教育，要求干部懂得敬畏，不碰高压““线〞。在干部任职培训〞、XX大县局长轮训〞等专题培训中，强化廉政教育内容。将发生在本系统的案例制作成廉政教育警示片，用身““边事教育身边人，常念紧箍咒〞、常敲警世钟〞。三是强化群众感“情教育，引导干部懂得心无农民莫为农官〞。连续3“年开展百乡万“户调查〞和接地气、察民情〞活动，先后选派485名干部到1000多个乡镇开展为期1个月的驻村调查，所有部领导和司局级领导干部长期定点联系一个村、社或生产经营主体。选派100多名干部赴延安、沂蒙等革命老区和新疆、西藏等西部地区，以及现代XX示范区挂职锻炼。我们切身体会到，只有沉到基层，才能懂得XX;只有贴近农民，才能懂得农民;只有从田头到案头，决策才有准头;只有接地气，工作才有底气。二、坚持从严选拔，引导干部勤政务实、干事创业用好一个人，会鼓励一大片;选错一个人，会挫伤一大群。一是严格标准选人。突出实绩导向，把干部在粮食增产、农民增收、农产品质量平安等工作中的表现、取得的成绩和基层干部群众的评价，作为选拔XX部门好干部的重要标准。突出团结协作，针对部内外协调单位多，必须形成合力、紧密配合的实际，强调和重视干部的团结意识、协作精神、大局品格。二是严密程序选人。严格审资格、审程序、审职数、问廉政。加大干部平时考核力度，注重在年终述职、民主生活““会、班子任期考核等重要...
