2023年在全市系统“235”教育实践活动动员大会上的致辞.docx

在全市系统“235〞教育实践活动发动大会上的讲话 在全市系统深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’〞教育实践活动 发动大会上的讲话 （2023年xx月xx日） xxx 同志们： 今天的会议主要任务是，全面贯彻落实省局（公司）4月12日关于深入开展‘践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’'教育实践活动视频发动会议精神（以下简称‘235'教育实践活动），紧密结合市局（公司）工作实际，发动部署在全市系统深入开展‘235'教育实践活动，牢固树立‘两个至上'行业共同价值观，扎实开展创先争优工作，深入推进行业文化建设，进一步把全市系统干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平〞根本方针和战略任务上来，为全面提升工作质量与管理水平，实现‘持续、协调、共同'开展提供坚实的思想和纪律保证。 下面，就开展好这项活动，我代表市局（公司）党组讲三点意见。 一、高度重视，统一思想，充分认识开展“235〞教育实 1践活动的重要性和必要性 “两个至上〞行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体表达，是行业文化建设之魂，‘三个始终'是践行‘两个至上'的出发点和落脚点；‘五种意识'是加强行业干部员工作风建设的明确要求，是践行‘两个至上'，做到‘三个始终'的客观要求和思想保证。开展“235〞教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施，是“两个至上〞在岗位主题实践活动的延续与深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是推进行业文化建设的重要内容和现实需要。 国家局、省局（公司）高度重视这项活动，今年以来，姜成康局长在今年全国烟草工作会议等屡次会议、不同场合，提出并强调开展好‘235'教育实践活动，省局（公司）于4月xx日专门召开视频发动会议，作出安排部署。市局（公司）党组对此迅速统一思想，认真及时研究，决定在全市系统深入开展这项活动，要求努力践行‘两个至上'、做到‘三个始终'、树立‘五种意识'，以更加发奋有为的精神状态，认真抓好各项工作落实，为xx烟草开展作出新的努力和奉献。 深入开展教育实践活动，践行‘两个至上'行业共同价值观，要着重解决好两个方面的问题：一是要积极构建和谐文化，为企业改革开展营造更加良好的环境，必须在专卖体制、吸烟与健康问题越来越受到关注的新形势下，努力做到‘三个始终' 2即始终把维护烟农利益放在心上；始终把为零售客户提供优质效劳作为流通企业根本任务；始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。二是要不断提高干部职工队伍整体素质，更好地适应行业改革开展新的形势需要，必须牢固树立‘五种意识'即牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。 开展好‘235'教育实践活动，首先要对此项教育实践活动的重要性和必要性有充分认识。 （一）深入开展‘235'教育实践活动，是全市系统适应行业改革开展要求，促进xx烟草组织成长的重要举措 近年来，全市行业坚持深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕行业改革开展大局，持续推进以‘两个至上'共同价值观为核心内容的行业文化建设，为增强企业整体竞争实力、保持行业持续健康开展，发挥了十分重要的作用。当前全市系统上下正在开展创先争优、基层创立、‘六要六不要'、‘正风气提效能'等一系列活动，目的是要解决干部员工在促开展、拓思路、提能效等方面存在的突出问题，做到思想和作风不断好转，实际能力和水平不断提高，企业管理和效益不断提升。分析目前情况，在单位内还一定程度的存在一些与新形势、新任务不相适应、不相合拍的问题，一定程度地制约着xx烟草的开展，比方管理不够严密、思想不够端正、作风不够硬朗、工作不够扎实、纪律不够严明等，这些问题如不认真解决，必然影响xx烟 3草的持续健康开展，因此，认真深入开展‘235'教育实践活动显得非常必要，非常迫切。 （二）深入开展‘235'教育实践活动，是贯彻落实国家局‘1+5'工作目标要求，主动应对挑战的必然选择，是xx烟草谋求改革与开展的必然要求 教育实践活动的目的就是要推动xx烟草整体竞争实力提升，通过提高科学开展的水平、管理水平以及应对变化的能力，确保xx烟草在市场竞争中处于有利位臵。同时，也是全面推进“卷烟上水平〞根本方针和战略任务的迫切需要。当前，烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争等方面压力不断增大，行业开展新的阶段又面临新的矛盾和问题。全面推进“卷烟上水平〞，努力实现行业持续开展、协调开展、共同开展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为行业开展营造良好的外部环境，对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性。因此，全体干部员工要积极响应国家局、省局和市局（公司）的号召，坚决不移的把思想统一到xx烟草的各项工作部署上来，切实担负起企业的使命与责任，以‘三个始终'作为各项工作的出发点，认真履行岗位职责，真正做到‘两个维护'，通过培育品牌、调整结构、提高素质实现xx烟草转型开展。 （三）深入开展‘235'教育实践活动，是全市系统全面推进企业文化和学习型组织建设，不断增强企业活力和队伍素 4质的迫切需要 企业文化是一个逐步积累、持续开展的过程，职工队伍素质提升是一个永恒课题。在当前形势下，队伍与文化建设虽然取得了长足进展，为企业持续开展奠定了较好根底，但仍存在松不得、慢不得的问题，仍然面临着胡总书记强调的四个方面的危险，即精神懈怠的危险、能力缺乏的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。因此，需要我们进一步深化‘两个至上'行业共同价值观教育，通过坚持‘三个始终、五种意识'，对于解决当前干部职工队伍存在的精神懈怠、能力缺乏等问题，提升队伍素质具有重要意义。要全面推进xx烟草‘凝'文化、‘徽映'效劳品牌以及学习型组织建设，实现与省公司‘成长文化'的融合对接。要以‘满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新'的精神状态，到达节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好的工作要求，通过社会主义核心价值体系引领xx烟草文化开展，促进知识融合、提升活力，凝心聚智、精诚图强，为宿烟持续健康开展提供强大的精神动力支撑。 二、结合实际，突出重点，扎实把握好“235〞教育实践活动的关键 全市系统深入开展‘235'教育实践活动，要以‘创先争优活动引领组织成长'为主题，按照‘创优到全员，工作全覆盖'的原那么，以宣传、教育、讨论、践行为主线，以建立创先争优活动的长效机制为目标，以提升干部员工队伍素质为根 5本，进一步深化基层党组织和党员创先争优，营造争先进位的气氛，以此感染和带动全体员工参与到创先争优活动中来。 （一）要精心组织开展。领导重视是保证此次教育实践活动成效的关键。要把教育实践活动作为当前和今后一个时期全市系统思想政治工作的核心内容，营造浓厚的活动气氛，各单位要紧紧把握住‘六个方面'，即一要狠抓学习教育，二要结合企业实际，三要围绕中心工作，四要推动实事实办，五要加强考核评价，六要促进企业开展。各单位、部门要切实加强组织领导，按照市局（公司）统一部署和要求，市、县两级局成立领导小组，健全工作机制，抓紧制订活动实施方案，层层抓落实，把责任和任务落实到具体单位、部门和个人，不折不扣、保质保量完成教育实践活动阶段性工作任务。此次教育实践活动要发挥政工部门牵头协调作用，各职能部门具体抓实施，密切配合，通力协作，形成合力；加强教育实践活动过程的痕迹化管理和日常督导，强化检查考核力度，检查考核结果纳入年度相关专项性、综合性考核，推动教育实践活动深入开展。为发挥以点带面的作用，市局（公司）确定XX县区局（营销部）、机关营销中心为教育实践活动重点推进单位，并作为市局（公司）领导联系点。重点推进单位要创新工作方法，突出实践特色，在总结经验的根底上形成长效机制，提炼出具有推广意义的典型做法。专卖、营销、物流各序列要抓好本序列的创优示范单位。各单位要结合本单位工作实际情况，重点确定1-2个 6基层单位进行试点，推广经验，整体推进。各级基层党组织和广阔党员领导干部是创先争优的主体，尤其是各级领导干部要率先垂范，以自身的模范行为影响和带动广阔员工，推动活动有序开展，取得实效。市局（公司）将在活动开展期间举办专题汇报会，动态把握教育实践活动开展情况，广泛交流经验。 （二）要凝聚全员共识。要着重解决好干部职工的思想认识问题，在具体活动中充分发动，引导和组织全体职工积极参与，以深入讨论、座谈交流为形式，以统一思想、达成共识为要求，重点开展好专题讨论会和组织生活会。分别从机关到县（分）局、从部门到班组等各个层面，组织全员性的专题讨论会。要结合单位开展现状、部门工作状况、个人精神状态，以“摆问题、找根源，精神懈怠在哪里。促开展、拓思路，能力缺乏怎么办。〞为主要内容，查摆企业组织成长的瓶颈问题，经营管理中的薄弱环节和个人思想作风上的主要缺乏，找准症结，分析原因，广泛收集大讨论中员工提出的合理化建议，提出对策和措施。基层各级党组织要以‘践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’'为主题，召开专题组织生活会，各县局党组要召开以承诺践诺为主题的专题民主生活会，明确目标，查找问题，落实整改，持续提升。通过全员性、各层面的深入讨论交流，统一思想，提高认识，鼓舞干劲，凝聚共识。 （三）要统筹安排推进。本次教育实践活动分为学习发动 7阶段（4月中旬-4月底）、组织实施阶段（5-2023月份）、总结提升阶段（11-12月份）三个阶段。学习发动阶段的主要任务是通过召开发动大会，对教育实践活动做出安排部署，各序列、各单位分别制定实施方案和工作方案，认真学习有关文件，统一思想认识，坚决理想信念，精心组织，广泛发动、教育和引导广阔干部员工深刻领会教育实践活动的深刻内涵，正确认识开展教育实践活动的重要性和必要性。组织实施阶段的主要任务是在学习教育的根底上，紧紧围绕‘以创先争优活动引领组织成长'这一主题，深入推进各层面、各序列创先争优活动，认真查找思想、作风和工作的薄弱环节，制定出符合本单位、部门实际的具体措施，促进整改提升，通过各种形式和活动载体，将主题实践活动融入到实际工作中去，引导干部员工以扎实的工作作风、良好的精神面貌投入到促进组织成长、推动‘卷烟上水平'的各项工作中去。总结提升阶段的主要任务是对教育实践活动进行总结提炼，并以制度、标准等形式固化下来，形成长效机制。市局（公司）将组织专项检查考核，并依据考核情况对活动中涌现的先进集体和优秀个人予以表彰。 （四）要重点分类开展。此次教育实践活动要紧紧围绕中心，突出重点，分类开展，全力推动基层组织建设、优秀基层单位创立、根底管理、队伍建设和文化建设等五个方面上水平。教育实践活动要按照国家局‘1+5'工作目标（即以培育品牌为重点，全面抓好重根底、调结构、严管理、促标准、强素质） 8要求，在目前优秀县级局与营销部创立工作根底上，进一步突出以专卖、营销、物流为重点，把教育实践活动的主要内容融入创优工作的对标定位。以更高标准、更严要求，分别制定各序列创优工作的标准，进一步明确创优目标，丰富创优内涵，细化分解各项创优指标，制定创优评价考核方法，切实提升基层创优工作上水平。市局（公司）机关各部门要结合业务特点和工作实际，在组织开展本职范围内教育实践活动同时，要高度重视本序列教育实践活动的开展，履职尽责，加强协作，抓紧进度、抓住特色、抓出成效。 三、加大力度，持续推进，确保“235〞教育实践活动不断取得新实效 加大组织宣传力度。对内扎实推进活动与实际业务工作结合，对外积极展示负责任的烟草行业形象。活动中要充分利用报刊、内部网站、板报、墙报等媒体广泛开展宣传活动，要积极挖掘本单位在开展教