（10篇）2022年述职报告汇编.docx

2022年述职报告汇编（10篇） 目录 1.2022年XX司法局党建工作述职报告 2 2.2022年XX社区支部书记抓基层党建工作述职报告 6 3.“实”字当头 干”字为先 以文明实践汇聚高质量发展经开合力 10 4.XX镇镇级河长2022年年度述职报告 15 5.XX自治区党委外事办公室2022年度团青工作述职报告 18 6.XX市人民法院党组书记、院长2022年度述职报告 22 7.牢记使命担当 扎实履职尽责 27 8.XX区人大XX街道工委人大代表述职报告 32 9.XX市气象局2022年度机关党建工作述职报告 34 10.全心管理  全意育人 42 2022年XX司法局党建工作述职报告 2022年，在旗委、政府的正确领导和市司法局的大力指导下，在局党组班子成员及全局干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建设，不断创新工作思路，在推进法治杭锦建设、加强全旗司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下： 一、2022年履职情况 一是理论武装持续强化。全年组织开展集中学习46次、专题研讨5次、警示教育2次，邀请旗党校老师开展线下培训1次，参加市级以上线上培训6次，党务工作者参加旗级培训2次，公务员参加旗级培训4次，干部网络在线专题学习1次，政法干警政治轮训1次，组织开展了庆祝建党100周年系列活动。二十大会议后，组织党组中心组对报告原文及其精神进行了重点学习。 二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署会和学习会，并对意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党组理论中心组扩大学习会议12次；持续抓好“学习强国”app学习和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。 三是党风廉政建设持续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点，强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党员参观廉政教育基地、党纪法规测试、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学习12次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会4次，开展集中廉政谈话2次，对考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。 四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责任，将人才工作落实到人并纳入年度考核内容，进一步完善人才创新发展的政策体系，构建了更加开放的法治人才发展环境。局系统现有研究生学历3人，取得法律资格证书12人，2022年招录3名法律专业公务员，进一步充实司法行政人员力量。 五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事日程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕“铸牢中华民族共同体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨1次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。 六是扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化。制定了“两化”工作任务书，召开党组会议1次、专题会议研究“两化”工作1次，组织开展专题学习1次、专题研讨1次、警示教育2次，党组织整改整治“回头看”梳理问题1个，党员干部对照问题清单查摆问题72个，制定整改措施72条，签订“十一个严禁”承诺书28份。 七是高质量完成旗委巡察整改工作。针对巡察反馈的三个方面12个问题细化了38条整改措施，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。截至目前，已全部整改完成。 八是认真做好党务公开工作。成立了党组书记为组长、党组成员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，结合实际情况制定本系统党务公开方案及目录，严格按照旗委要求认真做好党务公开各项工作。 九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双拥创建作为一项重要政治任务来落实，列入党组议事日程，立足岗位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法律服务。 十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行业的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织成立XX律师、公证行业联合党支部。 二、存在的主要问题及原因 一是抓干部教育的力度不够。教育引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针对性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的创新上还不够，干部思想不够解放，创新意识不强，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实机关党建工作。 三、2023年工作打算 一是坚持党建引领，持续做好优化法治化营商环境工作。将进一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保障营商环境的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员XX模范作用，努力提升公共法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一步优化营商环境提供更加精准的法律服务和保障。二是打造“党建＋法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新模式，持续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，持续巩固政法队伍教育整顿成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全旗司法行政系统形成党建引领、党员带头推进法治杭锦、平安杭锦建设的良好局面。三是充分利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等载体，结合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精神；转化运用好政法队伍教育整顿成果，强化理论武装，教育引导党员干警加强党性修养，严守政治纪律，严明政治规矩，确保思想上的纯洁和进步。 2022年XX社区支部书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导： 现将本人2022年度抓党建工作汇报如下： 一、对照20XX年反馈问题整改情况。 一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习3次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息30篇，其中镇党委采纳7篇，盟融媒体中心5篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动4次。全年未发生扫黄打非案件。 二、履职情况 （一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及党员干部日常监督管理。年初主持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习4次，将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活动8次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召开1次党风廉政建设工作专题会。深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人员开展警示教育4次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公示信息206条。 （二）抓实组织建设，推进支部标准化规范化。一是制定完善学习计划，按照“三会一课”制度开展活动，全年召开党员大会16次、集中学习30次、专题党课8次，组织专题学习研讨5次，全年完成“三会一课”录入67条；二是邀请旗委党校、镇包联领导、社区联合党委轮值书记进行专题讲课4次。三是召开20XX年专题组织生活会及民主评议党员大会；四是按照“三育一提高”练兵活动要求，举办培训班一次32课时；五是开展我们的节日活动8次，主题党日活动12次；开展“真人”图书会3次；六是开展民族团结相关活动14次；组织开展扫黑除恶、防火防灾、教风整治等讲座6次；开展爱国卫生运动4次。七是针对老党员、退休党员多这一情况，建立“一对一”结对帮扶，年轻党员每月至少一次“送学上门”，为老党员送去全面及时的信息；八是党费收缴不缺不漏、按时足额上缴，本年度共上缴党费9528元；九是做好党员发展工作，加强党员队伍建设，本年度转入党员3人，转出党员3人，现有正式党员84人，重点培养对象1名、入党积极分子1名；十是对3位离任支部书记、84名党员、7名社区工作人员按照“一人一档”要求建档立册；十一是对标最强党支部建设标准加强支部整体建设，加强支部班子建设配齐配好班子成员，优化班子结构，明确支部工作职责，健全民主议事机制；十二是社区严格落实好党群服务10万元经费使用工作，严格按照规定使用经，确保每一分钱都落实到群众身上，真正做到服务群众，同时今年社区党支部向上申请党组织以奖代补资金30万元，用于社区精细化打造。 （三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。一是融合党建聚合力、互联共建谱新篇。与15个单位成立联合党委并签订共建协议书，全年共召开联席会议6次。通过线上、线下征得为民办实事项目8项，已全部完成。二是社区党员、联合党委扛起责任，发挥党员XX模范作用，核酸检测、入户摸排、值班值守、精心安排，做到“住户清、人数清、位置清、状态清、管控清”，共同筑牢疫情防控防线。三是组成社区“五色”志愿服务队，常态化开展文化、医疗等新时代文明实践志愿服务活动。与职业中学、旗蒙古族幼儿园一年一主题互联共建；结合“我是党员我帮你”主题活动，开展“为老服务”“关爱妇幼”“助残圆梦”等志愿服务品牌，让群众看得见服务，感受得到温暖。帮助1户残疾家庭申请轮椅1把，为1户高龄老人申请护理床，为一户困难家庭向民政局申请救急难资金8000元，联合党委爱心捐款17440元。四是优化网格化管理，社区+6名专职网格员+4名社区民警组成“社区+网格+警格”的融合共治工作模式，同时结合联合党委各支部分别包联到社区的7个网格中，实现了辖区全方位关注，全覆盖走访，全身心服务。完成辖区1684套房屋门牌安装及3646人居民信息系统录入，以信息化管理助力精细化管理。五是牢固树立“抓党建、树品牌、促发展”的思路，注重发挥基层党支部和党员XX模范作用，结合工作实际打造“党建引领、人民至上 ，八心聚力、深耕服务”的党建服务品牌，努力构建共建共治共享社区治理新格局。 三、存在的主要问题 （一）党支部服务党员群众方式单一。党支部在支部的日常建设中与群众联系较少。限制了深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了支部的发展。   （二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。 四、下一步工作打算 （一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的XX带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。 （二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习党组织建设，将党员管理、学习做细做全。 以上述职，敬请各位领导批评指正。 “实”字当头 干”字为先 以文明实践汇聚高质量发展经开合力 ——XX开发区新时代文明实践所所长述职报告 2022年以来，XX开发区新时代文明实践所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，群众需求在哪里，文明实践阵地就建到哪里。在人流量较大的星湖001诚信街区，创新打造集志愿服务点、24小时公益城市书房、“星小驿”暖锋驿站等综合服务设施于一体的580星湖益站，推进资源整合、优化志愿服务，推动新时代文明实践工作落地见效、走深走实。 守正创新提味“红色课堂”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”