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2023
企业
认证
工作
动员大会
会议议程
企业认证工作发动大会会议议程
管理升级工作发动大会会议议程及发言的提纲
一、会议签到
二、会议主持人(李总)宣布会议开始
三、宣读公司管理升级的决定:内容概括如下:
为了提高企业综合竞争实力,使企业的经营管理提升一步,努力提高公司加工产品的品质、与效劳质量,最大限度地预防和控制污染,有效地控制削减平安风险,最大限度地保护职工健康,经公司最高管理层研究决定:
1、公司从2023年2月开始进行管理升级;
2、为了有效推进管理升级工作的顺利进行,公司成立管理升级工作领导小组和管理升级办公室:
管理升级工作领导小组:组长:李庆中
副组长:钱亦峰、曹林、张锦龙、陈晓川
组员:余华、周翔、於崇铭、王恭顺、田翠红、陆云云、岳徐东、李睿达主要职责
负责对管理升级工作方案的审核、批准;负责研究制定管理升级方针、目标;负责管理升级工作的资源协调与保障;
负责组织监督管理升级工作方案的实施,考核实施效果;……
管理升级办公室:主任:陈晓川成员:吴娟、石永红主要职责
负责管理升级工作方案的草稿的编制
负责协助领导小组管理升级管理方针、目标;负责管理升级各阶段工作方案的落实
负责定期向领导小组汇报管理升级各阶段的进展情况,提出存在的问题和改进的措施;负责协助管理者代表与安工大咨询导师的联络;……
3、公司管理升级工作进度安排与要求:
月日至年月日发动、筹划与管理升级培训
年月日至年月日制度、文件编制
年月日至年月日管理升级试运行
年月日至年月日管理升级审核
4、建立管理升级工作奖惩机制(提出考核要求与考核方法:)
四、部门、单位代表表态发言
五、咨询组曹林教授讲话
六、公司最高管理者讲话:(提纲)
1、管理升级的意义和目的:(结合本企业的经营战略开展的意图阐述)
企业推进管理科学化的需要
树立良好的企业形象
……
2、管理升级的要求:
强调管理升级是一项系统工程,是公司各部门、各单位乃至每个员工共同的责任,要求公司上下通力配合,
要求各部门、全体员工重视学习理解管理升级,建立符合本企业经营特点的的文件化体系;
要求各部门单位一把手负责组织落实管理升级各阶段工作方案,确保工作质量及效果;
严格按照管理升级工作方案进度要求落实各项工作,确保xx年xx月xx日前取得认证
七、宣布会议结束
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