2023年党建工作述职评价实施方案.docx

党建工作述职评价实施方案 党建工作述职评价实施方案篇一今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持围绕商务抓党建，抓好党建促开展的工作思路，牢固树立和认真落实科学开展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以创先争优活动和争创共产党员示范城活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作： 一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质 按照创立学习型要求，以支部大创立、党员大练兵为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了推进学习型党组织建设实施方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、内外贸业务和法律、法规学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。 二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。 为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发深入开展创立共产党员示范城活动的实施意见，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点工程分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期催促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新开展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员开展、党费收缴和流动党员管理等工作。 三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力 一是制定印发了2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。 二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。 三是积极推进廉政准那么的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握廉政准那么相关规定的根底上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到五个保证。 四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。 四、抓效能建设，提升商务形象 今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。 一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此根底上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了局机关内部管理制度、局领导分工方案等一系列规章制度，进一步了标准机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，效劳质量明显改进。 二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的根底上，把所有的行政审批工程都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结，接受效劳对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。 三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点工程的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流工程、乐山大佛嘉州水乡国际度假区等重点工程建设，高标准制作乐山城市综合体概念性规划;着力实施放心酒工程，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。 五、抓载体，确保党建工作取得实效 一是组织开展群众生活月主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好效劳，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众2023户，接待、办理来信来访30件（次）。 二是继续开展领导挂点、部门包村、干部帮户结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，效劳群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。 三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原那么，商定互助有关事项，制定共建活动方案。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，去除环境卫生死角。 今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为： 一是党建工作创新和深入不够; 二是一些制度有待进一步健全; 三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。 2023年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力根底;进一步开展争创共产党员示范城活动，进一步夯实组织根底;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风根底;加强精神文明建设，进一步夯实群众根底;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗。 党建工作述职评价实施方案篇二近日，在赴区进行基层党建考察工作中，在区委副书记的带着下，考察团一行工作人员先后参观了XX县区和区，通过了解这两个XX县区基层党建和社区建设的好经验、好做法。通过考察，大家开拓了视野，启迪了思维，收益颇多。 一、XX县区基层党建的亮点 XX县区是XX市的商业中心区，面积62平方公里，人口39.28万，有16个街道办事处， 43个社区。全区共有基层党组织646个，党员1202324名。我们在考察社区党建过程中，印象深刻的有两点：一是该区实行三荐一选，直选社区党支部书记;二是社区效劳体系健全，效果好。 （一）关于三荐一选。为加强社区党组织领导班子建设，XX县区委大胆改革社区党组织书记选举方式，出台了XX县区社区党组织书记三荐一选暂行方法，在全区开展了社区党组织书记直选工作。所谓三荐一选，就是由党员自荐、群众推荐和社区党组织推荐的方式产生候选人，召开党员大会直接选举产生社区党组织书记，然后由书记提名组阁支部委员会。通过这种直选方式，选齐配强社区党组织领导班子，进一步优化了社区工作队伍。另外，XX县区委在社区党组织长效管理机制方面，也进行了探索。主要有三个方面：一是对社区党组织书记实行职级管理。根据其任职年限和工作业绩确定5个职级，职级和经济待遇挂钩，工作时间越长、业绩越好，级别和待遇就越高，有效地调动了积极性。二是制定社区党组织班子成员管理暂行方法，明确社区党组织班子成员的工作目标、任务、职责和职数配置，以及党建工作目标管理方式、失职责任追究方法等，使社区党务工作和党务干部管理有章可循。三是实行社区党组织领导班子成员绩效考核制度，建立了定性和定量相结合、测评与考评相结合、物质奖励与精神鼓励相结合的社区党组织领导班子评价体系。 （二）关于社区效劳。XX县区委把效劳群众作为基层党建的出发点和落脚点，围绕城市管理和社区建设，加强党组织和党员对社区居民的效劳工作，取得良好效果。一是健全社区效劳体系。每个社区都建立了社区效劳站，设有公共效劳部、社会化效劳部和志愿者效劳部，有效整合政府、市场和社会的资源，开展优质高效、周到细致的社区效劳。二是在效劳对象上，重点针对下岗失业人员、两劳释放人员、青少年和老人开展效劳，不断提高居民的满意度。XX县区每个社区都与人才市场联网，及时发布有关用工信息，促进社区居民的就业和再就业。水井坊社区的下岗党员再就业工作，曾经得到胡锦涛的高度评价。 二、几点启发 （一）以人为本，创新基层党建工作理念。过去，我们基层党组织往往更注重对党员的教育和管理功能，更多的是要求党员尽义务：如政治学习、服从纪律、按时缴党费等等。现在，对于那些把求生存求开展放在第一位的广阔流动党员和下岗党员来说，再片面强调党员尽义务的教育管理模式，肯定是过时的。从XX县区的经验来看，各地党员教育管理观念正在发生一个根本性的转变，就是基层党建领域如何落实以人为本的科学开展观的问题。基层党组织必须要强化效劳意识和效劳功能，探索建立寓管理于效劳之中的党员管理模式，不断增强党组织对党员和流动党员的吸引力和凝聚力，增强党组织和党员对群众的效劳能力和水平。 （二）紧密结合罗湖特点开展基层党建工作。相对于其他地区而言，罗湖党建的一大难点或者特色是对流动党员的管理，这也是表达我区党建创新能力的一个突破点。我区在同乡村建党、片区建党等方面，进行了尝试和探索，已取得初步成效。但是在两新组织党组织、社区党组织的民主化管理方面，我区还没有实质性的进展。而开展基层党组织的民主化试点工作，是今年基层根底建设的一项重要工作。在这方面，我们可以借鉴XX县区的做法，采用直选方式产生基层党组织领导班子，探索路子，积累经验。 （三）以效劳促管理，加强对流动党员和困难党员的效劳。在两新组织中，流动党员难找、组织难建，在社区中，下岗失业党员难管、作用难发挥，这些问题，说到底是一个利益问题，就是我们究竟能为流动党员、困难党员提供什么实质性的效劳，通过帮助他们解决实际问题来增强党组织的凝聚力，强化他们对党组织的归属感。这是制约当前基层党建工作的一个突出问题。我们在强化效劳方面已经做了大量工作，但是还有差距。如社区工作站可以与市区人才市场联网，及时发布用工信息，促进就业;进一步整合行政资源，建立制度化的帮扶工作机制，帮助困难党员和流动党员解决工作、生活中的实际问题，以党内和谐促进社会和谐;充分发挥政府、市场和社会在社区效劳中的不同作用，大力开展义工、慈善等活动，形成和建立全社会都积极参与的效劳体系，不断在实践中拓展党员效劳群众的方式方法，稳固和密切党同群众的联系。 党建工作述职评价实施方案篇三2023年，我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面深入落实科学开展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，并在思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设等方面取得了新的成绩，现总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，我局围绕创立学习型党组织、争做学习型党员干部这一主题实践活动，紧密结合本单位、本部门党员干部的思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，切实把学习型党组织创立活动落到实处。一是制定了2023年中心组及专部专题学习的安排意见，意见明确了十个专题的学习内容，并对学习方法提出了具体要求;二是积极开展荐评树、三个一活动。为保障大家学习效果，我局订阅了大量党刊党报以及中国统计、中国信息报、统计管理、中国国情