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“强化担当抓落实
创新举措提质效”等2篇
强化
担当
落实
创新
举措
提质效
强化担当抓落实 创新举措提质效
近年来,我们深入学习贯彻习近平总书记视察中办重要讲话精神,积极践行“五个坚持”,勇于担当,敢于创新,不断提高办文、办会、办事质效,有力推动了经济健康发展和社会和谐稳定。
一、提能辅政,增强前瞻性
坚持把提升政治品格和能力素质作为立身之本、谋事之基,引导干部以学立德、以学增智,不断提高参谋辅政水平。一是筑牢思想基础。组织开展“大讨论”活动,重点研学习总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,强化理论武装,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是吃透政策法规。深刻认识新常态的新特点、新趋势,深入领会治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻中央“稳促调惠防”决策部署,使工作把握规律性、体现政策性、富有预见性。三是争当行家里手。倡导专业人做专业事,引导干部职工干什么学什么、缺什么补什么,不断提高知识化、专业化和效能化水平。
二、建言献策,增强科学性
积极发挥参谋助手作用,找准切入点、着力点,为领导决策提供科学依据。一是聚焦中心谋发展。围绕推动政府工作、服务发展大局,精选重点调研课题,分解落实到机关干部和各地各部门,扎实推进调查研究,形成了一批有重要参考价值的调研成果。二是聚焦决策谋实施。紧扣重要决策部署、重点领域改革、重大战略布局,提出了具体化、项目化、方案化的意见建议,助推各项工作安排落地生效。三是聚焦难题谋突破。针对改革发展稳定中的新情况、新问题,找准症结,分析原因,研究对策,破解难题,推动经济社会健康发展、跨越赶超。四是聚焦民生谋福祉。围绕保障改善民生,组织干部深入基层、深入群众,体察民情、反映民意,服务领导决策,推进共建共享。
三、综合协调,增强联动性
坚持原则性与灵活性相结合,讲究沟通艺术,理顺各方关系,当好“润滑剂”“粘合剂”和“催化剂”,凝聚工作合力。一是统筹兼顾,推动改革事项落地。着眼改革之间的关联性、耦合性,最大限度减少阻力,推动各项改革措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰。不动产统一登记试点、农村土地确权登记颁证等工作走在全省前列。二是输氧造血,推动企业生产增效。组织“万名干部进万企”“四联一包”等活动,及时协调出台减税降费措施,缓解企业实际困难,对冲经济下行压力。在全省率先设立1.25亿元中小企业续贷周转金,为企业解决“过桥”资金12亿元。三是凝心聚力,推动项目建设提速。协调开展项目建设竞进年、项目储备提质年、社会投资促进年三个“主题年”活动,完善领导包保、“一项一策”、集中开工、现场观摩等工作机制,强力推进重点项目建设。汉十铁路、鄂北水资源配置等一批重点项目相继实施。四是牵头抓总,推动活动开展有序。精心策划,无缝对接,保障重大活动有序开展。连续多年成功举办世界华人炎帝故里寻根节等重大节庆活动。
四、追踪问效,增强针对性
坚持把督促检查作为抓落实的重要手段,促进政令畅通、行政提速。一是健全网络抓督查。联合县委督查室、县纪委监察局、县委组织部和各地各部门,选聘社会督查员,织密政务督查网,形成“大督查”工作格局。二是创新方式抓督查。坚持决策督查与专项督查相结合,现场督查与跟踪督查相结合,专业督查与联合督查相结合,实行清单式管理、销号式督查,确保督查工作富有成效。三是突出重点抓督查。紧盯中央和省市重要决策部署落实、政府工作主要任务和目标分解、政府阶段性工作安排、领导关注的重大问题和交办事项、人大政协建议提案办理等,真督实查,落细落小,确保督查事项如期完成。
五、务实求效,增强主动性
立足加强自身建设、优化政务服务,探索办公室工作规律,着力打造“第一服务窗口”和“首席发展环境”。一是改进工作作风。扎实开展群众路线教育、守纪律讲规矩、三严三实、两学一做等专题教育和履职尽责管理,讲好专题党课,组织专题研讨,抓好整改立规,营造了良好政治生态。二是坚持依法行政。要求办公室干部带头弘扬社会主义法治精神,强化依法依宪行政,增强纪律和规矩意识。注重运用法治手段解决具体问题,维护人民群众的合法权益。按照要求推进政府决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是推进简政放权。全面推行权力清单、责任清单、负面清单,削减行政审批事项,探索实行网上审批、并联审批,落实“电子评价器+X”监督机制,着力解决庸政、懒政、怠政问题,为创业兴业开路、企业发展松绑、扩大就业助力。四是强化绩效管理。不断健全岗位目标考评体系,完善“周报月评年考”等工作机制,加强部门履职尽责媒体综合问政工作,着力整治“不作为、慢作为”现象,提高办事效率,营造了实干氛围。
XX 县构建“12345”扶贫资金监管机制
在决胜脱贫攻坚中,XX县进一步强化监督检查,构建“12345”工作机制,全面加强扶贫资金监管,为脱贫攻坚政策落实提供坚实纪律保障。现将相关情况汇报如下:
一、“一条监督链”,流程监管步步为营
坚持资金在哪里,监督就在哪里,紧紧围绕资金的计划、分配、发放、使用等关键环节,完善四项机制,构建一条资金流程监督“链条”。
一是建立资金监管部门联席会议机制。建立扶贫、民宗、审计、财政及国土、水务、住建等项目主管参加的扶贫资金监管部门联席会议机制,切实加强部门之间协调配合。二是完善扶贫资金拨付和报账机制。进一步优化拨付流程,及时跟进资金拨付和资金报账,做到验收一批,报账一批,加快对质保到期无质量问题的财政扶贫项目质量保证金的拨付。三是建立扶贫资金拨付管理机制。针对到户资金,建立完善“一村一账”机制,逐一登记资金的到户到手情况,有效防止吃拿卡要、雁过拔毛、与民争利等行为发生。针对项目资金,强化扶贫项目资金的跟踪监督和统一管理,分类建立扶贫项目资金去向台账,动态监管资金走向,资金到哪一级、台账登记到哪一级。四是建立扶贫资金常态督查机制。建立“三摸一排”机制,常态化摸项目进度,及时查纠问题;摸资金落实,了解资金走向;摸干部作风,及时追责问责;排查一批问题线索,及时移交纪委(纪检组)严肃查处。
二、“两个着力点”,线索核查快速反应
紧紧围绕信访举报、线索查核两个着力点,建立完善快查快办快结机制。
一是强化扶贫领域信访办理。在办理扶贫领域信访问题上着力,构建优先办理、有信必回、有信快回扶贫领域信访办理机制。建立健全网络、电话、来信、来访四位一体的信访机制,细化完善“一对一”专项督导、纪检干部入户走访、群众例会等常态化“下访”机制,进一步拓宽信访渠道,全面收集问题线索。严格按照《古蔺县纪检监察机关处理信访问题工作规则(试行)》要求,针对扶贫领域的信访件,在常规办结的期限上提前15天,到期不能办结的必须书面上交延期回复申请,属实名举报件到期不能办结的还需与信访人做好解释工作。压实扶贫信访办理“两个责任”,严明信访工作纪律,对“主要领导交办、上级交办和群众反映强烈”的信访件开展“三必督”,对扶贫领域信访工作不重视、不落实、不执行的相关责任人,进行责任追究。
二是快查快结问题线索。在查核扶贫领域问题线索上着力,构建线索集体排查、快查快结、快速反应机制。建立扶贫领域问题线索集体排查例会制度,定期组织各乡镇纪委、县级部门纪检组对问题线索进行集体排查,开展分析评估,集体研究工作中发现、其他部门单位上报、司法机关移送等不同来源的问题线索,确定处置意见,及时转交查办。缩短扶贫领域问题案件调查时限,在扶贫领域问题线索初核时限缩短20天,重难点案件的初核时限,经批准后可适当延长。严明线索查核工作纪律,对上级纪检机关转办或领导交办的信访件办结后,及时将书面报告进行上报,坚决防止压案不查,问题久拖不决,甚至包庇隐瞒、弄虚作假等行为发生。对转交办的扶贫领域问题线索,依托党风廉政建设指导协作区强化跟踪督办,确保线索有人查,问题有人管。
三、“三大监督体”,内外监督有效整合
深化完善“纪检监察+群众监督+舆论监督”一体化模式,让监督无处不在、密密麻麻,让问题无处遁形、违者烫手。
一是查案治本,堵塞漏洞。做实案件查办后半篇文章,以查处的问题为突破口,问题具有普遍性的,在到一定范围内开展专项整治;问题具有区域性的,开展重点整治和重点督办,由县纪委常委分点联系问题单位,直接督办问题整改情况,问题整改未结束、纪委督办不放松。问题整改后,巩固经验形成常态长效制度。建立扶贫领域问题调查处理结果群众会议机制,将查处的情况以群众会、村民代表会等形式在一定范围内进行通报曝光,情况属实的,将调查处理结果进行公布,涉及贪腐资金的,现场进行逐一清退,接受群众及举报人的监督;情况不属实的予以澄清,树正气。
二是搭建平台,引导监督。建立扶贫资金信息公开机制,完善形式多样的公示制度,实行县级财政部门、乡镇财政所、村委会、项目落地的村民小组四级公示,并充分利用政府门户网站、党务、政务、村务公开栏等途径,确保扶贫帮扶政策、资金安排宣传到村、到组、到户,坚决防止上面说得热闹、农民全不知道。深化“群众例会”机制,在农家户、院坝头、会议室、教室里等地方,通过与人民群众拉家常、摆“龙门阵”等群众喜参与、听得懂、看得清、想得明的方式,宣讲扶贫政策,收集社情民意化民怨解民忧,尤其解释群众对扶贫资金监管使用等方面的疑虑。
三是阳光问廉,回应关切。深化和规范“阳光问廉”“阳光政务”,在古蔺电视台开设“阳光问廉”脱贫攻坚专题节目,针对扶贫领域突出问题,邀请未脱贫乡镇党政“一把手”,在线谈责任落实、谈问题查改、谈扶贫规划、谈工作推进等情况,接受社会各界监督质询。充分发挥“清风蔺州”微信公众号的宣传作用,及时公开曝光扶贫领域的违纪违规问题,回应社会关切。
四、“四级联动查”,违纪违规严查重处
建立县纪委督办,乡镇主办,部门协办,村干部参与办的四级联动查处机制。
一是强化纵向督导。发挥县纪委的办案“龙头”作用,通过自办、领办、交办、督办等方式,集中查处一批扶贫领域重点案件。由县纪委常委分片责任包保,强化对各乡镇、县级各部门的办案指导和督查督办,及时跟进解决案件查办工作中存在的问题,对涉及扶贫领域的每件问题线索都要跟进核查,做到问题不查清不放过、责任不查明不放过、追责不到位不放过。建立案件主办人制度,根据案情需要,确立案件领办责任人,对案件初核、立案、调查、办案安全、款物追缴、移送等环节的组织与实施全过程负直接和全部责任,并对案件质量实行终身负责制。
二是强化横向协作。针对扶贫领域的违纪违规线索,以各乡镇为主导,问题涉及的主管部门协助办理,着力构建横向协作、联动一体的案件查办机制。在问题处理上,认真落实监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施,快速查清主要问题。对疑难复杂案件,以党风廉政建设协作区为单位,实施异地交叉办案或提级办案。在案件审理上,进一步制定完善案件审理工作规则,建立扶贫领域违纪案件“分片、分级、分类”审理的长效机制,切实解决案件数量大、疑难案件多、审理力量薄弱的问题,提升办案效率。
三是强化基层基础。强化乡镇纪委的统一领导和有效管控能力,在乡镇内部形成以纪委为核心主力,村务监督委员会、村民监督小组两支监督力量为延伸触角的基层执纪监督组织网络。在乡镇纪委的统一调度下,各村(社区)之间根据需要开展联合或交叉检查,进而实现乡镇监督执纪工作力量的内部整合。在办案过程中,发挥村监委、村民监督小组人员“第一手信息源”的作用,灵活运用现场监督功能,通过夯实基础来增强联动查处的整体性。
五、“五个保障面”,点面结合夯实基础
紧紧围绕加强组织领导、干部配备、干部教育、监督渗透、结果运用五个方面,建立完善保障机制。
一是完善责任体系,纵向指挥有力。紧紧围绕县委主体责任落实,将扶贫资金管理使用方面存在的问题,直接发函到具体单位,由县委班子成员挂牌督办,督促党委(党组)履行主体责任,分层分级、分口分类开展扶贫领域突出问题专项整治,推动形成上下借力的工作格局。迅速启动县委巡察工作,紧盯扶贫攻坚重点乡镇、重点领域、重点环节、重点岗位,灵活开展巡察,让扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设等方面违纪违规问题现出“原形”。