2023年企业团委工作计划四篇2.docx

企业团委工作方案范本【四篇】 　　导语：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或效劳，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。以下是办公室整理的企业团委工作方案范本【四篇】，仅供大家参考。 　　企业团委工作方案范文(一)  　　一、指导思想坚持以邓小平理论和xxxxxx同志的“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届三中、四中全会和团的xx届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学开展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓效劳、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康开展做出了应有的奉献，全面建设小康社会，提前根本实现现代化而努力奋斗。  　　二、工作目标2023年，“新天威〞共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学开展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展开好局、起好步做出积极奉献。以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表〞重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动〞与团员意识教育结合起来，坚决广阔青少年的理想信念。  　　(1)坚持不懈地用“三个代表〞重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表〞重要思想和党的xx届四中全会精神，切实把广阔团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。  　　(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。  　　(3)深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表〞重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、发奋有为的舆论气氛。  　　2、以科学开展观为指导，团结带着青年主动迎接新天威开展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带着青年推动公司的经济开展，积极为广州客运事业和经济开展发挥余热，献计献策。  　　(1)要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创立为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。  　　(2)通过广阔团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活〞的工作思路，要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的开展献计献策，出力流汗。  　　3、着眼青年的全面开展，竭诚效劳青少年成长成才进一步增强效劳意识，开展效劳工程，提高效劳质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争领先进。  　　(1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还方案利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。  　　(2)实行岗位责任制，保证工作不出过失，根据工作业绩好坏和效劳质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，鼓励工作热情。急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客平安、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得平安有序。  　　(3)怀着全心全意为人民效劳的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归〞的效劳理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们方案实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情〞的效劳口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家〞效劳行动为宗旨，把“宾至如归〞作为效劳的境界，保证工作“平安、高效、优质〞的行动目标。  　　三、具体安排2023年度新天威团总支工作方案表序号时间工作内容12023年3月大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德标准。2围绕“学雷锋、树新风〞主题出一期板报。  　　企业团委工作方案范文(二)  　　2023年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带着团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步稳固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。  　　(一)以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作  　　结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动〞96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的开展机遇和挑战，增强团员青年自我开展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。  　　1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广阔团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以方案的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。深入学习落实XXX董事长在2023年工作会议上作的解放思想，坚决信心，扎实推进公司跨越式开展进程的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业开展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步稳固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好气氛。  　　2、切实抓好“推优〞工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上表达党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年根底，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四〞、“七一〞等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观〞，不断提高青年的思想道德水平。  　　3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合开展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。通过以XX团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广阔团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自〞即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。  　　(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。  　　XX是培养“机床技术性人才〞的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体开展融合起来，限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的XX青年都有“出彩〞实现自身价值的时机。  　　1、着眼于提高青年综合素质，促进全面开展  　　2023年，XX团委拟开展“XX青工技能振兴方案〞和“青工技术大比武〞工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司开展相结合，面对目前生产一线活路缺乏的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬XX“帮、传、带〞的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创立“XX青年文明岗〞、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。  　　2、着重于公司开展全局，推动青年的稳步开展。  　　一是要根据公司现实开展的需要，建立健全团员花名册和根本信息档案，配合人资、生产相关部门，通过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉鼓励手段，开展“五•四青年〞“合理化建议〞“降本能手〞等工程的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。  　　(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。  　　紧紧围绕公司2023年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。XX青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带着青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理真抓实干，打一个经营开展的翻身仗的全年工作部署。  　　1、开展青年达标创优活动。  　　(1)深化公司“本钱效益年〞的创立工作，发动青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议〞为抓手，推进公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)加大与平安生产部的协作力度，开展“平安警句征集〞、“平安格言进班组〞等多项活动，为公司落实辰龙集团全年平安工作做出应有奉献。  　　2、深化“XX青年文明岗〞创立活动。要在上述工作成果的根底上，加大创立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能〞的创号要求贯穿于创立工作的始终。要把“XX青年文明岗〞与当前公司创立枣庄市文明单位相结合，为共青团效劳公司、效劳青年提供新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修效劳队〞和“医疗志愿者效劳队〞的根底上，开展与企业建设和开展要求相适应的青年团队。  　　(四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。  　　公司团委将按照自身建设和开展的要求结合企业实际和青年特点，用开展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。  　　1、完善和稳固团的根底工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建〞工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。  　　2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好〞团支部考核来全面把握各支部开展活动的情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。  　　3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况，进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，2023年按照“请进来，走出去〞工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强责任感和使命感，提高班子活力。  　　(五)开展主题活动，促进团建工作健康开展。  　　2023年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心筹划活动内容和形式，活泼青年的文娱活动，将走进(XX