4篇挂职干部代表在挂职干部座谈会上的发言汇编.doc

挂职干部代表在挂职干部座谈会上的发言（4篇） 目录 挂职干部代表在挂职干部座谈会上的发言（4篇） 1 主动服务群众  在平凡中精彩 2 怀揣初心 逐梦xx 5 在挂职干部座谈会上的发言 8 在xx援xx扶贫干部座谈会上的发言（教师） 10 主动服务群众  在平凡中精彩 我叫xx，根据组织安排，于20xx年x月挂职到xx办事处任党工委委员、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下： 一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部 到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、xx、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触方方面面的工作，但是，我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必须要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，xx多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到最大限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了基础。 二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事 在我分管的工作中，民政、计生、社保、xx及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，我们深入推进社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务，方便居民办事。xx办老旧小区多，为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的xx%,截止目前,已按要求完成。 三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风 担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案；手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录；嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满；腿勤，基层工作，就要多到社区走访了解情况，踏踏实实，认认真真，带头干事，才能更好的了解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识：一是“出思路”，树立不主动工作就失职的意识；二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识；三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是十分必要的。在基层工作，给老百姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问题，时间长了，从关心群众到现在的群众也来关心自己，这种快乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝温暖和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。 四、从“严”做起，努力做好各项分管工作 从机关里的一般同志到办事处的班子成员，从按领导指示办事到主动谋划事情，指挥带领分管口工作，我认识到不能够再按照以往的标准来要求自己，应该在各个方面都要严于律己，有一个更“严”的标杆。作为班子成员，我严格要求自己，时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事，不说不该说的话。这一点在组织部的时候，范部长给我们开会也曾经强调过，当时并没有太深的理解和认识，到基层以后才切实体会到这句话的深刻含义。在做好本职工作的同时，许多事情需要多个部门的协调和配合，只有大家团结一致,凝聚力量，互相补台，才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中，我都以更加严格的标准来要求自己。回顾到办事处工作的这两年，既有挑战，更有收获，可以说是繁忙而充实。在积累一定工作经验的同时，也认识到自身还有很多不足之处，主要体现在以下三个方面：一是基层工作事无具细，知识和经验需进一步的学习和积累；二是面对具体工作时，综合协调能力还需进一步加强；三是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时，我也清醒地认识到所做的工作距离上级的要求还有很大差距，在今后的工作中，我将更加努力地工作，勤政为民，树立务实的作风。“平凡服务、彰显精彩，扎根基层、绽放青春”，这是我个人的追求。我决心在今后工作中以更好的成绩报答组织的培养和群众的信任，为辖区经济社会发展做出自己的一份贡献。 怀揣初心 逐梦xx 各位领导、同志们： 大家好！ 我是xxx，现任xxx。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对xx挂职工作的认识发言如下。 一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字 1.“知势”谋局。xx建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。 2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到xx挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借xx发展之势，迅速完成角色转换，系统学习xx建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。 3.“蓄势”博发。作为一名年轻干部，我们要通过xx挂职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。 二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字 没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。 所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。xx高新区x月x日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招商引资、优化营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来xx七项考核指标的“增长指数”。 所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础；要深入调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法；要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新；要主动服务，了解企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。 所谓“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、做参谋。 三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字 xx高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。 一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。 二要锻造精通的本领。xx工作对我来说相对陌生，更需要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工作和xx工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。总之，挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变成能力。 三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。 我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为全市高质量转型发展作贡献、立新功！ 在挂职干部座谈会上的发言 长期以来，由于x县经济建设起步晚，社会发育程度低，资源禀赋优势没有得到有效利用，仍然延续着刀耕火种、广种薄收的落后生产方式，贫困人口中因缺技术致贫的高达x%，存在着“守着青山绿水，却靠天吃饭过着穷日子”的现象。 一、过去工作的回顾 20xx年以来，中国工程院先后有x余人次的院士，数以百计的专家深入x，仅2020年就有x位，x余人次的院士来到x。通过“产业+技能+精神”科技扶贫模式，探索出了一条边疆民族贫困地区，依靠科技向青山绿水要金山银山的发展新路，并在科技扶贫征程中，涌现出了“时代楷模”x院士。 一是聚焦产业发展，因地制宜，回答了“干什么”的问题。经过反复调研和全面分析，在产业方面，因地制宜，精准施策，发展适合当地自然资源条件，带动能力强、附加值高、可复制可推广的林下三七、冬季马铃薯、冬早蔬菜等为重点的科技扶贫特色产业。并努力把x打造成“林下有机三七”之乡。 二是聚焦素质提升，因材施教，回答了“怎么干”的问题。中国工程院和xx院士把“扶智”作为定点帮扶x的重中之重，在技能方面，因材施教，星火燎原，培育懂技术会营销的新型农民，目前院士指导班已培养1500多人。这些学员不仅自己脱贫致富，而且回到各自乡镇，成为革命火种，把学到的技术教给身边群众，带动身边群众脱贫致富，切实做到扶贫先扶智，切断贫困代际传递。 三是聚焦农民增收，因势利导，回答了“谁来干”的问题。目前通过工程院引进的各企业在x的注册资金已超过x亿元，2020年各企业实际在x投资额为x万元。科技扶贫项目已在x带动近x户，x余人增收，其中建档立卡户近x人，努力做到科技扶贫项目基地建到哪里，哪里的群众就脱贫致富，哪个村寨就整村脱贫。 几年来，中国工程院帮扶x的工作，特别是xx院士在x的科技扶贫的事迹表明，素质性贫困的世界性难题是可以破解的，群众的内生动力是可以提升的，懒汉是可以变成好汉的。 二、对当前和今后工作的思考 1.进一步总结提炼xx院士事迹，努力把他居住的xx建设成为少数民族乡村振兴先行示范样板，科技扶贫成果展示样板，时代楷模精神展示样板，科技旅游胜地。 2.将林下三七产业做大做强。一是在解决了“如何种”的基础上，解决“如何卖”的问题，确保产业健康持续发展。二是在现有种植标准基础上，进一步完善林下三七各方面标准。三是在现有基础上，进一步创新模式，因企施策，打造差异化利益联结机制，确保群众受益。四是以滇黄精、白及、重楼等中药材为抓手，克服三七连作障碍，确保农民脱贫不返贫，并以林下三七为龙头，构建高质量林下中药材种植生产体系。五是加强布局，推进三七、中药材、甘蔗、热带水果等育苗基地建设。六是推广“互联网+”技术，确保林下有