2023年抓好安全工作岂能“走过场”.docx

抓好平安工作岂能“走过场〞 “走过场〞就是搞形式主义，就是人们常说的耍“花架子〞，给人一种华而不实，虚虚假假的感觉。作为高危险行业的煤矿，在工作中，就更应该严格的要求、管理、考核，细心的工作，真抓实干，真心诚意地落实“平安第一，预防为主〞的方针才对。从“严、细、实〞三方面入手，不断提高全员的平安素质，增强平安防范意识和平安责任观，这才能有效地杜绝“走过场〞的次数，减少平安事故的发生。 作为领导，要高度重视，在检查时不要走马观花，对各种平安问题、平安隐患不能轻描淡写，“重汇报，轻调查〞、“重形式，轻内容〞，把平安检查都当成了一种“热闹形式〞，甚至把平安检查变成了“平安简查〞，没有起到对下属平安工作指导、帮助和监督的作用，相反还增加了下属的负担。有一个单位，领导刚检查完工作，这个单位就出了重大平安事故，这难道不是“走过场〞检查失职的例证吗。 作为员工，在日常的平安工作中，如果也“走过场〞，工作就会粗心大意，丢三拿四，“说一套，做一套〞，欺上瞒下，表里不一，干工作没有信任度，没有平安感，这样下去，工作就会“假亦真来真亦假〞了，给领导的平安工作抉择带来欺骗性。其实，这就是一种平安隐患，就是一种对平安管理构成威胁的“隐形定时炸弹〞，更谈不上很好地落实“平安责任重于泰山〞实质了。 笔者认为。村看村，户看户，员工看干部。要抓好平安工作，杜绝“走过场〞，领导要从平安监督检查工作带头杜绝“走过场〞，做到“重调查，轻形式〞，少些“花架子〞，多些“实心货〞。也要教育广阔员工树立“说真话，讲实际〞的思想，讲清“走过场〞既害自己，又害企业危害性的道理。真正做到上下同心，真心相对，表里一致，杜绝抓平安工作“走过场〞、“流形式〞的现状，培植出广阔干部员工抓好平安工作的决心和信心。 第2页 共2页