3篇党小组工作经验材料.doc

党小组工作经验：“三抓一带”（1） xx股份xx分公司xx党委围绕全面从严治党要求，针对党小组建设中存在的党小组阵地作用不够明显、党支部建设与党小组建设有机结合存在缺失、党小组长作用发挥不够等问题，以“三抓一带”为载体，从严格组织生活制度抓起，通过抓制度、抓思想、抓服务、带班组，不断夯实党小组基础，提高党小组建设水平，党员作用发挥显著增强，从而促进了全员业务素质的显著提升，使得该部各项经济指标持续增长，焦炭M40、CSR等质量指标在国内焦化企业中名列前茅，为xx分公司发展作出了贡献。 一、抓制度，夯基础，促进党小组工作“顺起来” 建制度明责任，树立岗位“导航标”。该部党委通过细化《党员目标管理实施细则》等制度，逐步建立起党小组联系和服务群众、党小组带班组、党小组参与发展党员工作等制度，进一步规范党小组记录，使党小组长、党员工作职责清晰，工作内容明确，使党小组的工作由“软指标”变成“硬任务”，促进党小组工作有依据，组织活动有章法，作用好坏有尺度。 合理划分党员责任区，实现区域负责制。该部党委各党支部结合党员实际情况和工作需要，根据党员分布的密度、工作的性质、管理的幅度等情况，对党员责任区进行合理划分。不仅区域责任得到了落实，点检工作质量和维修质量也有所提高，岗位人员工作量得以降低，事故率也大幅降低。 定流程讲方法，建设党内“小家庭”。该部党委充分发挥职工休息室、党员活动室等场所，将其作为党小组的基本阵地，组织开展党小组活动。在固化会议程序和流程的同时，注重会前沟通、注重以身作则、注重共同参与、注重主题选择、注重会议控制。党小组“五个注重”的基本会议方法，在抓好制度执行、推进党内学习、掌握党员职工思想动态等方面，取得了很好的效果。 二、抓思想，树先锋，促进党小组工作“实起来” 强化思想引领。该部党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“背诵入党誓词、抄写党章”、党章知识竞赛等学习教育活动。通过主题党日，每月开展党内学习活动，坚定党员理想信念，提升政治修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 强化党员考评。该部党委细化目标管理，推行每月打分亮指标、季度讲评推先锋、半年初定评领航、年度总评荐优秀。每季度党员目标承诺践诺，按照岗位目标、奉献目标、攻关目标进行承诺并公示，要求三个目标均要高于普通群众，在月评价上，细分并量化了设备检修、项目攻关、模范作用、奉献活动等四个方面目标，按照党内考评制度每月打分，保障了党员承诺践诺率实现100%，设备故障率同比降低了15%，达到了历史最好水平。 发挥带动作用。该部党委按照“共产党员工程”、共产党员“挑战项目”主题活动要求，充分发挥党小组业务能力强、技术水平高的特点，先后确立“共产党员工程”项目5项，将项目措施分解到各党员责任区和每名党员，做到区域党员班长百分之百承担项目、党员百分之百参与活动，促使党员实实在在做到业绩创先争优，累计实现创效51万元。 三、抓服务，带亲情，促进党小组工作“聚起来” 畅通信息渠道，落实帮扶机制。该部党委按照“3+1”信息网络架构部署，组建职工思想动态信息网，落实职工思想动态分析，强化各党支部支委包保责任，及时主动了解职工思想状态，上下动态互动、时时沟通。落实党员“一带二”帮扶机制，开展1名党员帮带x名困难群众活动，坚持以情暖人，用政策解疑心、用温暖热人心、用感情动人心、用保障稳人心、用解困宽人心、用真情换真心，深入了解困难职工生活、工作情况，做好服务职工工作，先后走访困难党员职工xx余次，送去了党组织和企业的关心。 开展奉献活动，增强组织凝聚力。该部党委开展“践行共享理念，关爱一线员工”专项服务行动，先后为现场岗位配备微波炉、饮水机、空调等物品，维修休息室地板、粉刷墙壁等现场休息场所，使现场工作环境和条件得到了较大改善，职工满意度大幅提升。同时，积极开展党员义务奉献活动，成立党员服务小分队，及时解决职工困难。先后解决职工家里漏水、照顾病号等难题40余项，温暖延伸至八小时以外，增强了党小组凝聚力。 四、带班组，双提升，促进党小组工作“亮起来” 该党委在各党小组中积极开展“三带一保一促”活动，实现党小组工作和班组工作共同提升。通过强化党员自主作为，以不同时期的工作重点，搭建发挥党员技术引领、义务奉献等不同主题的活动平台，切实为党员发挥作用提供平台。 协助班组带管理。该部党委将党小组活动融入班组日常管理，动员党员积极为班组标准化建设建言献策，在班组活动中积极发挥党员作用，弥补班组管理短板，提升班组自主管理水平。 “技术讲堂”带技能。该部党委充分发挥党员技术领先、业务领先、素质领先的作用，广泛开展技术大讲堂和“导师带徒”活动，针对作业区阶段性的难点问题，组织开展推焦车PLC紧急处理等技术培训，提高岗位职工紧急处理能力，降低事故时间。为提高职工整体技术水平和操作水平，开展“导师带徒”活动，先后有xx人结成师徒对子，由师傅手把手传授技术，使基层班组的技术水平得到了大幅提升。 “利废仓库”带降本。该部党委建立修旧利废仓库，利用业余时间对区域内的电脑显示器、变频器、摄像头进行修复；发动职工开展自主研发，用国产备件替代进口件，修旧利废效益显著，年累计降成本约170万元。 排查隐患保安全。该部党委以党员安全隐患排查活动为切入点，深入开展安全教育、安全帮扶对子等活动，不断提升班组安全管理水平。 设备攻关促创新。成立设备攻关队，组织攻关队员梳理、解决设备检修难题，先后处理问题xx项，节约成本xx万元。 【支部工作】发挥一线党小组作用实现党建与业务深度融合（2） 20xx年x月，市审计局科技文化审计处党支部在颐和园、植物园、香山三个审计组成立了临时党小组，深入推进党建与业务深度融合，有力推动全面从严治党主体责任向审计一线延伸，真正把压力传导到“神经末梢”，实现了党建与业务两不误、双促进。 一、抓好“三个规范”，推动临时党小组规范化建设 强化“临时党小组”不“临时”的思想，严格组织程序，对临时党小组的设置模式、职责定位、作用发挥、组织方式等方面做出了具体规范。 一是规范小组设置模式。支部依据我局《党支部工作规则》等有关规定，按照“队伍走到哪里、审计工作开展到哪里，组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里”的思路，明确预计审计时间超过1个月以上，党员人数3人以上的，在审计组成立临时党小组。 二是规范小组人员组成。临时党小组由每个项目的审计组长担任小组长，审计组全体党员为成员，并在小组内明确了党务联络员、审计宣传员和廉政监督员，确保临时党小组工作有事事人抓、件件有人管。 三是规范小组职责定位。临时小组与审计组同步运作，同设同撤，有效履行组织学习、教育、管理、监督等职责，组织开展好业务培训、法规学习、廉政教育、联系群众和党员审计先锋岗创建等活动。严格落实“三会一课”等制度，保证组织活动标准不降低，组织程序不随意，学习内容不缺失，使机关党建工作向审计一线延伸，实现常态化制度化。 二、借助“三个力量”，形成抓好临时党小组建设工作合力 一是认真贯彻落实局党组和机关党委的部署要求。支部在加强临时党小组建设中，充分借助开展基础工作深化年活动、开展“解放思想创新审计理念”大讨论活动和加强党支部规范化建设的有利契机，切实提高政治站位，强化组织基础工作，创新审计工作理念，进一步增强了抓好临时党小组建设的思想自觉和行动自觉。 二是积极寻求主管局领导的组织领导。成立临时党小组工作得到了局领导的高度重视和大力支持，主管局长王涛同志多次听取组建临时党小组的工作汇报，对抓好临时党小组建设定方向、明责任、出思路，对支部抓好临时党小组建设提出了明确具体的要求，要求把管党治党责任传导到审计组，确保小组的各项活动全员额、全方位、全过程、全覆盖。 三是主动争取职能部门的有效指导。我处提出成立临时党小组申请后，机关党办围绕党小组成立条件、审批程序、党小组长如何产生等具体工作给予了全方位工作指导，确保了临时党小组工作的规范性和明确性。在上述工作的基础上，党支部也注重加强对临时党小组的检查指导，临时党小组成立以来，支部先后4次到现场开展督促检查，加强工作指导，要求临时党小组发挥好作用，结合审计组实际，定期组织开展学习教育和主题活动，真正把管党治党责任传导到审计组、传导到每一名审计人员，确保党建工作和审计业务齐头并进、共同提升。 三、突出“三个关键”，充分发挥临时党小组职能作用 一是加强政治思想学习。临时党小组坚持把思想建设放在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习中央审计委员会第一次会议精神，深入学习全国全市审计会议精神以及审计工作业务，强化学思践悟，把学与思、知与行统一起来，紧跟时代发展、形势任务、审计重心的变化，以钉钉子精神开展学习研讨活动，在发现和解决问题中增长知识、锻炼才干，做到学以致用。 二是加强教育管理监督。信任不能代替监督，打铁还需自身硬。为了有效防范审计组组建的临时性、审计人员管理的自主性、工作场所的不确定性带来的审计廉政风险，临时党小组注重加强对审计一线人员的纪律教育和管理监督，坚持关口前移，认真落实审计组廉政责任规定，抓好防范和预警机制建设，强化审计工作纪律“八不准”的执行。同时，结合工作实际，列出审计权力清单4项，梳理存在的风险点12个，制定方法措施6项，为审计权力在审计现场的规范运行铸就了一道廉政防线。 三是认真落实组织生活制度。临时党小组在审计点悬挂党旗，要求每名党员工作时间佩戴党徽、亮明身份，以此强化党员的政治责任感和职业荣誉感；针对下户期间人员难集中、时间难保证、场所难固定的实际，利用周五下午和审计工作间隙集中开展组织生活、召开党小组会、上流动党课，保证审计任务执行到在哪，组织生活就开展到哪，既促进了审计任务完成，又确保了组织生活制度落实，从内心深处激发了审计人员爱岗敬业、无私奉献的原动力。 以党小组建设为支点，助推基层党建工作（3） 根据上级党组织规划部署，高度重视党建“双基”工作，紧密结合支部特点，潜心开展党建创新实践，着重解决党建工作短板，以“打造环卫铁军队伍，擦亮五星党建品牌”为载体，以党小组建设为抓手，着力探索党小组建设对基层党建工作的影响，取得了初步成效，进一步激发支部工作活力，推动了新安环卫党建工作继续前行。 一、功能导向，健全组织，设置党小组的“使命任务” 新安江环卫所党支部以创建“学习型、服务型、规范型、勤廉型、创新型”的“五型”党组织为目标，按照“易于集中、新老搭配、强弱结合、优势互补”的原则，采取“化整为零”的方式将支部21名在职党员分成4个党小组，将岗位和工种相近的党员进行组合整合，形成既有在编正式党员又有非在编正式党员，既有党员又有入党积极分子，既有党员干部又有群众党员的党小组架构，推行党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的层阶管理模式。如在推进“创党员示范岗、建党员示范街”、构筑“钱老三”志愿服务队以及开展贫困结对帮扶等活动中，皆以党小组为基本单元，切实发挥党小组“船小好调头”的灵活组织特性和组织优势。 二、完善制度，争创品牌，布局党小组的“运行管理” 激发党小组“自我建设”意识，将在职党员、流动党员统一纳入先锋指数管理，注重引导群众关注、参与党小组建设，所支部书记与党小组长签订“责任状”，实施“捆绑组团、荣辱与共”，推进所支部与党小组建设协调发展。同时，积极推进建设党小组的“工程”品牌。 第一党小组：“用五心当好职工的娘家人”，坚持定期走访，全年联系职工，用热心帮助人，动真心知冷暖，下恒心多做事，多用心办实事，靠细心解难题，当好职工群众信赖的“娘家人”。 第二党小组：“做好母亲河的保护者”，踊跃做保护母亲河的倡导者，积极做保护母亲河的维护者，自觉做保护母亲河的实践者。 第三党小组：“做好装潢垃圾的督导员”，监督装潢垃圾清运工作的工作动态、工作效率，做好监督管理工作。 第四党小组：“做好垃圾分类的宣传员”，通过进社区、进农村、进企业、进学校、进商场的“五