2篇国企公司深入贯彻落实纪委六次全会精神情况汇报.docx

国企公司深入贯彻落实纪委六次全会精神情况汇报（2篇） 篇 1 为深入学习贯彻党的 xx届中央纪委六次全会精神，落 实国资委、集团党风廉政建设和反腐败会议精神，x公司纪 委围绕主题、及时跟进、精心部署，突出“学、践、悟” 三步走，学懂弄通做实全会精神，推动全会精神在广大党 员干部心中落地生根，进一步增强全面从严治党永远在路 上的政治自觉。 一、闻令而动，迅速组织学 x月 x日，公司召开 2022年纪检系统工作会暨 xx届中 央纪委六次全会精神专题学习会，通过“线上+线下”的形 式，组织全司纪检线条集中学习全会精神，同时，为深入 落实“六个必须”“九个坚持”的精髓要义，公司纪委书 记指出： 一是做实政治监督。既要把住“大方向”，统筹兼顾、 主动监督，更要找准“小切口”，抓住重点、靶向监督， 紧扣党中央和企业中心工作发挥监督保障作用，督促各级 党组织把“两个维护”落实到行动上。 二是强化协同监督。运用好监督联合协同运行平台，建 立健全监督体系和工作机制，贯通融合纪检、审计、业 务、巡察等各类监督力量，打好监督组合拳，筑牢风险防 控网。 三是提升监督质效。坚持久久为功的韧劲，以发现问 题、纠正偏差为目的，做深做细做实日常监督和专项监 督，实现重点突破与整体推进协调统一。 四是夯实作风建设。贯彻落实局党委“作风建设推进 年”工作部署，强化督导力度、持续跟踪问效，坚决查纠 不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义官僚主义突 出问题。 五是持续做好“后半篇文章”。通过监督检查和执纪问 责发现问题之后，要深入剖析，找准“病根”，举一反 三，堵塞管理漏洞，形成长效预防机制。 六是加强队伍建设。创新方式开展教育培训，建立“以 案代训”机制，增强实战经验，以“赶考者”的清醒和坚 定，进一步提高纪检干部的理论素养和履职能力。 二、慎思笃行，压实责任干 2022年是局党委“作风建设推进年”，公司纪委以贯穿 全会精神的“六个必须”为宗旨，以提升纪检监督工作质 效为出发点和落脚点的工作原则，召开 2022年纪检系统工 作会，会议中组织各单位分管领导、纪检监督人员对 2022 年工作开展充分研讨，通过梳理、总结，共提炼重点开展 工作 x条，切实为 2022年工作开展指明了方向。 公司纪委紧跟集团、工程局工作部署，节前对民工工资 支付开展监督，纪检监督工作部联动工程管理部、财务资 金部、党群工作部、法律合约部等相关部门参加局农民工 工资及时足额支付工作监督推进会，并督促司属四家单位 所属项目管理部建立日报机制，及时督促上报工作推进情 况，防范群体性事件及负面舆情，切实落实好央企的政治 责任、社会责任、经济责任。 为切实加强全司党纪国法教育，引导党员干部修身律 己、廉洁齐家，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，推进 全面从严治党向纵深推进，公司纪委纪委迅速行动，组织 各级单位通过电视、网络、手机等方式观看中央纪委发布 的《零容忍》廉政教育专题片，通过有序组织，共观影 x 场/覆盖 x人次，形成学习心得 x篇。 作为国企基层纪检监督人员，也要增强斗争本领，提升 自我革命精神，保持执纪监督永远在路上的劲头，公司纪 检监督部门集思广益，联动人力资源部门谋划纪检监督线 条全年培训工作，共计开展培训工作 x场次，同时，通过 课后问卷及答题的形式，倒逼讲师提升、改进授课水平， 及培训人员的政治素质及业务水平，切实提升全会精神落 实落地。 三、融会贯通，憬然有所悟 公司纪委纪检监督干部，通过多种方式学习 xx届中央 纪委六次全会精神，纷纷表示将紧密结合全会精神，认真 领会、全面把握全会精神实质及任务要求，确保稳步落实 落地到新一年的工作中去。 下一步，x公司纪委将持续深入学习贯彻落实 xx届中央 纪委六次全会精神、x集团党风廉政建设和反腐败工作会议 精神，深刻领会全面从严治党新要求，更加忠实践行“两 个维护”，推动学习走深走实，见行见效，增强干部职工 的履职责任感和执行力，以高质量纪检监督工作助推企业 高质量发展行稳致远。 篇 2 为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神、集团和 局党风廉政建设和反腐败会议暨警示教育大会精神，x公司 纪委及各级纪检组织及时跟进、迅速部署，把深入学习贯 彻 xxx重要讲话及全会精神及上级会议精神作为今后一个 时期的重要政治任务，深学细悟笃行，扎实推进全会精神 及上级会议精神落实落细。 一、精准部署，纪委带头学 x月 x日，为贯彻落实上级工作部署要求，公司纪委召 开“中央纪委六次全会精神和上级会议精神解读及年度重 点工作研讨部署会”，结合公司实际开篇布局，“学用结 合”推进会议精神贯彻落实。 xx宣讲员做 xx公司纪检系统“超英清风讲堂”第三次 培训，解读十九届中央纪委六次全会精神、2022年度纪检 重点工作及要求，覆盖公司专、兼职纪检人员 x余人。同 时，就培训内容进行知识测试，着力将学习讲话精神内化 于廉洁从业意识、纪检监督专业知识，把上级精神落实到 实际工作中。 二、形式多样，全员一起学 各分支机构纪检组织、基层项目多形式开展“学精神、 抓落实”活动，掀起学习热潮，要求全员深刻领悟重要思 想，贯彻落实全会精神、上级会议精神。 xx分公司纪委召开工作部署会，结合分公司工作实际解 读会议精神，部署全年纪委工作，要求 2022年“学用结 合”，以高质量纪检工作助推企业高质量发展。 x项目、x项目、x项目组织全体管理人员学习全会精 神，以考促学，全面准确把握 xxx讲话精神的思想精髓和 核心要义。 基础设施分公司深圳地铁 13号线北延线三工区项目纪 检监督小组组织小组成员“线下自学+分享心得”，分享会 上，与会人员结合自己的岗位工作实际及年度工作重点就 学习成果做心得分享。 三、谋篇布局，精准导向 2022年，公司纪委在 xxx十九届中央纪委六次全会上的 讲话精神及全会精神指导下，在集团和局党风廉政建设和 反腐败会议总体思路的部署下，以“六个聚焦、六个‘一 以贯之’”持续推动 xx公司党风廉政建设和反腐败工作取 得新成效。 四、较真认真，“五抓”推动 2022年，公司纪委将通过“抓履职、抓重点、抓路径、 抓作风、抓巡改”，落实上级会议精神及工作部署。 1.抓履职。一是完善全面从严治党“四责协同”机制， 压实各级责任；二是抓实各级纪委委员及纪检组织成员履 职；三是抓党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员部门 履职。 2.抓重点。一是聚焦上级指示精神和公司党委重点工 作；二是以解决职工群众关注的痛点难点问题为出发点， 开展日常监督；三是紧盯亏损项目、重大资金负流、久竣 未结、重大诉讼项目等开展专项监督。 3.抓路径。一是聚焦大监督体系深化运用，破解不敢监 督，特别是“选择性监督”难题；二是聚焦平台搭建，推 动各级纪检组织精准发现问题，促进生产经营。 4.抓作风。一是强化警示教育、回访教育；二是驰而不 息纠治“四风”，从严落实“八项规定”精神。三是打造 “华南廉心”品牌，推进廉洁文化建设。 5.抓巡改。一是推动建章立制，着力规范巡察机构队伍 建设；二是完成内部巡察全覆盖；三是共享巡察成果、整 改效果。 x 公司纪委将持续推动“学精神、抓落实”在基层遍地 开花，学用结合，把上级指示精神融入进日常监督工作 中，不断监督提振干部队伍战斗力、执行力和思想觉悟， 以昂扬精神迎接党的二十大召开。