2023年领导班子党风廉政建设一岗双责汇报.doc

领导班子党风廉政建设一岗双责汇报 　 领导班子党风廉政建设一岗双责汇报 　一年来，在局党组的正确领导下，自觉学习党的方针政策，特别是党的十八大及十八届三中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，团结本局职工圆满完成了局党支部下达的各项工作任务，实现了全区经济开展的安全稳定开展，为建设平安作出了自己的奉献。按照上级的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就一年来的工作总结如下： 　一、严格要求，努力学习，做一个德才兼备的人。 　一是坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导。 　紧紧围绕党支部各个时期的中心工作，效劳大局，从思想上和行动上做到跟党保持一致。二是坚持用科学开展观，正确的政绩观，权利观、利益观、马克思主义的群众观武装自己的头脑，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头效劳比奉献，带头干事谋开展。三是具有比拟强的敬业精神，不断提高工作质量;为了实现全区供电质量不断提高，经济工作稳步开展，;为了实现维护电力高压通道内的和谐稳定;努力学习业务知识，网上交换公文和批阅文件知识、技能，不断提高自己的业务能力。在国家电网建设、地方电网建设，企业用电需求，做到了齐头并进，互相协调，共同开展的格局。四是做干部职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定，做得不对的给予严厉批评，限期改正。主动关心干部职工的疾苦，由于方法得当，确保了干部职工在工作中的主人翁精神，有了职工的支持，我局的工作开展十分顺利。 　二、明确目标任务，富有创造性地勤奋工作，争创一流工作业绩。 　随着我区500KV三峡外输7回线、500KV江南线以及一大批不同等级的地方电网建设，高压通道内的稳定和电力设施的保护是一项艰巨的工作任务，特别是电力设施的保护范围和当前建构筑物的拆迁范围不一致，给沿线群众造成了许多误解，加大了法律、法规宣传、宣讲力度，做到了维护国家利益和维护人民群众生命财产安全的完美统一。积极参加素质教育，全区的集体政治教育学习，上级组织的各种培训。自己作为行政副职，带头讲团结，带头落实团结，有事依靠群众，支持行政一把手，充分发挥了全局干部职工的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致，齐心协力，确保了全区安全生产四项指标持续稳定好转，位居全市前列。 　三、严格遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么，优化经济开展环境。 　按照中共中央关于加强和改良党的作风建设的决定严格要求自己的工作言行，做一个遵纪守法的人。在实际工作中，一是办事从不吃、拿、卡、要，热情积极效劳。二是涉及财、物的领用和采购，按规定的制度去实施，自己从未干预或违反规定去做。三是在安监执法检查活动中，进一步标准了自己的执法行为，优化经济开展环境，多为广阔企业主着想，多为他们供电、用电解难事，办实事，树立了良好效劳形象。 　四、经过认真总结，在实际的工作中，还存在着以下缺乏： 　1、学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，用科学开展观武装自己做得不够。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。 　2、业务知识，特别是网上办公知识技能学习得还不够，与上级要求还有一定的差距。为适应又好又快开展的需要，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力，做一名合格的电力建设协调工作人员。 　总之，通过对一年来自己工作的总结，成绩与缺乏共存，在今后的工作中，在局党组、全体干部职工的关心、帮助下，通过努力学习，扎实工作，我一定能做到发扬成绩，克服缺乏，为全区电力建设事业的快速开展多做奉献。 　领导班子党风廉政建设一岗双责汇报 　2023年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、效劳大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创立文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点标准领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下： 　一、党组履行主体责任情况 　(一)加强统一领导，推进党风廉政建设 　局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手〞负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，2023年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 　(二)开展廉政教育，建设廉政文化 　始终坚持把党风廉政教育作为一项根底性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了廉洁准那么，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定和省委“28条方法〞、“六项禁令〞以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升效劳水平。三是开展经常性廉政教育，坚持“五必讲〞：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广阔干部职工注射“防腐疫苗〞;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等时机，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，贪欲轨迹录专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关〞，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的气氛。 　(三)重实绩、重公论，选拔任用干部 　坚持党管干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)、市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的根本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守条例规定的“十个不准〞,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。2023年，共选拔任用了1名中层干部，群众反映良好。 　(四)改良工作作风，维护群众利益 　党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层效劳群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微效劳、 网微督查、掌中宝微手册“四微工作法〞，在台州经济开发区设置9个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立15个点位。扎实推进“强基惠民村村帮〞活动，投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止11月底，转办12345热线616件，受理96310投诉 845个、来信来访22件，办结率均为100%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元，发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为58.8%，位于42家关键岗位考评之首。 　(五)强化监督制约，标准权力运行 　党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全台州市城市管理行行政执法局党组议事规那么、台州市城市管理行政执法局工作规那么(试行)、台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工等制度文件，认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理“权力清单〞、“责任清单〞， 积极参与“阳光热线〞，进一步标准领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行，制定关于实施党员干部廉政风险信息报告制度、廉政风险干预责任追究方法，及时更新维护系统，汇报廉政情况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。 　(六)加强班子建设，提高整体素质 　以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教育实践活动中，深入基层，开门纳谏，共征求到对局班子的意见建议共425条，对班子成员个人意见建议259条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评，局班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求，分别对自己在“四风〞方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我批评，查找出99个问题，明确了33个方面的整改措施，形成了局领导班子整改工作责任分解表，明确了14个方面具体内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼，增强了班子凝聚力、战斗力。 　二、党组书记履行“第一责任人〞情况 　一年来，局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实“第一责任人〞的职责，强力推进党风廉政建设。 　(一)亲自部署工作，全面推进党风廉政责任制落实。根据中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)(台市委发（2023）56号)要求，召开党组会议，亲自研究部署，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作方案、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究标准重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。 　(二)扎实开展教育，增强党风廉政建设责任意识。认真组织班子成员开展党组中心组学习，将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部，系统学习党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神，以及省市委纪委会议精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。 　(三)重视来信来访和案件查办，坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，做到重点案件亲自过问，人大、政协提案亲自督办。 　(四)注重廉洁自律，自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，认真落实民主生活会制度，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定〞、省委“六个