2020年精神文明建设工作方案汇编（3篇）（含责任分工表）.doc

2020年精神文明建设工作方案汇编（3篇）（含责任分工表） 目录 1.2020年精神文明建设工作方案（局机关） 3 2.2020年度精神文明建设工作实施方案 10 3.2020年精神文明建设工作责任分工表 17 2020年精神文明建设工作方案（局机关） 为做好2020年精神文明单位创建工作，推动全局精神文明建设提档升级，根据《2020年xx市精神文明建设工作要点》和《xx市文明单位考核细则》，结合xx行政工作实际，制定如下工作方案： 一、加强学习教育，塑造文明之魂 1.高举新时代思想旗帜。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉用习近平总书记关于宣传思想工作、精神文明建设和全面依法治国的重要论述统领xx行政精神文明建设工作，引领党员干部在学懂弄通做实上下功夫，将习近平总书记的重要思想、重要论述贯穿xx行政精神文明建设全过程各环节，使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循，打牢思想理论根基。 2.广泛开展理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入开展“我们的节日”主题活动、“四个一”读书活动、中华经典文化交流活动等，引导广大党员干部和干警职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化对《新时代公民道德建设实施纲要》的宣传，结合学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚定队伍理想信念。 3.培育践行社会主义核心价值观。推动社会主义核心价值观示范点创建，广泛宣传展示社会主义核心价值观xx个主题词公益广告，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，引导干警职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。强化法治对道德建设、文明创建的保障作用，贯彻《xx市文明行为促进条例》，坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入职业道德规范和日常行为准则。 4.加强思想政治建设。贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党政法工作条例》，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习和思想政治工作相关制度。健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，推进“两学一做”学习教育和“三述”活动常态化制度化。用好“学习强国”“干部网络学院”“处长论坛”“业务讲堂”“青年干部微信天天分享”等学习交流平台，形成常态化学习机制，扎实推进学习型党组织建设，建设学习型单位。 5.深入开展大整顿活动。结合疫情防控工作实际、政法系统纪律作风专项教育整治和重点工作目标推进，注重统筹结合，扎实开展深化监狱戒毒管理和队伍建设大整顿活动，着力解决队伍思想、纪律、作风等方面突出问题。通过整顿活动，进一步强化党对xx行政工作的绝对领导，增强大局意识和责任意识，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格规范公正文明执法、文明xx、文明服务，推进xx行政治理体系和治理能力现代化。 6.强化职业道德教育培训。制定落实《xx市xx行政系统教育培训工作管理暂行办法》，分级分类开展支部书记、党建联络员和党员培训，开展xx行政干部法治化培训、任职培训和双基公务员培训，不断增强干部职工职业道德素养、科学文化知识储备和业务技能，打造“三化一型”高素质干部队伍。 二、丰富实践活动，照亮文明之路 7.深化文明单位创建。落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，对照文明单位考评细则，查缺补漏、突出重点，完善举措、创新载体，法德结合、丰富实践，推进单位文明创建工作全面提升。组织开展帮扶共建活动，发挥系统内文明单位示范带动作用，用好法律服务资源优势，助力乡村振兴、精准扶贫；加强与结对共建社区联系，选派社区党建联络员，助力区域化党建工作。严格标准、规范程序，认真做好2020年度全国、省、市级文明单位推荐评选工作。积极参与全国文明城市创建工作，完成担负的创城指标任务。 8.开展文明风尚行动。注重xx行政干警职工的文明礼仪教育，倡导干部职工言语文明、举止得体，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进干部职工文明养成。倡树文明旅游理念，引导干警职工争做出境游“文明使者”和国内游“美德游客”。加强文明出行教育，开展文明交通实践活动，营造良好文明出行氛围。倡导绿色生活、反对铺张浪费，践行“文明餐桌”“光盘行动”。开展“讲文明讲卫生、改陋习树新风”活动，积极推动《xx市生活垃圾分类管理办法》实施，培养文明习惯。 9.开展志愿服务活动。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，扎实开展学雷锋志愿服务活动。重点培育xx行政系统和法律服务行业志愿服务组织，健全行业系统青年志愿服务队伍，发挥党团员参加志愿服务活动的模范带头作用和青年志愿者在xx行政文明实践中的生力军作用，积极开展助人为乐、无偿献血、扶贫济困等社会公益活动，积极参与新时代文明实践志愿服务项目大赛。用好志愿服务信息平台，推动志愿服务管理信息化规范化。 10.打造良好的社会形象。组织开展xx行政机关开放日活动、“我爱xx·我有不满·我要说话”民生倾听活动，自觉接受相关部门、人大代表、政协委员和新闻舆论、社会公众监督，在xx政务网、xx局官网等网站公开投诉电话、信箱，认真受理、及时处理社会投诉，确保投诉处理机制运转高效、不发生重大不良社会影响事件。 三、打造阵地平台，擦亮文明之窗 11.展示窗口文明形象。保持服务窗口单位内外整洁，工作人员着装整齐，办公秩序规范有序。在公证处、法律援助中心等服务窗口单位设置文明服务引导牌，有条件的可以设置电子屏，动态播放宣传文明典型、文明事迹和公益广告。落实公证“最多跑一次”，推动法律援助“减证便民”，探索法律援助申请“全城通办”，推进“xxxxx”专线全业务、全时空服务，畅通农民工讨薪、工伤法律援助绿色通道，加大现役军人、退役军人、老年人、残疾人法律援助力度。 12.加强网络文明传播。建立健全单位网络文明传播志愿者小组，明确职责任务，鼓励志愿者积极开展网络文明传播和网络公益活动。培养网络文明传播骨干队伍，做强网上正面舆论引导。在市xx局官网、“xxxx”微信公众号、微博、头条号和“xx普法”、“xx法律援助”等新媒体平台开辟专题或微话题，定期发布原创或转发精神文明建设重要稿件。探索利用“抖音”“快手”和腾讯短视频等大众传播媒介，即时传播xx行政文明创建正能量。积极运用文明创建动态管理系统，定期向上推荐本单位开展文明创建、志愿服务、诚信建设等方面动态信息、经验总结。 13.发挥党工团组织作用。关心职工工作、学习、生活和身心健康，建立健全图书阅览室、文体活动室，筹建离退休干部党员活动中心，经常开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与，丰富干警职工文化生活，帮助干警职工解决实际困难，维护干警职工合法权益，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。 14.发挥行业协会组织作用。落实《关于进一步深化文明行业创建工作实施方案》要求，充分发挥律师、公证、xx鉴定等法律服务行业协会引导作用，推动行业进一步健全服务规范，积极开展具有行业特色、职业特点、岗位风采的创建活动。形成行业协会牵头组织、法律服务机构广泛参与的行业文明创建新气象。每年至少全市统一组织开展x次“送法进校园”活动、x次“送法进社区”活动和x次“中小企业法律体检义诊”活动，常态化组织开展“涉军法律援助”活动，促进军民融合进一步发展。 四、强化法德结合，浇灌文明之花 15.推动法治政府建设示范创建。履行统筹全面依法治市职责，健全完善全面依法治市制度规范，制定全市党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法和严格依法办事优化法治营商环境行动方案。深化示范创建，积极争创法治政府建设示范市、区（市）。推进科学民主依法立法和行政决策体制法治化运行，保持重大行政决策合法性审查率xxx%。推进行政机关负责人出庭应诉常态化，保持行政机关负责人出庭应诉率xxx%。推进行政执法监督深入开展，深化“放管服”改革，全面推开证明事项告知承诺制，推广使用“电子执法证”，推动行政执法“三项制度”落实，完善全市行政处罚与行政强制权力事项网上运行平台。 16.推动法律服务行业提质扩容。加快法律服务业对外交流协作，大力推进涉外法律服务业，支持与境外律师事务所合伙联营及合作，加快推动上合示范区法律服务委员会交流合作基地建设，推动律师事务所规模化、品牌化发展。推动市、区市、镇街、村居四级公共法律服务平台规范升级，努力实现公共法律服务实体、热线、网络、手机APP、微信客户端等平台全面融合、一体服务。推动法治教育与道德教育深度融合，探索推进自治、法治、德治相结合的基层社会治理体系建设。推进“数字法治 智慧xx”信息化体系建设，编制《xx市xx行政信息化发展规划（2020-2023）》。 17.推动法律援助工作便民利民。打造指尖法援琴岛通工程，建设“法援在线”网络平台，与“爱xx”网上为民办事链接，畅通网上法援渠道，实现“指尖上的法律援助”；实行法援敬老爱心卡工程，法律援助走进老人公寓，为老年人讲法律课，开展现场法律咨询活动，赠送法援敬老爱心卡；推进法援故事上抖音工程，把精选法援优秀精品案例做成视频，搬上抖音。深入开展“送法进校园 法援护成长”活动，组织开展法律援助进校园活动，举办“法律援助大讲堂”、校园模拟法庭活动；深化法律援助站点进军营，推动在退役军人事务局设立工作站，开展法律咨询活动，提供法律援助。 18.推动依法行政水平提档升级。深化监狱执法、戒毒管理、社区矫正工作规范化建设，加强社区矫正对象和安置帮教对象教育帮扶工作。积极参与“平安xx”“高效xx”攻势，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制。深化矛盾纠纷多元化解，切实发挥人民调解在多元化解机制中的基础作用，规范行业性专业性调解组织设立、备案工作制度，持续打造特色品牌人民调解室100个，全市试点建立行政调解委员会不少于xx个，打造“智慧调解”系统升级版，将“1+1+N”矛盾纠纷排查调处机制进一步融入“智慧调解”网络系统，建成使用率达到xxx%。 19.推动新时代普法宣传领先创优。坚持“普法元素满视野、普法对象全覆盖、普法渠道零距离、普法效果满脑海、普法工作大合唱”总体思路，主动适应信息化时代需求，发挥传统媒体、新媒体双效作用，推动法治宣传阵地深度融合，打造xx行政“融媒体”平台，努力实现普法格局“立体化”。推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，抓住领导干部和青少年“两个关键”，组织好“xx”国家宪法日和宪法宣传周、法治宣传教育月等集中宣传活动，深入开展法律“八进”活动，在全社会营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。 20.坚持重法厚德、共创和谐。注重发挥xx行政法治宣传示范带动作用，不断加强法治文化建设，将法治文化建设与弘扬优良传统、践行主流价值、建设行业文化、化解社会矛盾、加强法制宣传教育等有机结合起来，不断提升法治文化渗透力和感染力。积极开展“防控疫情·法治同行”专项宣传活动，组织落实好法治政府建设成果宣传。 21.深化道德模范选树学习宣传。积极参与“感动xx”道德模范、身边好人评选推荐活动，开展向道德模范学习活动。加大最美抗疫典型、脱贫攻坚典型、改革创新典型的推荐力度，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，常态化开展道德宣讲活动。注重实践养成，广泛开展道德实践活动，发挥榜样力量，通过成立爱心团队、志愿服务队、模范工作室等形式，做好“传帮带”，弘扬正能量。丰富“法助人和”品牌内涵，形成xx行政机关道德品牌特色。 五、健全制度机制，奠定文明之基 22.健全组织领导体系。建立健全主要领导挂帅、分管领导主抓、各单位各部门联动协作、齐创共建的xx行政精神文明建设组织领导机构和运行机制，贯彻落实民主集中制，坚持重大问题和重要事项严格按照程序实现民主管理、集体决策。健全xx行政系统和局机关精神文明创建工作机构，层层建立工作专班和工作人员队伍，确定时间表、路线图，细化责任分工，建立工作台账，保障经费投入，丰富创建活动，加大员工参与力度，形成全市xx行政精神文明共创共建共享态势。