2023年机关妇女工作计划.docx

机关妇女工作方案 2023年，xxxxxxxx机关妇女组织要深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学开展观，按照xxxx妇联的工作意见，以建设“学习型妇女组织〞为切入点，以适应机关妇女群众的需求为着眼点，以提高机关妇女整体素质为着力点，全面履行自身职能，大力宣传男妇平等根本国策，努力推进机关妇女工作上台阶。 一、围绕提高素质，在创新中推进学习型妇女组织建设 1、推进学习型组织建设是妇女组织参与改革开放和现代化事业的需要，是妇女组织自身和开展的需要。机关基层妇女组织要在不断创新的过程中，树立全新的学习理念，形成开放的学习方式，营造共享与互动的学习气氛，努力争创学习型组织。 2、以培训教育为依托，着力提升效劳开展能力。机关妇委会将通过各种形式引导机关妇女树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新，充分发挥机关妇女在效劳科学开展中的作用，增强机关妇女参与经济开展的适应和竞争能力，使机关妇女的思想观念、理论素养及工作方式更加适应科学开展的要求。 3、以读书活动为载体，着力加强妇女队伍建设。党的十七届四中全会提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。xxxx级机关妇女组织是党 和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女联合会的基层组织。建立“学习型妇女组织〞，xxxx级机关理应走在全xxxx妇女组织的前面。机关妇委会将以读书活动为载体，积极引导、鼓励广阔妇女多读书、读好书，争做学习型新女性，推进学习型妇女组织建设。 二、开展特色活动，充分发挥机关妇女积极作用 1、积极打造特色家庭。开展节能减排家庭行动，大力宣传绿色环保知识，倡导低碳生活，引导家庭勤清扫、节水电、少排放、多绿化，建设以特色家庭为抓手、文明和谐为目标，着力创立“健康家庭〞、“和谐家庭〞。充分发挥机关妇女在构建文明和睦家庭中的积极作用。 2、积极发挥效劳作用。要组织机关妇女切实发挥效劳大局、效劳基层、效劳妇女的作用。切实维护妇女儿童合法权益。开展“爱心妈妈〞、“三八〞等活动，团结带着妇女为和谐社会建设奉献力量，充分发挥机关妇女在构建和谐社会中的积极作用。 三、夯实妇建根底，积极推进妇女工作再上新台阶 1、夯实妇女组织建设。坚持稳固和创新相结合的原那么，充分发挥妇女组织的作用。 2、发挥桥梁纽带作用。要关心、保护妇女干部，为她们潜心工作和健康成长创造条件。要深入基层、深入妇女，了解妇女群众的所思所虑、掌握妇女群众的所需所求，集中 精力做好党政所需、妇女所急和妇委会所能的工作，更好地为基层、为机关广阔妇女办好事、解难事、做实事。 xxxxxxxxxxxx机关妇委会 二oxx年xxxx月xx日 第二篇：机关妇女工作总结按照xx年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活〞、“争做知识化、学习型女职工〞为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设效劳型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、效劳、联谊〞的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作： 一、以“法制宣传年〞为契机，做实维护女职工合法权益工作 1.关注女职工生命健康一是催促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检〞情况，推动执行辽直妇发[xx]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反响表制度。已收到35个单位（120235名女职工，检查费用总计近2023万元）的反响表。二是布置参加省总工会xx年起开展的“团体女性安康保险〞。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险〞，入保2535人，投保620237份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。 2.关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单〞工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了关心单身职工工作细那么定（试行）、相对保密协议意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作标准。三是以自愿开展“关单〞工作的单位为根底，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的根本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。 3.关爱优秀女职工一是遵循“三八〞前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合根本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、2023个XX省“三八〞集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一〞前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助公仆、东北新闻网、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。 二、贯彻男女平等根本国策，努力培育学习型女职工 4.启动“大宣传〞活动在省直机关纪念第96个“三八〞国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作〞为主题的“大宣传〞活动（详见辽直妇发[xx]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩〞活动，更加广泛地发动、组织省直机关广阔女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广阔女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。 5.精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛〞的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广阔女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果〞为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做奉献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩发动大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八〞前夕，与东北新闻网合作推出职业女性网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的开展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行〞工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的妇女权益保障法知识竞赛活动（发答题卡xx张，名单附后）。 三、以“和谐家庭〞建设为切入点，为构建和谐辽宁做出奉献 6.拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广阔职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创立活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。 四、不断夯实工作根底，努力增强自身创新开展的活力 7.注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联妇女法知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充妇女组织工作情况统计。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、表达时代风气的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的XX省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。 第三篇：机关妇女工作总结按照2023年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活〞、“争做知识化、学习型女职工〞为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设效劳型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、效劳、联谊〞的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作： 一、以“法制宣传年〞为契机，做实维护女职工合法权益工作1.关注女职工生命健康一是催促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检〞情况，推动执行辽直妇发[2023]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反响表制度。已收到35个单位（120235名女职工，检查费用总计近2023万元）的反响表。二是布置参加省总工会2023年起开展的“团体女性安康保险〞。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险〞，入保2535人，投保620237份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。 2.关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单〞工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了关心单身职工工作细那么定（试行）、相对保密协议意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作标准。三是以自愿开展“关单〞工作的单位为根底，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的根本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。 3.关爱优秀女职工一是遵循“三八〞前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合根本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、2023个XX省“三八〞集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一〞前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助公仆、东北新闻网、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。 二、贯彻男女平等根本国策，努力培育学习型女职工4.启动“大宣传〞活动在省直机关纪念第96个“三八〞国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性o妇女工作〞为主题的“大宣传〞活动（详见辽直妇发[2023]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩〞活动，更加广泛地发动、组织省直机关广阔女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广阔女职工在为