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2023年计划生育责任书4篇.docx
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2023 计划生育 责任书
2023年方案生育责任书4篇 为加强我区建筑施工企业流动人口方案生育管理,根据流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定,落实谁用工,谁负责;谁受益,谁管理;谁的地盘谁清理的原那么齐抓共管,综合治理,共同做好方案生育工作。现由镇政府/街道办(甲方)与市(乙方)签订建筑施工企业方案生育管理责任书如下: 一、甲方的工作责任是: (一)指导和催促乙方落实流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。 (二)积极主动做好效劳工作,帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。 (三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口方案生育工作情况。 (四)每年对乙方落实方案生育工作管理责任制情况,进行检查考核,对工作成绩突出的,予以表扬,对未到达要求的给予通报批评,并按有关规定落实方案生育一票否决制度。 (五)流动人口违反方案生育政策,由甲方按有关规定进行处分,乙方协助执行。 二、乙方的工作责任是: (一)认真落实流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定,把流动人口方案生育工作纳入议事日程,定期分析,研究和解决实际问题。 (二)实行工作目标责任制,结合单位工作的特点,制定实施细那么、工作制度和考核方法,发给下属部门及单位执行。 (三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时,必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流动人口婚育证明,对未持证者不得招聘雇用,对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案,男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。 (四)加强对流动人口的方案生育政策教育,每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口方案生育工作检查。发现问题,及时纠正,并催促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕,发现方案外怀孕者,负责及时落实补救措施。 (五)催促用工单位对没有办理流动人口婚育证明的流动人口已婚育龄妇女,及时回户籍地办理流动人口婚育证明。 (六)年终将落实流动人口方案生育工作情况书面总结给甲方。 三、本责任书一式三份,甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份,从签订之日起生效。如责任人更换,由继承者承担责任。 甲方法人代表:乙方法人代表: (单位盖章)(单位盖章) : : 联系人:联系人: 人口方案生育单位目标管理责任书2023方案生育责任书(2)|返回目录根据县委办公室县政府办公室关于印发〈XX县区xx年度县直有关部门人口和方案生育目标管理责任书〉的通知(远办发(xx)3号)文件精神要求,为进一步落实方案生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。 一、人口与方案生育目标管理任务 1、严格执行方案生育政策,符合政策生育率达20230%以上,杜绝政策外生育。 2、加强流动人口管理,提供充龄妇女信息准确率达20230%,人口出生准确率达20230%,提供流动人口登记率达20230%,办证率达98%,催促流入人口持证率达98%,验证率达20230%。 3、依法协助征收社会扶养费,征收面达20230%,征收额达80%。 4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。 5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演倡导方案生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。 二、责任: 1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围。本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。 2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。 3、认真做好方案生育宣传工作,定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。 三、措施: 1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与方案生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,安排一名责任心强、素质高的人员管理方案生育具体工作。 2、严格实行方案生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持一票否决。 3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与方案生育工作情况,表彰和通报工作情况,并上报县、镇计生部门。 四、考核 责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为20230分,得95以上的为优秀,得920234分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行一票否决,并由计生部门提出整改意见,限期整改。 社区方案生育效劳责任书2023方案生育责任书(3)|返回目录根据XX县区方案生育局和房产管理局关于加强物管小区方案生育工作的意见(成武计生[xx]8号)文件精神,结合本社区的实际,特制订方案生育效劳责任书。 一、按“属地管理〞原那么,物管小区的方案生育工作纳入所在社区居委会进行管理,坚持“以人为本〞,尊重小区居民的方案生育主人翁地位,维护其方案生育合法权益,各物管单位(公司)要将方案生育纳入效劳范畴,协助社区居委会为小区居民提供好方案生育宣传,政策法规、生殖健康等方面的效劳。 二、积极创造条件,充分发挥业主委员会的监督作用。调动住宅居民参与本辖区方案生育宣传、管理、效劳活动的积极性。 三、社区居委会的主要职责和任务: 1、建立管理效劳网络。将物管小区的计生工作纳入管理范围,帮助指导物管小区确定方案生育信息员或工作人员,把方案生育管理效劳延伸到所有小区,切实保障实行方案生育居民的合法权益。 2、建立联系制度。要定期或不定期地到物管单位,通过查阅资料、座谈了解等方式掌握情况,指导、帮助解决有关问题。 3、加强培训,提高素质。要通过办培训班、召开会议、印发宣传资料等方法提高物管单位工作人员或计生信息员的方案生育法律法规和管理效劳知识水平,调动他们共同为物管小区居民提供有关方案生育管理与效劳的积极性。 4、搞好效劳,寓计生管理于效劳之中。通过窗口、设点、上门等方式,为物管小区居民提供方案生育政策法规咨询、一孩生育效劳证的办理、再生育审批、方案生育奖励兑现落实、办理流动人口婚育证明、以生殖健康为主的方案生育“三查〞等效劳。做好避孕药具的免费发放工作,利用好小区文化阵地资源,组织开展方案生育法规、优生优育科普宣传活动。 5、依法查处方案生育违法违纪行为。在提供好各项效劳的同时,要加强对物管小区、特别是高层住宅小区的检查和监督。要在小区内公布方案生育举报 ,发现违反政策法规生育的、流动人口未持婚育证明的,按有关法律法规及时进行处理。 四、物管单位的主要职责和任务: 1、将方案生育工作纳入物管效劳的内容。物管公司要确定本单位专(兼)职工作人员,具体负责本公司职工的方案生育工作并协助配合计生部门、社区居委会做好小区内方案生育工作,将小区方案生育的效劳纳入其工作职责之中。 2、协助计生部门和社区居委会大力开展方案生育方针、政策的宣传教育活动。充分利用小区资源,建立宣传阵地,设立计生宣传专栏、墙报和固定式的计生标语,把方案生育融入到小区文化建设。协助做好方案生育宣传品的入户工作,开展寓教于乐、丰富多彩的方案生育宣传活动,倡导科学、文明、健康的婚育文化,提高小区居民实行方案生育的自觉性。 3、小区内居民需办理一孩生育、独生子女父母荣耀证、再生育审批、流动人口婚育证明时,物管公司应及时为其出具“居住情况证明〞,并提供相关效劳。 4、为独生子女奖励金的兑现落实做好协调效劳工作。 5、物管单位对群众的来访、举报、投诉应作好记录,及时与社区居委会联系,并将处理结果回复当事人。 6、物管单位按时通知小区内已婚育龄妇女参加计生部门组织的生殖健康为主要内容的免费“三查〞效劳。 7、物管单位协助社区居委会做好免费避孕药具发放工作。 8、要配合社区做好查验其流动人口婚育证明工作,对未持证者,要提醒其及时到户籍所在地计生部门办理有关方案生育手续。 9、按计生部门的规定,对小区人口的入住动态、育龄人口及其婚姻、生育、避孕、节育等情况进行登记。 2023、协助街道、社计办对小区内违反计生政策法规的人员及时进行依法处理。 五、本责任书一式两份,社区居委会和物管单位各一份。 社区居委会:物管单位: 书记、主任:负责人: 计生专(兼)职干部:计生专(兼)职干部: 乡镇方案生育责任书2023方案生育责任书(4)|返回目录为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实xx省人口和方案生育条例的规定,加快我镇转型跨越开展的步伐,努力开创全镇人口计生工作新局面,按照上级有关目标管理的要求,xx镇人民政府与xx村签订xx年人口和方案生育工作目标管理责任书。 一、目标与责任 1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于方案生育工作的三个不变四个到位,确保方案生育各项工作任务落到实处,严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度,统筹经济社会政策,推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实; 2、深入开展优质效劳,大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查,免费孕前优生健康检查率到达20230%。 3、启动实施新家庭方案。继续抓好三晋康家和凤之家幸福促进行动,深入推进爱心助家行动,确保新家庭方案的稳步实施。 4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度,构建以人口根底信息为导向的人口综合效劳机制,大力推进人口网格化建设,创新社会管理效劳模式。 5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动,制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处两非案件,出生人口性别比保持在12023的正常范围内 6、强化责任,加强流动人口效劳管理。实现流动人口方案生育根本公共效劳均等化。 7、强化基层根底,切实加强人口计生机构和队伍建设。稳固和加强方案生育工作网络,稳定计生机构和人员,提高工作质量和水平。标准计生根底工作。保障计生机构、人员、报酬落实。 8、推进方案生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作,解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作,防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。 9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机,进一步加强政风行风工作,提升12356阳光计生效劳热线管理水平,逐步提高群众的满意度。 二、计生工作指标 1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报; 2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上; 3、近二年出生长效措施落实率达90%以上; 4、计生家庭奖励兑现率达20230%; 5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细那么); 6、流动人口方案生育免费技术效劳率达95%以上; 7、生育政策知晓率95%以上。 8、出生统计准确率达95%以上; 9、全员人口个案信息录入准确; 2023、标准化信息引导效劳全覆盖; 11、免费孕前优生健康检查率达20230%; 12、孕前

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