2023年四风四气自查自纠.doc

四风四气自查自纠 范文一：四风自查自纠 〔一〕形式主义方面 1、创新意识、进取精神不够强 2、有的习惯于以会议落实会议、文件落实文件的方法来工作，缺乏工作创新，拘于老方法旧形式 3、针对政治理论学习和党的组织生活形式单调，针对性、实效性不强的问题 〔二〕官僚主义方面 1、理解关心帮助业主单位和同事不够，对群众的工作和生活状况了解欠缺。 2、群众意识不强，为民效劳的宗旨不够 3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化 〔三〕享乐主义方面 1、管理工作的力度不强，批评的少，存在怕得罪人的思想 2、在工作态度上，满足于现状、满足于取得的成绩，创新意识不够 3、在工作上，遇见困难有退缩的想法，有时不能迎难而上，少一些钻劲和冲劲。 〔四〕奢靡之风方面 1、存在讲面子、讲排场的现象 2、要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识 3、在工作中只注意结果，对勤俭节约的精神有所松懈，没有时时刻刻关注办公费用，无视了生产本钱的控制，对本钱的控制不够严谨 〔一〕形式主义方面 1、创新意识、进取精神不够强 2、有的习惯于以会议落实会议、文件落实文件的方法来工作，缺乏工作创新，拘于老方法旧形式 3、针对政治理论学习和党的组织生活形式单调，针对性、实效性不强的问题 〔二〕官僚主义方面 1、理解关心帮助业主单位和同事不够，对群众的工作和生活状况了解欠缺。 2、群众意识不强，为民效劳的宗旨不够 3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化 〔三〕享乐主义方面 1、管理工作的力度不强，批评的少，存在怕得罪人的思想 2、在工作态度上，满足于现状、满足于取得的成绩，创新意识不够 3、在工作上，遇见困难有退缩的想法，有时不能迎难而上，少一些钻劲和冲劲。 〔四〕奢靡之风方面 1、存在讲面子、讲排场的现象 2、要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识 3、在工作中只注意结果，对勤俭节约的精神有所松懈，没有时时刻刻关注办公费用，无视了生产本钱的控制，对本钱的控制不够严谨 范文二：“四风〞自查自纠“四风〞自查自纠 习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活开工作会议上强调，实践群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在“四风〞建设上。所谓“四风〞是指官僚主义之风、享乐主义之风、奢靡之风和形式主义之风。要对“四风〞问题进行大排查、大扫除，就要认真践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节，努力把问题找准、原因搞透、措施落实，并联系个人思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并针对性的解决，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 2023年9月18日，在王监事长和李部长指导下，xxx支行党支部就党的群众路线教育，开展了一次党组织生活活动，会上以党员“四风〞自查自纠为主，活动上，各位同事都踊跃发言，对自身问题都剖析得很透彻。作为一名新党员，并且工作在一线，无论是工作态度还是在生活作风问题上，官僚之风、享乐之风、奢靡之风在都谈不上，所以，在“四风〞问题上，我认为我主要存在形式主义之风上，具体表现为： 一、学习方面没有按照方案进行。在之前的两个月时间里，一直有在坚持看书，准备考试，但自从工作调动过后，学习方案就乱了，存在方案很完美，但实践性不够。虽然工作的调动确实打乱了时间安排，岗位的变化也增加了工作的压力，但我认为，这些都不应该成为不学习的理由，鲁迅曾说过“时间就像海绵的水，挤挤总会有的〞，所以 我认为学习不能只方案，不实施，否那么就会原地踏步，甚至倒退。 二、工作方面 存在拖拉现象，信心缺乏。由于刚到一个新环境工作，接替了新的岗位，工作虽然交接了，但还是有很多不熟悉的地方，加上正处于季度末，工作任务繁重，压力大，所以，上面很多下派的任务都未能第一时间完成，即便一直在加班，往往总是先容许下来放在一边，忙完手头的，等到上面催了才想起，又赶忙补上，总是搞得手忙脚乱。虽说情有可原，但我认为，这也不应该是理由，充分说明我工作经验缺乏，新岗位还没能适应，同时时间安排上还不够合理。综上所述，我认为，在未来的工作生活中，我应该积极努力转变：学习方面，我会对学习安排作出一定调整，加强实践。参加一些志同道合的群体，相互鼓励、监督，同时，自己制定一个奖惩机制，时刻催促自己的学习；工作方面，我会克服当前心理困难，尽快适应新环境。在业务方面积极向一些有经验的老前辈学习，到岗初期，自觉主动加班，把工作思路先理清楚，对于下派的工作任务，分清轻重缓急，保质保量的完成任务，同时加强与新同志的交流，相互帮助、鼓励。 自查人：xxx 2023年9月21日 范文三：“四风〞自查自纠党的群众路线教育活动专题组织 生活会个人对照检查材料 通过此次群众路线教育实践活动，主要任务是改良作风，重要环节是查找和解决“四风〞问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，我进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，征询了基层的意见建议。通过学习、查摆、对照，充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和缺乏。 一、存在的主要问题。 1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。 2、工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于外表和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。 3、群众观念不够牢。虽然经常和职工进行交谈，但主动性不强、 不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为职工效劳的宗旨意识。对职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。 4、效劳能力不够强。坚持群众路线，就要全心全意为人民效劳。但实际工作中效劳能力还不够强，离领导和群众要求还有距离，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表现在效劳意识不够强，组织管理水平亟待提高。 5、吃苦精神不够牢。平时比拟安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。 二、今后改良措施与努力方向。 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改良，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，改良自己的工作作风和工作方式，特别要在理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、求真务实，改良工作作风。要切实做好为员工效劳工作，实实在在地为员工解决实际问题。不搞花架子、不做秀、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。改良学风、会风、文风，养成求真务实的工作作风。 3、开拓创新，争创一流业绩。要在工作上树立不断创新，以创新开创工作新局面的理念。创新会碰到困难，会遇到挫折，会打破安逸，但没有创新就不会有好的开展，就没有一流的工作业绩。因此要不怕困难，不断进取，勇于创新，努力争创工作新业绩。始终围绕集团公司的长远开展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 范文四。四风自查自纠习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活开工作会议上强调，实践群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据我所党委下发的关于做好三○六所教育实践活动近期有关督导工作的通知和关于教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作的安排的要求，认真贯彻中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见、关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知以及按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，重点剖析存在的“四风〞问题及根源，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节，努力做到把问题找准、原因搞透、措施落实，并联系个人思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 一、对照检查 通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风〞是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风〞问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子〞的要求，对照党章和改良作风的有关要求，进行“四风〞问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和缺乏，主要有： 1.1.学习上的形式主义要改造 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标〞，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳；二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和业务工作较多，缺乏持之以恒，自觉学习政治理论的精神；三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯穿〞地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 1.2.工作上的官僚主义要警惕 一是与同志谈心少，交流少，没有真正了解同志的思想和工作思路，有时对同志提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象；二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然平时也和同志们工作在一起，但仍存在一定的“领导至上〞的观念，工作主动性不强、不能真正深入到一线，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去〞的根本宗旨；三是“实事求是〞的耐心缺乏。存在前期谋划高大全、科研工作想当然，遇到问题拍脑袋、选用人员凭感觉的现象。 1.3.生活上的享乐主义要克服 一是离工作地点较近，但仍开车上下班，既不环保也不健康；二是工作中，理所当然的认为公事就要坐公车，没有充分考虑工作的紧迫性，既不主动也不节约；三是在经济兴旺地区出差期间，在就餐、住宿上没有严格落实规定，有略微超标现象，给单位造成一定负担，虽然合情但不合理。 1.4.消