(4篇)年终总结会议主持词范文.docx

年终总结会议主持词范文1 各位领导、同事们: 你们好! 已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。 今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。 现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。 大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。 通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。 大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。 总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量! 会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。 非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺! 到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭，相信新的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!旦户五口十完去共愉性自休健康凸文欢口万重加音1 我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家! 年终总结会议主持词范文2 各位领导、同事们: 你们好! 我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。 今天我们的会议有二部分。 下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。 第一项:宣布会场纪律; 为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩: 1、把手机调到关机或静音状态; 2、会场不得交头接耳，接听电话; 3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下: 第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:出席今天会议的嘉宾有 用热烈的掌声欢迎各位的到来! 今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着xx的明天会更好。今天的xx，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。 第三项:下面有请我们公司总经理xx先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请! 感谢x总为我们今天的晚会接开帷幕。x总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名xx人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。 第四项:20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的宙核。公司领导的批准。优中洗伏。共评出了x名优秃品T。x名优秃干管，他们分别是: XX. 下面有请优秀员工代表xx发言。 有请优秀员工代表xx上台发言。 xx这个平台给我们每位xx人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与xx有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们xx之路定会越走越宽阔! 第五项:表彰 下面我们用热烈的掌声请优秀员工xx上台(当选理由:XX)。有请副总xx上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金xx元。 请摄影师为他们合影留念。谢谢。 下面有请xx上台，掌声有请!(当选理由:XX) 有请x经理xx先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金xx元。 请摄影师为他们合影留念。 谢谢。 下面有请xx小学、年度的优秀主管xx上台。(当选理由:xx) 有请公司董事长x先生为x主管颁奖。荣誉证书一本，奖金xx元。 请摄影师为他们合影留念。 感谢x。 有请摄影师为我们20xx年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念! 感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的xx人! 时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20xx年正在渐行渐远，令人期待的20xx正向我们坚定地走来。感谢各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油! 好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人xx小姐、xx先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采! 谢谢大家~! 年终总结会议主持词范文3 各位领导、同事们: 你们好! 我们召开的是20xx年度共青团创业竞寒活动总结表彰大会，对于今天的会议，市委、市委组织部给予了高度重视，市委xx书记、x常委、组织部xx部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导，让我们用热烈的掌声欢迎他们。 今天下午的会议议程有3项， 1、由团市委书记对20xx年的工作进行全面总结 2、表彰仪式 3、市领导讲话 首先，请危书记作20xx年的团市委工作总结; 现在，进行表彰仪式，首先请林常委宣读20xx年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定; 下面，请受表彰的团组织的团委书记上台领奖，请念到的团组织依次上台，首先表彰的是创业竞寒活动的xx个先进集体，请下面，表彰的是创新工作先进集体，请让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺; 这里我先说明一下，今天受到表彰的xx个基层团组织，我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励，创业竞寒先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上，另外奖励xx元(总额:乡镇xx元，机关xx元);同时对有参加创新工作评比的xx个申报单位给予xx元奖励;除了受表彰的团组织外，其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位,责任金将全额退还;这次创业竞寒的表彰，我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的，没有缴纳创业竞赛责任金的单位，说明参加创业竞寒意识都没有，所以我们这次不在考虑范围内，同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导,以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在，有请市委xx书记为大家讲话，大家欢迎; 今天下午的会议议程已经结束，让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢，20xx年的工作全部结束，会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖，最后祝大家新年愉快，散会。 年终总结会议主持词范文4 各位领导、同事们: 你们好! 今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了! 20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好:大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。 一、上半年小结 首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。 1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。 A、直营门店全年任务及达成 前年同期我们在为月销售突破xx万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破xx万，今年比去年同期将近增长xx%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。我们再来看一组数据: B、16月亏损门店情况 其中一区、xx、xx北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了xx元，其他亏损的xx家门店前x个月就亏掉了公司净利润xx元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。 当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到x万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、xx店的店长，上述门店已连续x个月实现盈利，更要表扬以xx为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售xx万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期x次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了x期青苗班学员和x期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。 2、上半年工作的不足之处 (1)拓展线的工作拖了公司发展后腿: 上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务